Что такое вво в орифлейм
Что такое вво в орифлейм
Каталог, каталожный период
Каталог, каталожный период – период действия каждого каталога продукции Орифлэйм, который составляет 3 недели. В каждом календарном году 17 каталогов.
Консультант – любой, кто зарегистрировался в компании Орифлэйм, чтобы покупать косметику со скидкой для себя и/или строить собственный бизнес вместе с Орифлэйм.
Балл бонуса (ББ) – условный цифровой показатель, который присваивается каждому продукту Орифлэйм. Баллы Бонуса представлены в прайс-листе каталога. В зависимости от набранных ББ, Консультант может принимать участие в акциях компании, получать ценные подарки и т.д.
Код продукта – каждый продукт Орифлэйм имеет свой код для удобства заказа, его можно посмотреть в каталоге и на сайте компании.
Потребительская цена (ПЦ)
Потребительская цена (ПЦ) – цена на продукцию Орифлэйм, указанная в каталоге.
Дистрибьюторская цена (ДЦ)
Дистрибьюторская цена (ДЦ) – цена на продукцию Орифлэйм со скидкой 20% от цены каталога для Консультантов.
Объем продаж (ОП) – дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж считается Объемная скидка Консультанта.
Объемная скидка (ОС)
Объемная скидка (ОС) – скидка на продукцию Орифлэйм, которую получает Консультант в зависимости от объема продаж своей структуры. Таким образом, при приглашении в Орифлэйм новичков Консультант-спонсор получает ОС не только от своих объемов продаж, но и от продаж приглашенных в его структуру Консультантов.
Бизнес-Класс – программа поддержки для Консультантов, чей объем заказов за один каталог превышает 100 Баллов Бонуса.
КБА (каталог бизнес аксессуаров)
КБА (каталог бизнес аксессуаров) – каталог аксессуаров, где собрано все, что нужно для развития бизнеса с Орифлэйм и удобства работы.
Лестница Успеха – бизнес-план, по которому можно строить свою карьеру в Орифлэйм. Лестница Успеха наглядно показывает, какие шаги нужно совершать на пути к вершине карьеры и какой доход, бонусы и привилегии вас ждут на каждой из ее ступеней.
Лидер – Консультант Орифлэйм, начиная с уровня Менеджера, который выполнил определенные критерии Лестницы Успеха.
Персональная Группа (ПГ)
Персональная Группа (ПГ) – группа Консультантов, привлеченных в компанию непосредственно Консультантом- спонсором и теми, кто уже в его структуре.
Регистрация в Орифлэйм
СЦ (Сервисный Центр)
СЦ (Сервисный Центр) – офис, филиал компании, где находится склад продукции, что позволяет осуществлять немедленное обслуживание Консультантов.
СПО (Сервисный пункт Орифлэйм)
СПО (Сервисный пункт Орифлэйм) – представительство Орифлэйм, где происходит заказ и выдача продукции. Заказ доставляется в СПО через несколько дней после его размещения. СПО работают в населенных пунктах, где нет Сервисных Центров компании.
Вэлнэс (Wellness) – линия продукции компании Орифлэйм, включающая в себя пищевые добавки и витамины.
Встреча «Возможности Орифлэйм» (ВВО)
Встреча «Возможности Орифлэйм» (ВВО) – презентация, рассказывающая об Орифлэйм и о возможностях получения дохода в компании.
Что такое вво в орифлейм
Распределение всех Консультантов по функциональным уровням и выделение задач на каждом уровне дает возможность четкого разграничения полномочий, понимания зоны ответственности и эффективной передачи знаний и опыта каждого из участников бизнес-процесса.
На каждом функциональном уровне у каждого участника бизнес-процесса есть три главные задачи:
Рекрутировать и продвигать продукцию Орифлэйм.
Обучать и обучаться.
Мотивировать и развивать Лидерство.
Консультант решает эти задачи, выполняя по три основных действия на каждом уровне:
Проводит мероприятия своего функционального уровня.
Участвует в мероприятиях вышестоящих Лидеров.
Работает со своей Ключевой Командой.
В зависимости от уровня меняется сложность действий, но смысл их остается одинаковый.
Получается, что, шагая по Лестнице Успеха, Консультант просто усложняет действия предыдущего уровня и действует на основании уже имеющегося опыта.
Карьерный рост с точки зрения системы ПРО – это переход Лидера с одного функционального уровня на другой. При этом он продолжает выполнять функции предыдущих уровней по отношению к новым Консультантам и новым Лидерам. Например, Директор по отношению к Менеджерам ПГ выполняет функции Директора, а по отношению к КК (у которых нет своего Менеджера) – функции Директора и Менеджера до тех пор, пока они сами поднимутся на уровень Менеджера Орифлэйм.
Так как система ПРО насчитывает 5 функциональных уровней, то саму систему можно представить в виде 5-уровневой модели, где у каждого Консультанта есть соответствующий его квалификации уровень, а каждый уровень имеет свои задачи.
Лидеру остается лишь распределить обязанности среди участников своей структуры.
Уровень 1 системы ПРО:
Консультант 0–9%
Приветствуем вас, Консультант компании Орифлэйм!
Перед вами открывается мир удивительных возможностей. Ваша успешная карьера и скорость продвижения по Лестнице Успеха зависят от того, как быстро и эффективно вы приступите к работе. Начинайте прямо сейчас. Помните о том, что все ваши вышестоящие спонсоры готовы оказать вам всестороннюю помощь и поддержку.
Характеристики уровня 1:
Вы являетесь Лидером для себя.
Вы только начинаете строить свою Персональную Группу (ПГ).
В вашей ПГ уже могут появляться единомышленники – будущие Ключевые Консультанты.
Вы учитесь рекрутировать людей.
Вы полны решимости воплотить свои мечты!
Ваша цель на уровне 1:
Найти минимум 5 активных Консультантов, которые станут вашими Ключевыми Консультантами и вместе с командой выйти на уровень 2 Системы ПРО.
Ваши задачи на уровне 1:
ПОЛЬЗОВАТЬСЯ натуральной шведской косметикой
ПОКАЗЫВАТЬ каталоги и собирать заказы
ПРИГЛАШАТЬ знакомых на встречи, которые проводят спонсоры
ПОСЕЩАТЬ презентации и лекции с удовольствие
Именно собственный опыт использования продукции и любовь к ней позволит вам с гордостью рассказывать о ней своим друзьям и знакомым. А пока в вашем арсенале не много историй, собирайте их, слушая отзывы своих клиентов и других Консультантов.
На начальном этапе серьезность ваших намерений построить бизнес с нашей компанией можно определить по тому, что стоит на полочке в вашей ванной комнате. Это должна быть продукция компании Орифлэйм.
ПОКАЗЫВАТЬ каталоги и собирать заказы
Самый простой способ получить деньги прямо сегодня – показывать каталоги, выполнять заказы и получать прибыль. Сразу после регистрации, во время тренинга «Успешный старт» Ваш спонсор предложил вам посмотреть каталог, рассказал об основных сериях, осуществил индивидуальный подбор косметических средств. Напишите вместе со спонсором Список знакомых и составьте план действий на ближайшую неделю. Спонсор предложит вам варианты фраз, которые можно использовать, отдавая каталог для просмотра. Теперь вам достаточно успешно практиковать то, что вы узнали на первой встрече со спонсором.
Для большей уверенности и получения новых навыков работы с клиентами посетите тренинги «Успешный старт» и «Шаг 1. Продукция и продажи»
ПРИГЛАШАТЬ знакомых на встречи, которые проводят спонсоры
На начальном этапе работы большинство новых Консультантов не обладают всеми знаниями о продукции и возможностях компании Орифлэйм. Поэтому мы не рекомендуем проводить эти встречи самостоятельно. Приглашение на встречи вышестоящих спонсоров – самый простой способ построить свою группу или найти новых клиентов.
Базовые навыки приглашения на встречи вы получили на тренинге «Успешный старт». Посетите тренинг «Шаг 2. Спонсирование» для получения информации о рекрутировании и обязанностях спонсора.
ПОСЕЩАТЬ презентации, лекции, тренинги, семинары с удовольствием.
Узнайте у вашего спонсора график мероприятий, которые проводят вышестоящие Лидеры и компания. Посещение лекций и тренингов даст вам новые навыки и знания, которые будут напрямую влиять на успешность вашей работы как Консультанта. На семинарах и форумах вы сможете услышать вдохновляющие истории Лидеров и узнать секреты их работы.
Инструменты:
Каталог Орифлэйм и каталог Вэлнэс от Орифлэйм
Справочник Консультанта Орифлэйм
Блокнот «Список знакомых»
Блокнот для заказов
Руководство по применению продукции
Ваши действия на уровне 1
Если вы строите собственную группу, для вас вдвойне важно присутствовать на мероприятиях, проводимых спонсором, так как при достижении следующих уровней вы будете проводить их самостоятельно.
Особенно важна встреча «Возможности Орифлэйм» (ВВО). Если вы посетили несколько встреч вашего спонсора, вы можете самостоятельно проводить индивидуальные встречи для своих знакомых или для знакомых ваших Консультантов.
Для проведения встречи используйте папку-тренинг «Возможности Орифлэйм».
Орифлэйм
Компания Орифлэйм
Секреты красоты
Полезно
Встреча «Возможности Орифлэйм» (ВВО)
Задачи:
— рекрутирование новых Консультантов;
— мотивация Консультантов структуры;
— обучение КК навыку проведения ВВО.
Периодичность: 3 раза в неделю.
Кто проводит: Менеджер и его КК
Для кого: для Консультантов структуры и их гостей – потенциальных новичков.
Именно на эти встречи все Консультанты структуры приглашают своих знакомых и друзей, на этих встречах они учатся и приобретают навыки, чтобы проводить собственные встречи «1-на-1» или «2-на-1».
Алгоритм создания графика ВВО
1. Соберите своих КК
2. Объясните им цели проведения ВВО
3. Вместе обговорите условие – каждый (включая вас) приходит на ВВО со своим приглашенным
4. Определите место проведения. Существует масса мест возможного проведения ВВО: в офисе, кафе, арендованных залах и аудиториях, в квартире т.п.
5. Составьте расписание проведения ВВО.
6. Распределите роли в проведении ВВО среди КК.
Необходимо зафиксировать дни, время и место проведения встреч, строго соблюдать график и ознакомить с ним всех активных Консультантов вашей группы. Все Консультанты должны знать, когда и куда им приглашать своих знакомых на ВВО.
Ваши Консультанты привыкнут к этому расписанию и будут учитывать его при планировании своего графика работы.
ПРО-совет: не меняйте расписание, постарайтесь выдерживать этот график при любых обстоятельствах.
Необходимые материалы для встречи:
1. Папка «Это Орифлэйм: презентация возможностей»
ПРО-совет: если у вас уже есть опыт проведения презентации – вы, конечно, можете сделать это и без помощи папки. Но именно наличие папки как инструмента для работы помогает начинающим Лидерам преодолеть барьер и начать проводить самостоятельные презентации или частично участвовать в презентациях Ключевой Команды.
2. Образцы продукции
ПРО-совет: предлагаем вам использовать популярные продукты большого объема с невысокой ценой и максимально большой аудиторией использования, например: крем для рук и тела «Молоко и мед», румяна в шариках Джордани Голд. Не забудьте также про продукцию серии Вэлнэс.
3. Каталоги текущий и следующий, каталог Вэлнэс.
4. Бланки «Список знакомых»
5. Регистрационные формы
6. Стартовые комплекты
На всех уровнях проводятся одинаковые встречи, посвященные возможностям Орифлэйм и используются одни и те же ключевые фразы. Однако акценты ставятся разные, в зависимости от аудитории и цели встречи.
Новая сумка в подарок или возможность дополнительного дохода?
Каждый раз во время объявления кампании по приглашению Лидеры задаются вопросом – о чем говорить на встрече «Возможности Орифлэйм»? Как рассказать о трех способах заработать деньги, когда большая часть гостей пришла, заинтересовавшись подарком?
Принципиально ВВО в период кампании по приглашению не должна отличаться от ВВО в обычный период. Самое главное – не оставляйте информацию о подарках до последнего момента. С самого начала ваши гости должны быть уверены, что сегодня они не только узнают о компании и ее возможностях, но и поймут, как получить интересующие их подарки.
Гостям встречи при входе можно демонстрировать подарок или его изображение; вы также можете раздать листовки с описанием акции – пусть у каждого в руках будет такой материал.
В самом начале встречи задайте вопрос гостям – по какой причине они здесь. Обязательно найдутся те, кто пришел за сумкой (палитрой, украшением и т.п.). Подтверждая их ожидание, сообщите, что в конце презентации, через 20-25 минут, вы расскажете, что нужно сделать, чтобы получить подарок.
Во время презентации, говоря о способах изменить свою жизнь, расскажите и о возможности получения разных подарков и приятных сюрпризов от компании.
По завершении встречи еще раз остановитесь на условиях получения презента и во время тренинга «Успешный старт» расскажите, как собрать заказы на 100ББ. Не обойдите вниманием и сообщение о преимуществах прохождения всех шагов Стартовой Программы.
Современная версия презентации – это усовершенствованный инструмент для рекрутирования, потому что в ней:
— Говорится о мечтах и об их воплощении в жизнь
— Рассказывается о том, как зарождалась Компания, о ее ключевых ценностях.
— Предлагаются три способа изменить свою жизнь с Орифлэйм
— Дается первоначальная информация о продукции. При желании данный блок может быть расширен.
— Предлагаются три способа зарабатывать деньги с Орифлэйм
— Демонстрируются динамика и логика Плана Успеха.
— Представлены Истории Успеха Лидеров Орифлэйм
— Содержатся ценные подсказки ведущему презентации.
— Присутствует слайд-подсказка, с помощью которого легко можно проводить тренинг «Успешный старт».
В процессе встречи мы предлагаем гостям стать Консультантами Орифлэйм. Тем из них, кто пока еще не решается к нам присоединиться, мы предлагаем стать клиентами компании, пользоваться нашими замечательными каталогами и услугами персонального Консультанта по красоте.
В результате проведенной встречи мы разделяем приглашенных на Консультантов и Клиентов, то есть всех оставляем в Орифлэйм. Мы создаем у гостей встречи хорошее впечатление от услышанной презентации и проведенного вместе с нами времени, и они могут еще раз откликнуться на наше предложение.
Сценарный план проведения встречи «Возможности Орифлэйм»:
1. Рассадка гостей.
2. Приветствие.
3. Представление себя и КК, которые принимают участие в ВВО.
4. Знакомство с гостями.
5. Презентация «Возможности Орифлэйм» при участии КК.
6. Заполнение регистрационной формы, регистрация новых Консультантов.
7. Проведение тренинга «Успешный старт».
8. Постановка целей, приглашение новых Консультантов на следующую встречу со своими гостями.
9. Обсуждение с КК результатов встречи: что получилось, что можно улучшить.
ПРО-совет: обязательно включите в ВВО 1-2 истории успешных Консультантов. Это может быть краткое (2-3 минуты) выступление на тему: «Что я делаю, чтобы добиться успеха» или «Как изменилась моя жизнь благодаря Орифлэйм».
ТОП 8 терминов Орифлейм, которые должен знать каждый партнер: БАК, ББ, ПГ и другие
Что такое БАК в Орифлейм? Что такое ББ, ОП, ПГ? Что дают баллы в Орифлейм? Q рекрут — что это? Эти и другие вопросы задают новые консультанты. Знание терминов и сокращений упрощает общение с лидерами, дает понимание обучающего материала, уверенность в собеседованиях с кандидатами в партнеры. В статье перечислила термины, которые используются чаще всего и постаралась понятно объяснить их значение.
ББ — баллы бонуса
Баллы бонуса — это условная единица измерения внутри компании Орифлейм. Орифлейм работает в нескольких странах мира, где для оплаты продукции консультантами используются разные деньги. В России — рубли, на Украине — гривны. И чтобы было удобно считать вознаграждение партнеров, придумали баллы бонуса. Чем дороже продукт, тем больше ББ он дает. В каталоге и прайс-листе указано количество ББ для каждого продукта.
С момента, как вы стали обладателем дисконта от Орифлейм, все ваши возможности получить подарки, скидки, участвовать в акциях и получать доход, рассчитываются в баллах. Например, чтобы участвовать в стартовой программе нужно каждый Шаг программы делать 100 баллов.
Что значит делать 100 баллов? Это значит, что вы на свой дисконтный номер в Орифлейм, который получили при регистрации, делаете заказы суммарно на 100 баллов. В некоторых акциях есть требование сделать единовременный заказ на 50 баллов. Но если такое условие есть, оно обязательно прописано. Внимательно читайте условия!
1 ББ примерно равен 40 рублям. Это не значит, что так всегда. Это среднее значение. Обычно за аксессуары баллы дороже, около 100 рублей за 1 балл. А расходуемая продукция — витамины, коктейли, крема и тому подобные стоят около 40 рублей за 1 балл. Можно найти и выгодную продукцию, где 1 балл будет равен 30 рублям или меньше. В каталоге под ценой каждой позиции указано количество баллов, которое вам начисляется при совершении заказа.
Возьмем для примера набор NovAge. Его цена в каталоге 4399р. Вычитаем скидку консультанта 20%. 
Это фото из корзины в личном кабинете Орифлейм. Цена набора NovAge для консультанта 3519р. За этот набор дается 97 ББ. Значит при покупке этого набора цена 1 ББ = 36р28к.
Если же вы сами не зарегистрированы в Орифлейм, то баллы получит консультант, который доставит вам заказ. Самому быть зарегистрированным и делать заказ напрямую у компании выгоднее, ведь можно участвовать в акциях, собирать подарки и даже зарабатывать. Присоединяйтесь, заполняйте анкету уже сегодня.
Баллы за заказы накапливаются на вашем регистрационном номере в течение каталожного периода. В первый день нового каталога ББ на вашем номере обнуляются. Количество ББ за прошлые каталоги ваши личные и вашей группы можно посмотреть в информационном листке. Подробно рассказала где взять информационный листок в статье «Что такое ЛТО в Орифлейм?». В этой же статье рассказываю в каких акциях может поучаствовать новый консультант Орифлейм и сколько ББ для этого нужно сделать.
ПГ — персональная группа
Все консультанты, которые подписаны под вами (неважно на каком уровне) относятся к вашей персональной группе. При этом не важно сами вы их подписали, помог вам вышестоящий спонсор или активные партнеры под вами строят свою группу.
Ветка, которая выходит на уровень 22% отделяется от вашей ПГ и больше в нее не входит. Теперь эта ветка называется Директорской.
ОП — объем продаж
ОП — это товарооборот личный или групповой за вычетом налогов. То есть из цены дистрибьютора вычитаем 20% НДС. От ОП считается вознаграждение в виде процентов. Этот доход называется объемной скидкой или ОС. Например, ваша ПГ сделала товарооборот в 1 тыс. ББ. Если принять, что 1 ББ = 40 рублей, то за вычетом НДС 20% 1 ББ будет равняться 32 рубля. ОП ПГ составит 1000*32=32 000 рублей. Как посчитать ОС подробно рассказала в статье «Объемная скидка в Орифлейм — что это?».
БАК — база активных консультантов
Люди из вашей ПГ, которые сделали хотя бы 1 балловый заказ за последние 3 каталога, и есть ваш БАК. Чем больше БАК, тем лучше.
В личном кабинете на официальном сайте Орифлейм сразу после входа прокрутите вниз страницу до раздела «Информация о бизнесе». В этом разделе есть данные вашей БАК.
Моя база активных консультантов состоит из 23 человек. Из них 6 человек сделали заказ в текущем каталоге. Активность ПГ на данный момент составляет 26%.
Повышать БАК можно стимулируя людей делать заказ. Например, можно обзвонить ПГ и рассказать о текущих акциях каталога, выгодных ценах.
Связаться с консультантами вашей структуры можно:
Если знаете другие эффективные методы повышения активности консультантов пишите в комментариях, буду рада вашему опыту.
Кушки — q рекрут или квалифицированный рекрут
Q рекрут — это человек, который зарегистрировался в вашу ПГ и прошел Шаг 1 стартовой программы. То есть сделал заказы один или суммарно на 100 ББ или больше в течение 21 дня с момента регистрации. Заметьте, что в Шаг 1 может попасть конец одного каталога и начало другого.
Часто для получения подарков по разным акциям, квалификации на бесплатную поездку требуется сделать определенное количество Q рекрутов в каталог.
Сколько в вашей ПГ кушек можно узнать, посмотрев информационный листок. Как скачать информационный листок описано в начале статьи «Что такое ЛТО в Орифлейм?».
ОС — объемная скидка
Это главный вид дохода консультантов Орифлейм, которые строят бизнес. Объемная скидка рассчитывается в зависимости от процентного уровня консультанта. Процентный уровень зависит от количества набранных за каталожный период баллов бонуса. ББ считаются как личные, так и групповые.
Подробно о том, как рассчитать объемную скидку рассказала в статье «Объемная скидка в Орифлейм — что это и как считать?».
ОС можно использовать для частичной оплаты заказов или вывести на банковскую карту самозанятого.
СЦ — сервисный центр
Сервисный центр — это филиал Орифлейм. Помещение СЦ арендовано компанией или находится в ее собственности. Для работы в СЦ компания нанимает и обучает сотрудников. Они получают зарплату и обязаны обслуживать всех консультантов Орифлейм вне зависимости от принадлежности к той или иной структуре.
СПО — сервисный пункт обслуживания
Такие пункты расположены по всей России. Их больше 3 тысяч. СПО меньше СЦ и владеют ими лидеры Орифлейм. СПО делятся на 4 категории в зависимости от размера, удобства, уровня обслуживания. Кроме того некоторые СПО обслуживают только структуру менеджера СПО.
Как правило, в СПО консультанты получают заказы, делают возвраты, могут попробовать новинки и подобрать декоративную косметику.
Если вы предпочитаете работать в оффлайне и снимаете для этих целей офис, то можете в нем же открыть СПО.
Все про работу и открытие СПО написала в статье «СПО Орифлейм — что это?».
Если вы столкнулись с непонятным термином и его здесь нет, напишите, пожалуйста, в комментарии внизу, добавлю в статью недостающий термин.
Словарь терминов, принятых в Орифлэйм
Консультант — любой, кто зарегистрировался в компании Орифлэйм (Oriflame, Орифлейм), чтобы покупать косметику со скидкой для себя и/или строить собственный бизнес вместе с Орифлэйм.
Спонсор — Консультант Орифлэйм, зарегистрировавший любого человека в свою структуру. Спонсор должен обучать и поддерживать своих Консультантов.
Стартер — новый Консультант компании Орифлэйм, еще не сделавший ни одного баллового заказа.
Рекрут — стартер, сделавший первый балловый заказ.
Квалифицированный (Q) рекрут («кушка») — новый Консультант, который в течение 21 дня со дня регистрации разместит заказы на 100ББ.
Лидер – Консультант Орифлэйм, начиная с уровня Менеджера, который выполнил определенные критерии Лестницы Успеха.
Регистрация в Орифлэйм — получение своего индивидуального регистрационного номера в Орифлэйм. Это даёт возможность размещать заказы и приобретать продукцию у компании Орифлэйм по дистрибьюторской цене, а также регистрировать новых Консультантов.
Регистрационная плата — регистрационная плата составляет обычно 1 — 2$. В эту сумму входит стоимость набора материалов «Стартовый комплект». Во время проведения акций и кампаний регистрационная плата может быть изменена.
Рекрутирование — процесс приглашения новых людей в компанию Орифлэйм.
Персональная Группа (ПГ) – группа Консультантов, привлеченных в компанию непосредственно Консультантом- спонсором и Консультантами его структуры.
Лестница Успеха – бизнес-план, по которому можно строить свою карьеру в Орифлэйм. Лестница Успеха наглядно показывает, какие шаги нужно совершать на пути к вершине карьеры и какой доход, бонусы и привилегии вас ждут на каждой из ее ступеней.
Код продукта – каждый продукт Орифлэйм имеет свой код для удобства заказа, его можно посмотреть в каталоге, прайсе и на сайте компании.
Балл бонуса (ББ) — условный цифровой показатель, который присваивается каждому продукту Орифлэйм. ББ продукта можно узнать в прайс-листе. Количество ББ и их распределение внутри Вашей группы определяет, какую объёмную скидку от продаж вашей Персональной Группы получаете лично Вы.
Потребительская цена (ПЦ) — цена на продукцию Орифлэйм, указанная в каталоге.
Дистрибьюторская цена (ДЦ) — цена на продукцию Орифлэйм для Консультантов.
ДЦ + 22% = ПЦ ПЦ — 18% = ДЦ
Торговая прибыль (ТП) = ПЦ — ДЦ
Объём продаж (ОП) — ДЦ минус государственные налоги. От объёма продаж считается Ваша объёмная скидка.
Объёмная скидка (ОС) — скидка на продукцию Орифлэйм, которую Вы получаете в зависимости от объёма Ваших продаж и продаж Консультантов Вашей структуры. Для получения ОС необходимо выполнить одно из условий: 150ББ личных продаж либо 1 Q-рекрут в первом уровне.
Программа «Добро пожаловать в Орифлэйм» — программа поддержки новых Консультантов, состоящая из нескольких шагов.
Программа Лояльности — размещайте заказы и получайте привлекательные подарки от Орифлэйм.
Премьер-клуб – Преимущества консультантов с большими заказами.
Каталог, каталожный период – период действия каждого каталога продукции Орифлэйм, который составляет 3 недели. В каждом календарном году 17 каталогов.
Прайс-лист – инструмент Консультанта, в котором указаны дистрибьюторские цены на продукцию Орифлэйм, цены на пробники, каталоги, печатные материалы, а также посчитаны Баллы Бонуса. Прайс-лист выходит одновременно с каталогом.
КБА (каталог бизнес аксессуаров) – каталог аксессуаров, где собрано все, что нужно для развития бизнеса с Орифлэйм и удобства работы.
Вэлнэс (Wellness) – линия продукции компании Орифлэйм, включающая в себя пищевые добавки и витамины.
СЦ (Сервисный Центр) — офис, филиал компании, где находится склад продукции, что позволяет осуществлять немедленное обслуживание Консультантов.
СПО (Сервисный пункт Орифлэйм) — представительство Орифлэйм, где происходит заказ и выдача продукции. Заказ доставляется в СПО через несколько дней после его размещения. СПО работают в населенных пунктах, где нет Сервисных Центров компании. Ими управляют независимые Консультанты.
МПВ (Мобильный пункт выдачи) – пункт выдачи заказов компании, организованный в автомобиле с логотипом Орифлэйм и работающий по определенному расписанию.
Пункт выдачи заказов – автоматические терминалы и пункты выдачи компаний-партнеров Орифлэйм, осуществляющие выдачу заказов.
Встреча «Возможности Орифлэйм» (ВВО) — презентация компании, возможностей получения дохода.
Тёплый рынок — знакомые Консультанта, которым он предлагает продукцию и возможности Орифлэйм.
Холодный рынок — незнакомые люди, которым Консультант предлагает продукцию и возможности Орифлэйм.
План успеха – бизнес-план компании Орифлэйм. Издание «План Успеха» можно приобрести в компании Орифлэйм (код 92210).
Академия красоты — уникальная система тренингов о продукции для Консультантов, в которой представлена самая подробная информация обо всех основных продуктовых сериях Орифлэйм, ингредиентах, способах применения, а также ценные советы по их презентации.
Ценности Орифлэйм – фундаментальные корпоративные ценности Орифлэйм обозначены словами: Единство, Дух и Страсть, на их основе строится деятельность компании, ставятся цели и разрабатываются программы.
Международное спонсирование – возможность для Консультанта вести бизнес не только в своей стране, но и за ее пределами. Список стран-участниц международной программы спонсирования можно уточнить в Сервисных Центрах Орифлэйм.
Тема года – мотивационный девиз Компании Орифлэйм, который провозглашается в начале года и действует до его конца.