Что такое домогательство к мужчине
Уголовная ответственность за домогательство
Раньше всегда считалось, что действия сексуального характера по принуждению направлены только на женщин. Но в нынешнее время жертвой подобного преступления может стать человек любого пола.
Сексуальное домогательство может случиться в любом месте: в общественном транспорте, на работе и т.д.
Согласно статистическим исследованиям, данная проблема актуальна в нашей стране, потому следует знать, как можно приостановить подобные действия в отношении себя законным способом, и какое наказание ждет нарушителя.
Регулируется сексуальное домогательство ст.133 УК РФ, которая была введена в ФЗ№63 в 1996 году. В феврале 2018 года в данный закон были введены последние поправки.
Определение понятия согласно закону
Под выражением «сексуальное домогательство» подразумеваются деяния в отношении человека, целью которых является изнасилование, сексуальное преследование или извращения.
К подобным действиям может привести запугивание, издевательства, физическое принуждение и угрозы.
Действие Уголовного кодекса РФ осуществляется в рамках Конституции Российской Федерации и международных норм.
Для точного определения «Что такое домогательство» следует обратиться к некоторым международным нормативным документам, относящимся к документации Международной организации труда, ООН и модельным законопроектам СНГ.
В Уголовном кодексе РФ нет прямого термина «сексуальное домогательство», но преступление подобного состава описано в статье 133 УК РФ.
Статья 133: в чем она заключается
В ст.133 УК РФ сексуальное домогательство указано, как принуждение к действию сексуального характера. Причем в это понятие входит не только само принуждение, но и другие сексуальные деяния, которые направлены на вынуждение жертвы дать согласие на более серьезные действия данного характера.
Сексуальное домогательство может включать следующее:
Сексуальное домогательство, согласно Уголовному кодексу РФ, заключается в лишении половой неприкосновенности и свободы жертвы, а также его достоинства и чести.
По закону, преступление по ст.133 УК состоит именно из этих активных действий с прямым умыслом. Активность деяний сексуального характера заключается в прямом предложении, требовании или другом влиянии на потерпевшего.
Преступлением называется совершение подобных действий при отсутствии добровольного согласия жертвы, выраженного в устной или письменной форме, а также в виде жестов или поступков.
Сексуальное преступление на рабочем месте
Жертвами сексуального домогательства на работе могут стать наиболее уязвимые категории лиц:
Следует понимать, что стать жертвой сексуального домогательства могут не только данные категории сотрудники, так как не все преступники руководствуются данными критериями.
Действия сексуального характера на работе зафиксированы в ст.133 УК РФ. В независимости от уровня субординации между жертвой и преступником, подобные деяния необходимо пресекать сразу же.
Речь идет не только о прямом принуждении к сексуальным отношениям или угрозах, но и о намеках, прикосновениях, пошлых шутках и т.п.
Сексуальное преследование подразделяется на несколько типов:
Если потерпевший решит мирно урегулировать произошедшее, то он может обратиться к руководству компании и сообщить об инциденте профсоюзному органу.
Но, независимо от решения начальника, рекомендуется подать в правоохранительные органы заявление на преступника.
Сексуальные деяния физического или психологического характера на рабочем месте чаще всего случаются между вышестоящим сотрудником и работником, который находится у него в подчинении.
Для подачи заявления в правоохранительные органы не обязательно иметь весомые доказательства преступления. Полиция обязана всегда проверять подобные обращения граждан.
В общественном транспорте
Широко распространено сексуальное домогательство в транспорте общего пользования. Метро и автобусы практически всегда загружены, и это предоставляет потенциальным преступникам массу возможностей для неправомерных деяний в отношении других лиц, в особенности в час пик.
Если вы запомнили внешность правонарушителя, его одежду и другие отличительные особенности, то рекомендуется подать заявление в соответствующие органы.
Сложность привлечения к ответственности преступника, совершившего сексуальные деяния в автобусе, метро, поезде и другом общественном транспорте, заключается в том, что мало возможностей для опроса свидетелей и поиска доказательств.
В колонии
Хотя большая часть общества негативно относится к людям, которые находятся в местах лишения свободы, у них также есть право на защиту в связи со статьей 133 УК РФ. Данный вопрос недостаточно отрегулирован и в России, и на международном уровне.
ООН приняли Бангкокские правила, в которых описано требуемое обращение с заключенными женского пола. А в Российском УК нет подобной статьи.
Но все же заключенные имеют право подавать жалобы и заявления, которые должны быть направлены в соответствующие инстанции через администрацию колонии.
Что делать жертвам сексуального насилия
Сексуальные домогательства регламентируются ст.133 УК РФ. При совершении преступления на работе для рассмотрения дела и назначения меры наказания также применяется ст.3 Трудового кодекса и ст.20 КоАП.
В некоторых случаях преступление регламентируется еще и по ст.135 УК РФ.
Само понятие данного определения и его особенности сформированы с учетом международных практик. Нарушение половой неприкосновенности человека может быть совершено на рабочем или в общественном месте, по телефону, а также в исправительных учреждениях.
Невозможно обеспечить свою полную безопасность в отношении сексуального принуждения, в особенности в обществе. Но следует помнить, что при первых признаках подобного преступления следует сразу же обращаться в полицию.
Предварительно можно обратиться за консультацией к юристу, чтобы он помог правильно составить заявление. Квалифицированный специалист расскажет о ваших правах по данной статье, а также предоставит список необходимых документов для открытия дела, и подскажет, что делать дальше.
Так как в УК РФ нет статьи именно за сексуальное домогательство, то правоохранительные органы могут отказать в возбуждении дела. В таких ситуациях следует сразу же подавать иск в судебную инстанцию.
Срок давности за сексуальное домогательство зависит от характера самих деяний преступника и возраста жертвы. Максимальный срок полагается на подачу иска за принуждение несовершеннолетнего к половому контакту – 15 лет.
Сколько лет дают за домогательство
Статьей 133 УК РФ предусмотрены разные виды наказания за сексуальные деяния преступника в отношении жертвы:
При совершении сексуальных действий в отношении несовершеннолетних лиц предусмотрено более строгое наказание:
Заключение
Жертва сексуального насилия не должна умалчивать о произошедшем, боясь огласки или осуждения. Обязательно следует подать заявление на преступника, чтобы он был наказан за свои действия.
В первую очередь рекомендуется собрать какие-нибудь доказательства преступления или найти свидетелей. Далее подавайте заявление в полицию, а при отказе в возбуждении дела в данном учреждении – в суд.
Если домогательства произошли на работе, то рекомендуется сообщить об этом вышестоящему начальству.
Как защитить себя от сексуального домогательства
Главные причины сексуального домогательства
Очень часто многие жертвы сексуального домогательства задаются вопросом, что именно вызвало подобное особое отношение к ним. Исходя из рассмотрения многих случаев, было установлено, что единой причины не существует. Их слишком много, и для каждой ситуации они индивидуальны. Могут также сочетаться, подталкивать друг друга, чтобы поскорее склонить человека к такому поведению. Но есть несколько пунктов, которые встречаются чаще остальных.
Причины сексуального домогательства со стороны мужчин
Практически во всех случаях доказанного сексуального домогательства на работе виновным признают мужчину. Представители сильного звена нашего общества более часто подвергаются своим соблазнам и редко могут устоять перед ними.
Сегодня выделяют несколько факторов, которые могут объяснить такое их поведение:
Причины сексуального домогательства со стороны женщин
Даже несмотря на то, что девушки в подобных ситуациях чаще выступают в роли жертвы, их роль в развитии такой ситуации тоже велика. Все представительницы прекрасного пола стремятся выглядеть совершенно в любой жизненной ситуации, даже на работе. При этом всём многие из них даже не подозревают, что сами могут спровоцировать элементы насилия против себя.
Существует несколько рычагов воздействия, пользуясь которыми женщина способна обратить на себя патологическое количество внимания. К ним относят:
Основные признаки сексуального домогательства
Проблема домогательства сексуального характера достаточно громко обсуждается в современном обществе. И хотя нельзя назвать её абсолютно новой или недавно появившейся, взгляд окружающих на неё стал совершенно иным. В нынешнем мире перестали умалчивать наличие подобной проблемы. Сегодня об этом заявляют всё чаще и борются на каждом шагу. Единственным недостатком остался тот факт, что немногие знают, как разобраться между тонкой гранью обычного флирта и домогательства.
Чтобы его устранить, необходимо знать о том, что относится к сексуальному домогательству:
Разновидности сексуального домогательства
По результатам статистических исследований, подобному воздействию чаще подвергаются девушки и женщины молодого возраста. Мужчины занимают в этой нише гораздо меньшее процентное соотношение.
Также стоит отметить, что умалчивают подобные домогательства в большей мере именно представительницы прекрасного пола. Каждая из них делает это по какой-то своей особой причине, как ей кажется. Многие просто не могут отличить их от чрезмерно хорошего отношения, другие называют это недостаточными проявлениями. Мало кому известно, что на сегодняшний день существует целая классификация этого вида насилия.
Различают несколько видов сексуального домогательства женщин:
Как защитить себя от сексуального домогательства
Данная проблема современности время от времени очень остро выступает и наносит ущерб многим людям. Борьба с ней за последнее время приобрела совершенно другое направление. Если раньше подобные случаи на работе умалчивались и прикрывались, то сейчас средства массовой информации всё чаще оповещают о них. В результате попыток привлечь внимание общественности к сексуальному домогательству девушек было извлечено очень много пользы. Сегодня многие женщины перестали бояться и охотно высказывают своё мнение по данному поводу.
Но всё-таки существует несколько факторов в поведении, которые следует изменить:
Где провести черту: что закон говорит о харассменте
Анна Веселко
Внимание! «Взрослый» контент, предназначенный для лиц, достигших 18 лет
T&P против унижения, принуждения, оскорбления и всяческого негативного поведения по отношению к другим личностям. И тем не менее в современном мире разобраться с тем, что является харассментом, а что нет, все сложнее. Истории всплывают спустя несколько лет, зачастую резонансные, при этом где провести линию между харассментом, согласием, несогласием и может ли у домогательств быть срок давности, не совсем понятно. Разбираемся в законодательстве разных стран и пытаемся понять, где ставить черту между сексуальным домогательством и безобидным флиртом на рабочем месте (и может ли флирт на рабочем месте быть безобидным в принципе).
Что такое харассмент?
В широком смысле харассмент — это форма дискриминации, которая заключается в любом нежелательном физическом или словесном поведении другого человека в отношении вас, если это поведение вас оскорбляет или унижает. Как правило, харассмент — это повторяющийся процесс, который сохраняется со временем, однако серьезные однократные инциденты также можно считать преследованием и домогательством. Вопреки широко распространенному представлению, под понятие «харассмент» подпадают действия не только сексуального характера.
В западной практике принято выделять как минимум девять видов харассмента. Как правило, в чистом виде тот или иной тип харассмента встречается редко, обычно это комбинация нескольких вариантов воздействия. Например, практически всегда спутником любого другого вида преследования становится психологическое давление — и все же его принято выделять в отдельную категорию харассмента.
Как определить сексуальные домогательства?
Поскольку сексуальные домогательства могут принимать различные формы, иногда их можно не заметить или принять за домогательства то, что таковым не является. Важно уметь определять, когда человек действительно имеет дело с преследованием сексуального характера, поскольку ложное обвинение и непонимание ситуации могут быть травмирующими, стрессовыми и оказать разрушительное влияние на жизнь обеих сторон.
Обычно в качестве сексуального домогательства рассматриваются сексуальные отношения, оскорбительные сексуальные жесты, а также словесные и физические действия сексуального характера, ключевыми категориями для которых являются нежелательность и непринятие этих действий со стороны жертвы.
Человек может стать жертвой харассмента, даже если сексуальное домогательство не было направлено непосредственно на него — в силу негативного переживания из-за того, что он стал свидетелем происходящего.
Сексуальные домогательства не учитывают пол жертвы или преследователя — и теми и другими могут быть как мужчины, так и женщины.
Что говорит закон?
Законы, запрещающие поведение, которое можно расценивать как сексуальное домогательство, появились сравнительно недавно и варьируются от страны к стране. В первую очередь тематические пункты вносятся в трудовое законодательство, поскольку в подавляющем большинстве случаев «сексуальное домогательство» рассматривается как проблема отношений в рамках рабочей среды. Помимо трудового законодательства, соответствующие поправки страны вносят в свои уголовные кодексы, трудовое законодательство, в положения о борьбе с дискриминацией, в законодательные акты о правах человека и противодействии насилию в отношении женщин.
Первой страной, которая сделала шаг в сторону урегулирования вопроса, определения мер воздействия и наказания за харассмент, стали Соединенные Штаты Америки.
Австралия
Закон 1984 года о дискриминации по половому признаку определяет сексуальное домогательство как «…нежелательное поведение сексуального характера, совершенное при обстоятельствах, в которых разумный человек ожидал бы, что преследуемое лицо будет оскорблено, унижено или запугано».
Великобритания
В этой стране сексуальные домогательства были признаны одной из форм дискриминации в 1986 году. В Законе о дискриминации говорится, что домогательства возникают в тех случаях, когда существует нежелательное поведение по признаку пола или нежелательное поведение сексуального характера, которое имеет целью или следствием нарушение достоинства человека или создание для него пугающей, враждебной, унизительной или оскорбительной среды.
Дания
Сексуальные домогательства в этой стране определяются как случаи, когда любые вербальные, невербальные или физические действия используются для изменения сексуального статуса жертвы против ее воли, в результате чего жертва чувствует себя хуже или наносится ущерб достоинству жертвы. Мужчина и женщина рассматриваются как равные, поэтому любое действие, пытающееся изменить этот баланс с использованием секса как инструмента, также является сексуальным домогательством. Шутки и комментарии сексуального характера на рабочем месте считаются дискриминационными только в том случае, если работодатель заявил об этом в письменном виде в политике компании. Женщины сами несут ответственность за противодействие домогательствам.
Израиль
Закон Израиля о сексуальных домогательствах 1998 года широко интерпретирует сексуальные домогательства и запрещает поведение, которое может быть воспринято как дискриминация, ограничение свободы, посягательство на человеческое достоинство, нарушение права каждого человека на элементарное уважение и неприкосновенность частной жизни. Кроме того, закон запрещает запугивание или возмездие за сексуальные домогательства, которые определяются как «нанесение ущерба». В 2014 году Израиль внес поправки в закон о сексуальных домогательствах, предусматривающие, что публикация фотографий, фильмов или других записей лица без его согласия и с фокусом на сексуальности человека (при условии, что он может быть идентифицирован) считается сексуальным домогательством, если названные обстоятельства могут привести к ухудшению жизни или смущению человека.
Индия
Критическим фактором является именно нежелательность поведения, что делает степень его воздействия на самочувствие жертвы более значимым, чем намерение преследователя. Согласно индийской Конституции, сексуальные домогательства нарушают основное право женщины на равенство полов и ее право на достойную жизнь в соответствии с соответствующими статьями Конституции.
В Индии нет специального закона против сексуальных домогательств на рабочем месте, однако многие положения в других законодательных актах защищают женщину. В 2013 году в Уголовный кодекс Индии были внесены поправки в отношении актов, связанных с сексуальными домогательствами в отношении женщин — в качестве наказания может быть назначено тюремное заключение на срок от одного до трех лет, штраф или обе меры.
Польша
В трудовом законодательстве страны нет специального положения, предусматривающего наказание за сексуальные домогательства. Однако в судебной практике общепринятым является тот факт, что сексуальное домогательство имеет место, когда работник подвергается действиям другого лица с целью получения услуг сексуального характера. Это определение не является юридическим, а лишь принятым судебной практикой.
Россия
В Уголовном кодексе Российской Федерации (УК РФ) существует закон, запрещающий использование служебного положения и материальной зависимости для принуждения к сексуальному взаимодействию (статья 118 НК РФ). Однако на практике суды довольно редко рассматривают эти вопросы.
Филиппины
Закон о борьбе с сексуальными домогательствами 1995 года был принят «главным образом для защиты и уважения достоинства работников, служащих и соискателей, а также учащихся в учебных заведениях или учебных центрах». Закон, состоящий из десяти разделов, предусматривает четкое определение сексуального домогательства, связанного с работой, образованием или обучением, и определяет деяния, составляющие сексуальное домогательство, предусматривает обязанности и ответственность работодателя в случаях сексуального домогательства и устанавливает санкции за нарушение его положений. Жертве сексуальных домогательств не запрещается подавать отдельные и независимые иски о возмещении убытков и оказании другой помощи.
Франция
Статья 222-33 французского Уголовного кодекса описывает сексуальное домогательство как «факт преследования любого лица с использованием приказов, угроз или принуждения с целью получения услуг сексуального характера лицом, злоупотребляющим своими полномочиями». Подобная формулировка означает, что преследователем может быть только тот, кто обладает властью в отношении жертвы — то есть между коллегами одного ранга сексуальных домогательств быть как будто бы не может.
Чешская Республика
«Нежелательное поведение сексуального характера на рабочем месте, если такое поведение является неподходящим, оскорбительным, сталкивается с противодействием или если оно может быть обоснованно воспринято заинтересованной стороной как условие для принятия решений, гарантирующих трудовые отношения». Таким образом, в Чехии вопрос харассмента распространяется преимущественно на Трудовой кодекс и затрагивает оба типа сексуального домогательства.
Швейцария
Запрет на сексуальные домогательства на рабочем месте является частью Федерального закона о гендерном равенстве (GEA), принятом в 1995 году. Запрет на сексуальные домогательства передан в руки работодателей в рамках их ответственности за защиту правосубъектности, психического и физического благополучия и здоровья сотрудников. Четвертая статья закона определяет сексуальные домогательства на рабочем месте следующим образом: «Любое поведение сексуального характера или другое поведение, связанное с полом, которое оскорбляет человеческое достоинство мужчин и женщин на рабочем месте. Явно включает в себя угрозы, обещание преимуществ, применение принуждения и оказание давления для достижения целей сексуального характера».
Ясно-понятно. Как распознать домогательства, реагировать и защититься от них?
В апреле сеть взаимопомощи женщин #ТыНеОдна провела онлайн-опрос на тему домогательств на работе — выяснилось, что с харассментом сталкивались больше 75 процентов россиянок. Но от домогательств страдают не только женщины и не только на работе — общественные места и соцсети дают возможность харассерам заниматься этим анонимно и чаще всего безнаказанно. Не все понимают, что домогательства — это не только грубый физический контакт, но и неуместные комплименты и комментарии о внешности. Руководительница психологической службы центра «Насилию.нет» (в прошлом году минюст включил его в список «иноагентов») Наира Парсаданян и юристка организации Мария Замолоцких ответили «Инде» на вопросы, связанные с домогательствами и защитой от них.
Что можно отнести к домогательствам?
К домогательствам можно отнести вербальные и невербальные проявления нежеланного поведения — как прямое, так и косвенное поведение. Например, это оскорбительные шутки, унизительные замечания, вербальные угрозы или их физическая демонстрация, унижающие достоинство физические жесты, выражения лица, нежелательные сексуальные предложения, принуждения к сексу или намеки на него. А также сексуализированные комментарии, предъявление унизительных для человека фотографий или видео. К домогательствам относится и кэтколлинг — грубые сексуализированные замечания вслед женщине, оценивающие ее внешность, обычно фигуру или манеру одеваться. Свист в сторону проходящей женщины тоже будет относиться к кэтколлингу.
Что еще включает в себя понятие «домогательство»?
Домогательство (еще применяется термин «харассмент») — это нежеланное поведение, которое унижает и / или оскорбляет личность и достоинство человека по признаку пола, расы, национальности, вероисповедания, ориентации и так далее. Но в российской практике чаще всего подразумевают действия сексуального характера. С домогательствами можно столкнуться на улице, на рабочем месте, в учебном заведении, в магазине, в кафе и даже в социальных сетях, то есть практически где угодно.
Важно понимать, что домогательства — никогда не про искренний интерес одного человека к другому, а про установление власти. При домогательствах всегда есть эдакий заход сверху — вертикальная иерархия в ситуации, где власть (а значит, контроль) будет сосредоточена в руках домогающегося.
Перечисленные ситуации точно будут считаться домогательством. Это социально неприемлемое поведение, которое может унижать личность и достоинство того, на кого домогательство направлено. Здесь важно опираться на свои чувства и ощущения: если вы понимаете, что не хотели внимания человека, который так его проявляет, то с большой вероятностью можно говорить, что это домогательство. В этой ситуации ваша воля не будет иметь никакого значения для другого, ведь он исполняет исключительно свою.
Как себя вести в каждом из таких случаев? Может ли быть опасным активный отпор?
Самое главное — ваша безопасность, необходимо оценить свои возможности, в том числе физические. Если это безопасно, можно громким голосом сказать харассеру, что такое поведение неприемлемо и вы просите прекратить его. После чего постарайтесь уйти подальше от этого человека. Также можно привлечь внимание прохожих к происходящему, снимать на камеру или попросить об этом людей рядом. Иногда таких мер бывает достаточно, чтобы ситуация закончилась. Если нет, придется вызывать полицию или опять-таки просить прохожих об этом. Как вариант — позвонить друзьям, попросить приехать на место событий или встретить по пути домой. Физическую силу стоит применять при невозможности защититься. В ситуациях домогательства никогда не понятно, как далеко зайдет харассер: остановится на оскорбительной шутке, оскорбляющем жесте или будет сокращать дистанцию, хватать за руки, преграждать путь.
Какой тип людей склонен к домогательствам?
В подавляющем большинстве случаев это мужчины — тот их тип, который всячески отвергает идею феминности в себе, любые черты, традиционно считающиеся женскими. Они не принимают уязвимость, ранимость, нежность, умение заботиться и прочее. Мужская гендерная социализация приводит к убеждениям, что мужчина главный, а значит, он может устанавливать правила поведения, начиная от дома, заканчивая улицей или любым другим местом, где находится. Большую лепту сюда вносит порноиндустрия с мифом о том, что любая женщина мечтает быть изнасилованной. С фильмами для взрослых мальчики начинают знакомиться уже в раннем подростковом возрасте, оттуда они и черпают идеи о том, как ухаживать за женщинами и что им нравится. При этом в подростковом возрасте еще мало критического мышления, к тому же во многих семьях отцы не становятся положительными ролевыми моделями для сыновей (в силу разных обстоятельств), а взаимоотношения между родителями могут быть токсичными. Неуважительное отношение отца к матери может привести к тому, что ребенок впитает в себя мысль о нормальности нарушения границ женщины. Вырастая, он не будет считаться с волей другого человека.
Как реагировать на прикосновения со стороны незнакомых людей в общественных местах — например, поглаживание в транспорте?
Оцените, насколько безопасно реагировать тем или иным способом. Громко произнесите фразу, которая идентифицирует домогающегося, например: «Мужчина в зеленой куртке, прекратите меня трогать за руки / спину / ягодицы». Таким образом вы дадите человеку понять, что с вами так нельзя, и привлечете внимание окружающих. По возможности выйдите на следующей остановке, проследив, не идет ли человек за вами. Еще вариант: подойдите как можно ближе к водителю транспортного средства, нажмите кнопку экстренной связи с машинистом в метро, вызовите полицию или попросите об этом рядом стоящих пассажиров.
Как себя вести при приставаниях или слишком откровенных комплиментах со стороны коллег или начальника?
Надо понимать: комплимент — это то, что вы принимаете, не несет в себе унижение или оскорбление, уместно в контексте среды. Но насколько личный, откровенный комплимент уместен на работе — вопрос, и скорее всего, он неуместен. Безопасное пространство в коллективе располагает к эффективной работе, а приставания и нежелательные комплименты могут стать стрессогенным фактором, сильно снижающим способность выполнять свои обязанности. Если такие комплименты говорят коллеги, стоит рассказать об этом начальнику — возможно, в вашей организации есть внутренний кодекс с алгоритмом действий в таких ситуациях. В случае, когда неуместные комплименты произносит начальник, лучше обратиться к вышестоящему руководству. Тогда может понадобится консультация юриста, чтобы выработать стратегию действий. При бездействии со стороны вышестоящего руководства стоит задуматься, готовы ли вы работать там, где нет экологичной обстановки для сотрудников.
Как отвечать на комментарии в соцсетях в стиле «ябывдул» или отправку дикпиков?
Есть несколько вариантов: отреагировать игнорированием или сообщить харассеру о недопустимости такого поведения. Но имейте в виду, что любая активная реакция чаще всего только добавляет масла в огонь. Харассеру именно это и нужно — чтобы на него обратили внимание, дали хоть какие-то эмоции, даже негативные. Также в социальных сетях существует возможность пожаловаться на публикацию, что может иметь последствия для комментатора.
Нужна ли жертвам домогательств психологическая помощь? В каких случаях?
В большинстве случаев психика может сама справиться со стрессом. Но есть симптомы, по которым можно определить, как сильно на вас повлияло произошедшее: ухудшение сна после домогательства, потеря или, наоборот, чрезмерное увеличение аппетита, страх повтора ситуации, избегание места, где все произошло, вздрагивание при виде людей, чем-то похожих на харассера. В этом же списке — панические атаки и флешбэки. В таком случае надо обратиться за помощью, это говорит о том, что ситуация не прошла для вас бесследно.
К каким специалистам нужно обращаться?
При необходимости помогут кризисный психолог, психолог, работающий с темой насилия, или звонки на горячую линию психологической поддержки. Иногда такая потребность возникает не сразу, а через время, когда ситуация «догоняет». В момент стресса мы обычно мобилизуемся через реакции «бей» или «беги», а можем и замереть. Осознание произошедшего и его последствия могут прийти, когда уже все позади, а мы находимся в безопасности.
Как поддержать человека, подвергшегося домогательствам?
Сначала важно свериться с собой: а готовы ли вы сами дать эту поддержку, есть ли силы и желание погрузиться в сложные чувства подруги или друга? Если нет, лучше дать контакты специализированных центров или телефонных линий психологической помощи. При положительном ответе поддержкой будет эмпатическое слушание с признанием важности всех появившихся в разговоре чувств. Не стоит осуждать поведение близкого человека, не нужно давать советов в стиле «а я бы поступил (поступила) так». Все действия человека, подвергшегося домогательству, в тот момент были направлены на сохранение достоинства, желание оказаться в безопасности, даже если лично вам они кажутся нелогичными и нерациональными. Станьте для такого человека безопасной гаванью, где он может отреагировать через слезы, грусть или злость то, что не смог отреагировать непосредственно в ситуации. Помните, что мы по-разному реагируем на стресс, поэтому не обесценивайте и не преуменьшайте значимость произошедшего: для одного домогательство может быть незначительным переживанием, а для другого — очень травматическим опытом.
Стоит ли жертве домогательств рассказывать о пережитом: кому и как?
Рассказывать стоит только тогда, когда есть готовность об этом говорить. Я обычно рекомендую после ситуации с домогательством позвонить друзьям за поддержкой, в такой момент она очень понадобится. Лучше делиться пережитым с тем, кто готов и услышать, и поддержать. Чужой опыт домогательств может всколыхнуть у человека его собственный травматичный опыт, и вместо поддержки есть вероятность получить негативную реакцию в виде обесценивания или игнорирования. Поэтому, прежде чем делиться с кем-то близким, стоит спросить, готов ли он стать для вас безопасным человеком, который сможет выслушать без оценок и осуждения. В противном случае лучше обращаться к специалистам. Иногда пострадавшим от домогательств помогает публичное предъявление своего опыта — в группах поддержки для женщин, прошедших через похожее.
Существует ли в законодательстве наказание для людей, которые домогаются?
С точки зрения закона домогательство — понятие широкое: например, человек идет по улице, а другой его преследует и угрожает, это тоже считается домогательством. А если оно выражается в форме сталкинга — преследования, постоянных сообщений в соцсетях, попыток выйти на связь, — в таком случае достаточно сложно привлечь к ответственности. Но за словесные угрозы вроде «я тебя убью, если ты не будешь со мной» человек может подать заявление в полицию для возбуждения уголовного дела. Если кроме преследования есть вред имуществу (проткнули колесо машины, к примеру), действия могут квалифицироваться и как хулиганство. Другая категория домогательств связана с сексуализированностью, такие домогательства тоже бывают разного рода: если в интернете распространяют сведения, порочащие репутацию и честь человека, или оскорбления, надо обратиться к администрации в Сети (если реакции нет — в Роскомнадзор). Попадание в Сеть личных интимных фото и видео человека против его воли относится к статье «Распространение порнографических материалов». За это предусмотрена уголовная ответственность, нужно требовать удаления от администраторов, Роскомнадзора, идти с заявлением в полицию. При приставаниях в метро или другом общественном транспорте человеку, которого домогаются, стоит привлечь внимание окружающих, закричать — попросить имена и телефоны людей, которые видели эту ситуацию, для доказательства вины. В общественных местах установлены видеокамеры, у сотрудников полиции есть доступ к записям — это тоже доказательство при обвинении в домогательствах. Такое действие чаще всего квалифицируют как хулиганство, и виновника наказывают административно. С точки зрения закона в России за такие домогательства все-таки сложно привлечь.