Что такое вербальная сдача
Что такое «Submission»?
Сдача (англ. Submission) – это один из возможных видов окончания поединка боевых искусств, при котором один из бойцов признает свой проигрыш.
Провести сдачу можно несколькими способами, а именно:
TAP OUT
Для произведения Tap Out’а необходимо постучать три и более раз. Можно стучать по поверхности пола, себе или противнику.
ВЕРБАЛЬНАЯ СДАЧА
Вербальная сдача проводится достаточно редко. Обычно она используется в тех ситуациях, когда один из соперников по каким-либо причинам не способен двигать руками (они находятся в захвате или попросту недееспособны).
Для того чтобы рефери зафиксировал вербальную сдачу, необходимо выкрикнуть фразу «Я сдаюсь!». Хотя иногда судья засчитывает и любые другие выкрики, если боец находится в захвате.
Сигнализировать о сдаче может также выброшенное в ринг белое полотенце. Оно выбрасывается секундантом, стоящим в углу ринга.
ТЕХНИЧЕСКАЯ СДАЧА
Техническая сдача используется лишь в тех случаях, когда один из соперников явно проигрывает, а также в тех ситуациях, когда боец не способен сдаться самостоятельно. К примеру, боец из-за сильно боли теряет сознание или находится в состоянии болевого шока.
Техническая сдача происходит по решению присутствующего на поединке врача или рефери. Многое зависит от регламента поединка. Иногда техническую сдачу засчитывают как технический нокаут.
Вербально или невербально — что это и какой вид общения важнее
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Общение с помощью речи стало возможным после эволюции животного в человека.
Древние люди использовали звуковые сигналы, чтобы предупредить об опасности или передать важную информацию о том, что рядом вырос куст со съедобными ягодами.
На сегодняшний день вербальное общение – это то, без чего не может обойтись каждый человек. Начиная от утреннего кофе за мессенджерами до разговоров на работе с коллегами о новых отношениях боса.
Вербальное и невербальное общение — что это такое
Вербально — это слово происходит от латинского «verbalis», что означает словесно. Т.е. общение в этом случае происходит с помощью слов.
Вербальное общение бывает трех типов:
Невербально — другие виды общения, кроме словесных. Что это может быть:
Вербально — это наше отличие от другого живого мира
Слова, которые составляются в речь – это единица нашего с вами общения. Используем их как в устном произношении, так и при письме. Или печатании (набивании на клавиатуре), если говорить о реалиях, которые ближе к нам. Такое общение делится в зависимости от того, кто какую роль исполняет: говорить – слушать, писать – читать.
Для того чтобы поддерживать речевое вербальное общение на высоком уровне, нужно развивать его компоненты. Это, в первую очередь, лексика (что это?). Чтение книг, прослушивание лексики, разговор с интеллектуально развитыми людьми – всё это значительно помогает пополнять и расширять словарный запас.
При письменном общении очень важно знать правила пунктуации, чтобы грамотно подавать информацию. Часто, неправильно расставив точки и запятые, можно исказить смысл или сделать акцент на чём-то не том. Все мы помним мультик, где нужно было поставить знак препинания верным образом и спасти себе жизнь: «Казнить нельзя помиловать».
Речевое и письменное общение решает сразу несколько задач:
Формы вербального общения и барьеры не его пути
Общаясь вербально, мы можем использовать разные формы и стили для того, чтобы донести определённую информацию в конкретном контексте и окрасе. Это хорошо можно проследить по стилям, которые используются в литературе:
Речевое взаимодействие можно поделить по количеству людей, которые принимают в этом участие:
Несмотря на то что мы общаемся на одном языке, могут возникать разные барьеры в вербальном общении:
Невербальное общение — это мы унаследовали
Невербальное общение – это язык тела (как у остального животного мира). Мимика, жесты, позы, прикосновения. А также визуальное и акустическое восприятие, запахи, расстояние и перемещение общающихся объектов — все в точности, как у животных.
Всё это может нести очень много информации, поэтому не стоит пренебрегать этим форматом, чтобы производить на людей нужное впечатление (приятным парфюмом и внешним видом, поставленным голосом и манерой двигаться).
Важно не только правильно интерпретировать эти сигналы, но и правильно их посылать собеседнику. Служит невербальное общение не только дополнением к разговору с помощью слов, но и в некоторых ситуациях может полностью его заменить.
Есть жесты, которые обозначают приветствие или прощание. К коммуникативным также относят выражение непонимания, повышенного внимания, отрицания или соглашения. Также есть модальные – они показывают отношение человека к тому, что говорит ему другой. Мимика может показать как доверие, так и полное его отсутствие.
Акценты – это то, что можно удачно расставить с помощью невербальных средств, если не удаётся это сделать в полной мере интонацией. Ведь часто нужно обозначить для собеседника, что действительно считаете важным, на чём остановить своё внимание. Чтобы второстепенная информация не занимала много времени для анализа и принятия решения.
Грусть, злость, радость, печаль, удовлетворение – это то, что лучшим образом можно подчеркнуть именно вербальными средствами (можно даже полностью показать эти чувства своими жестами и мимикой). Поэтому, если быть внимательным к собеседнику, можно прочитать его состояние и без слов (славятся этим эмпаты, о которых мы уже говорили).
Не стоит забывать о позах и осанке. Это та форма и поведение тела, которая предоставляет не меньше информации. Может быть доминирующей или покорной, спокойной или напряжённой, скованной или совсем открытой.
Расстояние между собеседниками тоже можно проанализировать. Чем ближе они расположены, тем больше доверяют друг другу. Если уж совсем далеко, стоит ли говорить о хотя бы небольшом его наличии?
Различия между видами общения
Общение с помощью слов характерно исключительно людям, поскольку требует сильно развития головного мозга. Другие животные на такое не способны. Но невербальные сигналы посылают абсолютно все.
Если кошка виляет хвостом – она недовольна, если собака – испытывает радостные эмоции. Получается, что даже на уровне зверей нужно уметь правильно трактовать подаваемые ими знаки, учитывая, кто именно стоит перед тобой. Что уже говорить, если перед тобой стоят разные люди.
Стоит подметить, что язык жестов является более искренним, поскольку мы его почти не контролируем. Поэтому так легко обмануть человека по телефону или переписке. Но если мошенник будет пытаться это сделать стоя перед вами, то есть вероятность, что вы прочитаете по его мимике о том, что ему верить не стоит.
Почти каждый наш день связан общением с теми или иными людьми. Поэтому стоит научиться как правильно выражать свои мысли, подавать информацию в нужном порядке. Так и изучать сигналы от других, чтобы получить больше знаний о собеседнике, или обезопасить себя от обмана.
Мы люди, а значит для нас открыты оба вида общения (вербальное и невербальное), поэтому стоит использовать их по максимуму в своих целях. Это отличный инструмент, позволяющий добиться желаемого и получить от жизни все, что вам требуется.
Автор статьи: Марина Домасенко
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Эта статья относится к рубрикам:
Комментарии и отзывы (2)
Мошенники тренируют невербальное общение тоже. Они знают, как стоять, какие движения делать руками и как смотреть на собеседника.
Невербальные сигналы часто могут сообщить больше информации, чем обычная речь. Даже искусного лжеца могут выдать непроизвольные реакции. Главное их правильно интерпретировать.
Verbal Submission, или вербальная сдача в ММА
Любое направление боевых искусств имеет свою историю, правила и выдающихся бойцов. Не являются исключением и ММА. Для того чтобы турниры смешанного стиля проходили единообразно в разных уголках земли, был разработан и введен в действие «Единый свод правил». В нем освещена следующая информация:
Несоблюдение правил карается наложением штрафных санкций.
Варианты исхода поединка
По правилам смешанных единоборств продолжительность боя зависит от уровня поединка:
Продолжительность одного раунда вне зависимости от того, чемпионский он или показательный, не превышает пяти минут. Перерыв между раундами составляет одну минуту. В ММА предусмотрено несколько вариантов исхода боя:
Остановимся более подробно на одном из вариантов окончания боя – вербальной сдаче.
Verbal Submission: техника исполнения
Submission/ сдача – это вариант исхода поединка, при котором один из бойцов добровольно признает свое поражение ввиду успешно проведенного оппонентом болевого или удушающего приема.
В ММА выделяют несколько способов сдачи:
Вербальная сдача в смешанных единоборствах встречается нечасто. Обычно она производится в ситуациях, когда оппонент не способен осуществлять движения руками, например, при болевом или удерживающем приеме.
Для того чтобы судья зафиксировал Verbal Submission, спортсмену необходимо громко произнести: «Я сдаюсь!». В некоторых случаях рефери засчитывает и другие выкрики бойца, находящегося в захвате.
Также в ряде ситуаций учитывается мнение секундантов спортсмена о сдаче их бойца. При таком раскладе одновременно с голосовым сообщением «угловой» выбрасывает белое полотенце.
Несмотря на то, что спортсмены смешанного стиля отдают предпочтение физической сдаче, в истории ММА есть множество примеров ярких боев с исходом Verbal Submission.
Поединки ММА с исходом Verbal Submission
Один из самых примечательных поединков, который завершился вербальной сдачей, имел место в июле 2016 года на турнире «One Championship 44 — Dynasty of Champions 6».
В октагоне сошлись Ариэль Секстон по прозвищу «Тарзан» и Роджер Хуэрта. В течение всего боя инициатива постоянно перехватывалась спортсменами. Однако в середине третьего раунда Секстону удалось провести серию точных и сильных ударов, что вынудило Роджера объявить о своей сдаче.
Продолжает список поединок Бобби Лэшли и Карла Этерингтона на турнире Bellator 130. Бой длился совсем недолго – полторы минуты. С первых секунд Бобби начал атаковать противника, а затем перевел поединок в партер. Затем Лэшли выполнил ряд сильнейших ударов по голове соперника, тем самым не оставив ни единого шанса оппоненту – Карлу пришлось сдаться. Даже после заявления Этерингтона о своем проигрыше Лэшли продолжал колотить соперника до тех пор, пока не вмешался рефери.
Завершает нашу подборку противостояние Майкла Пейджа и Дэвида Риккеля на турнире Bellaor 200. Бой начался спокойно, но с каждой последующей минутой стал набирать обороты. Майкл захватил инициативу и начал задавать поединку свой темп. На четвертой минуте Пейдж нанес серию мощных ударов по противнику, после чего Дэвид как словесно, так и руками сигнализировал о сдаче.
Турнир:
Чемпионат Германии. Бундеслига
Как пройти вербальные тесты
[12 советов от экспертов]
Тесты вербальных способностей для отбора сотрудников используются как в российских государственных компаниях, так и в международных корпорациях. Часто кандидаты сталкиваются с тем, что вербальный тест пройти предлагают при трудоустройстве на управленческие должности в такие компании как KPMG, «Роснефть», Deloitte, «Росатом», IKEA, «Пятерочка» и др.
Советы для прохождения вербального тестирования
При прохождении вербального теста достаточно получить результат выше среднего, то есть набрать проходной балл.
В отличие от интеллектуальных опросников, например Айзенка, в вербальных задачах всегда есть правильные и неправильные ответы.
В разных компаниях проходной балл разный, но, как правило, он составляет 50-80% правильных ответов.
От результата тестирования зависит дальнейший диалог с работодателем. Даже если у соискателя большой опыт работы, но он не сдал тест, скорее всего он не получит приглашение на собеседование. Кроме того, устроиться в ближайший год в эту компанию у него уже не получится. Поэтому так важна полноценная тренировка – без нее шансов получить работу у того, кто ни разу не сталкивался с вербальными элементами мало.
Хотя тренировочные тесты – главный метод подготовки к собеседованию, есть еще несколько советов, которые помогут кандидатам при трудоустройстве.
Заранее узнать формат задач.
Те, кто впервые столкнулся с вербальным анализом, как правило, показывают слабые результаты на тестировании.
Поэтому первым делом, при подготовке к собеседованию важно изучить примеры вербальных тестов, узнать формат заданий.
А форматов несколько: определить, верно или неверно приведенное утверждение, или выбрать одно из 5-7 утверждений, соответствующее главной мысли текста. Второй тип задач гораздо сложнее и требует развитых навыков скорочтения и внимательности.
Когда кандидат сталкивается с таким заданием впервые, он тратит до 30 секунд на то, чтобы понять, что от него хотят. А это почти все время, которое дается на одну задачу.
Практика с тестами.
Лучшего способа «прокачать» навык решения вербальных примеров, чем практиковаться, не существует.
Главная проблема задач на вербальную логику – ограничения по времени.
Вместе с решением учебных тестов, у человека развиваются навыки скорочтения, память, способность держать в уме сразу несколько утверждений и т.д.
Кроме того с практикой снижается уровень стресса. Ведь если человек знает, что его ждет и уверен в своих силах, волноваться ему уже не о чем. А чтобы тренировка принесла плоды, заниматься следует ежедневно, на протяжении, как минимум, 5 дней.
Планировать время ответа на вербальную задачу.
В зависимости от разработчика тестов, время ограничено для каждого вопроса или для всего испытания. Кандидату важно следить за таймером и правильно планировать отведенное ему время.
Иногда, например, лучше пропустить сложный вопрос, чтобы в итоге решить больше задач.
Как правило, на одно задание дается от 30 до 60 секунд, а количество примеров – 15-20.
Оставаться последовательным.
Успех вербальных тестов зависит от правильной последовательности действий. Например, если сначала читать текст, а потом утверждения, то текст придется перечитывать. При первом прочтении было непонятно, какие словесные элементы искать в тексте. Но если начать с вопросов, в особенности, если речь идет о задачах на вербальный анализ, текст придется читать всего один раз.
Выбирать стратегию решения теста.
Для решения вербальных задач есть несколько стратегий, которые помогут быстрее найти требуемое утверждение в тексте.
Работать над ошибками.
После прохождения учебных тестов, в личном кабинете пользователь видит, в каких задачах он допустил ошибки. Там же он видит верное решение с комментариями. Кроме того, сохраняется история его тренировок. К задачам, в которых допущены ошибки, следует время от времени возвращаться и подробно анализировать ход своих мыслей. Работа над ошибками заставляет навыки расти.
А для контроля своих результатов удобен процентиль: в личном кабинете результат каждого тренировочного упражнения сравнивается с результатами других пользователей.
Выбирать место и время.
Тестирование проводится online, то есть, соискатель сам выбирает, где будет решать задачи. В письме работодатель указывает сроки прохождения удаленного тестирования, как правило, это неделя.
Не рекомендуется проходить испытание в офисе, кафе, на улице, где много отвлекающих факторов.
Лучше выбрать время, когда никто не побеспокоит, предупредить родных, выключить телефон и пройти испытания из дома.
Мотивация.
Высокие баллы на тестировании и, соответственно, прохождение на следующий этап отбора– подходящая мотивация. Полезно поставить себе цель стать первым среди коллег по отбору, что заодно увеличит шансы получить вакансию. Для достижения подобной цели рекомендуется пройти максимальное количество онлайн бесплатных вербально-числовых тестов. Главное, работать над ошибками и сравнивать результат с другими пользователями, отслеживая свой прогресс.
Улучшать навыки.
Кроме тренировки, для прохождения тестирования помогут когнитивные навыки – внимательность, логика, скорость реакции, интеллект. Для улучшения этих навыков подойдут цифровые когнитивные тренажеры. Как правило, это мини-игры, что делает тренировку легкой и приятной. Такими небольшими тренировками рекомендуется разбавлять занятия.
Читать инструкции к вербальным тестам.
Перед каждым тестированием соискателю дается инструкция, в которой указано, на сколько вопросов ему предстоит ответить и за какое время. Здесь иногда бывают и подсказки – как лучше распределять время, как успеть ответить на вопросы, рассказывается, как ведется расшифровка результатов и т.д. Кроме того, в инструкции говорится и о технической части. Например, в некоторых компаниях используют прокторинг – контроль того, что кандидат проходит тесты самостоятельно, а не пользуются чьей-то помощью. Системы прокторинга контролируют переключения вкладок в браузере, запущенные программ на компьютере, используют веб камеру, микрофон и т.д. Об этих тонкостях говорится в инструкции.
Искать информацию.
У каждого работодателя свои порядки прохождения испытаний, к тому же, работодатели используют испытания от разных разработчиков. А это этого зависит сложность вопросов. Например, в системе Talent Q test динамическая система сложности. Если кандидат правильно отвечает на вопрос, следующее задание будет сложнее, а если неверно – легче. Подобную информацию ищут на форумах о работе в той или иной компании, на официальном сайте, в неофициальных группах помощи в соцсетях. Кроме того, информацию о трудоустройстве получают от работающих сотрудников компании. Для этого заходят в официальный аккаунт компании в соцсетях и смотрят подписчиков. Как правило, это активные сотрудники, готовые помочь новичку советом. Помогут также отзывы о работодателе и трудоустройстве в интернете.
Чередовать отдых и подготовку.
Несмотря на необходимость подготовки, тренироваться 24 часа в сутки неправильно. Так результаты будут только ухудшаться. Хватит 1-2 часов в день, разбитых на короткие сессии по 20-30 минут. В день перед испытанием лучше и вовсе сделать перерыв. Новые знания и умения закрепляются во время отдыха.
Вывод
Каждый соискатель способен пройти вербальный SHL тест, если уделит достаточно времени и сил подготовке. Причем выработанный навык пригодится и в будущем – работодатели используют тесты способностей в качестве индикатора личностного роста кандидата.
Словесная сдача (Verbal submission)
Словесная сдача (Verbal submission): что это такое в борьбе и ММА?
Как осуществляет словесную сдачу боец ММА?
Как можно сдаться в ММА?
Словесная сдача (Verbal submission) – это один из возможных исходов поединка в контактных единоборствах, заключающийся в признании спортсменом своего проигрыша путем вербального сообщения об этом оппоненту, рефери и окружающим.
Решивший сдаться спортсмен в соответствии с правилами боевых искусств должен сообщить об этом либо постукиванием о покрытие площадки для состязаний (физическая сдача), либо словесно. В таком случае рефери фиксирует проигрыш заявившего сабмишен спортсмена. Вербальный сабмишен – это редкое явление в единоборствах. Обычно словесную сдачу используют в тех случаях, когда заявить сабмишен постукиванием не представляется возможным.
Турнир:
Чемпионат Англии. Премьер-Лига
Каждый заинтересованный в восточных единоборствах хотя бы раз слышал о.
Нередко в околоспортивных кругах, особенно в сфере бокса и боевых искусств в.
В стародавние времена весу бойцов контактных единоборств не придавалось должного значения.
Сюто (шуто) дзюдзи укэ дзёдан и гэдан в карате – это парирование атаки в карате, выполняемое.
Содэ-дори в дзюдо – это захват, который осуществляется за рукав. Прием выполняется из положения, когда противники стоят друг к.
Дуро оллиги – это парирование атаки противника с поднятием (высоко вверх). Суть и особенности многих терминов тхэквондо и.
В американском городе Ньюпорте ежегодно проходит один из самых.
Многие цитаты комментаторов мы знаем с самого детства. Некоторые перлы остаются актуальными и спустя годы.
Стадион «Вилдпаркштадион», который был построен на месте старой арены «Феникс Штадион ам.
Крайние защитники — футболисты оборонительной линии, которые располагаются на флангах. В зависимости.