Что такое дедовщина в группе
Психиатр и юристы — о причинах дедовщины среди подростков и способах ей противостоять
Ружье в руках ребенка — последствия равнодушия
Переживание травли в коллективе входит в пятерку самых острых стрессов, которые может испытывать подросток. «Если истязания жестоки, ребенок каждый день ходит на занятия как на голгофу», — констатирует заслуженный врач России, психиатр высшей категории, профессор Иван Дудин. По одной из версий, именно буллинг в учебном заведении стал причиной трагедии в Амурском колледже строительства и ЖКХ. Специалисты разных сфер уверены: доведение до курка — последствие равнодушия взрослых.
Фото: img.huffingtonpost.com
Подростковые конфликты — норма
«Зигмунд Фрейд давал самое краткое определение счастья — это любовь и работа. Человеку должно быть комфортно в коллективе и семье. Если какой‑то из выборов — профессии или супруга — был сделан неправильно, человек будет разрушать себя», — рассказывает профессор Дудин. Как показывает жизнь, даже взрослые в состоянии отчаяния способны на безрассудные поступки. Дети и подростки, зажатые в тиски трудных обстоятельств, особенно уязвимы.
— У подростков еще нет стержня. Личность формируется к 19—20 годам, а если личность инфантильная — до 25 лет. Подростки очень чувствительны к несправедливости и могут прореагировать на сложности как угодно, — продолжает Иван Дудин.
— Мальчишка жил без отца, мама работала санитаркой, зарплата была у нее совершенно незначительная. А он пришел в колледж: там телефоны, одежда модная. Это всегда было и всегда будет. Всегда были такие дети, над которыми издевались. И всегда будут дети, физически более сильные, — доказывает на примерах психиатр.
Психиатр Иван Дудин:
«Чаще всего травле подвергаются психастеники. Это акцентуация характера — крайний вариант нормы, при котором отдельные черты особенно усилены. Робкий, застенчивый, мнительный, ранимый, чувствительный, сомневающийся. Но зато педантичный и очень ответственный».
Конкуренция для подростков — норма поведения. В школьном коллективе проверку на прочность обязательно проходят новички. «Подростковая среда очень жесткая, там есть дедовщина. Если ты впервые попадаешь в коллектив, очень важно, как себя поставишь. Выдержишь первый прессинг, будешь биться до последнего — в последующем даже можешь стать другом. Сломаешься — будут топтать до конца», — рассказывает врач. Ученические сообщества, без преувеличения, становятся школой жизни. Нападки приходится терпеть слабым, выбивающимся из общей массы, непохожим на других. Не только полным или детям с физическими увечьями. Школьное сообщество беспощадно и к талантам. Как это было совсем недавно в Москве: головой в унитаз окунули мальчишку-музыканта из театра народного артиста Ильи Резника.
— Чаще всего травле подвергаются психастеники. Это акцентуация характера — крайний вариант нормы, при котором отдельные черты особенно усилены. Робкий, застенчивый, мнительный, ранимый, чувствительный, во всем сомневающийся. Но зато педантичный, аккуратный и очень ответственный, — описывает портрет психастеника Иван Иванович.
Школьный класс или группа колледжа — это собрание разных, зачастую полярных характеров. Инициаторами буллинга становятся противоположности психастеникам. «Ребята, у которых из‑под сапог искрит. Эксплозивные личности — взрывчатые, импульсивные. Это тоже акцентуация характера — также крайний вариант нормы», — отмечает доктор.
Обезоружит любовь
Почему одни преодолевают травлю, а другие идут на радикальные шаги? Профессор уверен: в историях, подобных благовещенской, большая доля вины лежит на взрослых, не успевших предупредить трагедию.
— Прежде всего, мама должна чувствовать, у нее должна быть интуиция. Настоящая мама увидит, что подросток стал хуже учиться, он задумчивый, внимание нарушено, он плохо спит, он плохо ест. Эти симптомы должны вызывать обеспокоенность, — советует психиатр.
детских самоубийств произошло в России в 2018‑м, цифра резко увеличилась, — приводит данные Следственного комитета gazeta.ru
Меры профилактики, казалось бы, просты. Первая — нужно быть другом своему ребенку, уметь или учиться разговаривать с ним на равных. Именно доверие в семье и любовь могут обезоружить. «А папа с мамой зарабатывают деньги», — из года в год повторяют эту уже хрестоматийную фразу специалисты.
Другая, не менее важная ступень — педагоги, которые должны знать атмосферу в ученическом сообществе. «В школах и колледжах есть классные руководители. И даже в вузах за студентами первого и второго курсов закреплены кураторы. Их задача — знать психологический климат в коллективе. Я два года был деканом в медакадемии. Набрали курс, и мы с коллегой знакомились с ним — каждый вечер приглашали по две группы, открывали личные дела. Мы пропустили весь курс — 500 человек. И у нас сложилось впечатление: вот эти будут спортсменами, вот эти будут музыкантами, вот эти будут участвовать в КВН. Декан — это «папа» курса. Он должен знать своих студентов и понимать, чего и от кого ожидать», — считает профессор Дудин. Как бы банально это ни звучало, сплачивать детей из разных «кланов» помогают совместные походы, спортивные игры. При неравнодушном классном руководителе. Сегодня именно воспитательный этап в коллективах школьников и студентов упущен.
К жестоким расправам ведет агрессивная среда
Парадоксально, но даже медицинский прогресс повлиял на то, что раздражительных людей в современном мире стало больше. По утверждению психиатра, психотип ребенка формируется уже в утробе матери, на него влияет и протекание беременности.
— В последнее время все больше детей рождается путем кесарева сечения, с обвитием пуповиной, резус-конфликтом. По всей стране построили перинатальные центры, где вынашивают малышей с экстремально низкой массой тела. Все эти причины приводят к органическим расстройствам головного мозга. Большинство таких детей вырастают по характеру раздражительные, вспыльчивые, импульсивные, конфликтные. А если в анамнезе употребление конопли или злоупотребление алкоголем, тогда ситуация еще более усугубляется. И вот такие личности могут терроризировать людей, — отмечает врач.
«Заключения психолого-психиатрических экспертиз, которые проводятся посмертно по материалам уголовного дела, просты — ребенку не хватало банального общения со своими родителями».
Юристы: начинать нужно с семьи и воспитания
Проблема подростковых конфликтов и суицидов приобрела угрожающий характер. В 2017 году в Уголовный кодекс РФ даже ввели статью 110.1 «Склонение к совершению самоубийства или содействие совершению самоубийства». В Благовещенской коллегии адвокатов считают эту статью мертвой.
— В юридической практике уголовных дел по этой статье с обвинительным приговором по всей стране — единицы. Реальное наказание получили только организаторы игры «Синий кит», — приводит доводы представитель коллегии, адвокат Андрей Самарин.
Избавиться от буллинга как явления невозможно. Мы никуда не денемся от неравенства.
— Отношения между подростками всегда были, есть и будут. Проблема должна решаться на местном уровне, путем более тесного взаимодействия служб, которые призваны предотвратить последствия, — классный руководитель, школьный психолог, инспектор по делам несовершеннолетних при обязательном участии родителей. Раньше я работал в правоохранительных органах, не раз сталкивался с делами о самоубийстве несовершеннолетних. Заключения психолого-психиатрических экспертиз, которые проводятся посмертно по материалам уголовного дела, просты — ребенку не хватало банального общения со своими родителями. Это действительно масштабная проблема, — считает Андрей Самарин.
Он отмечает: заметить детей, склонных к подобным поступкам, просто. «Они держатся обособленно, с ними никто не общается, они живут в своем мире», — описывает адвокат. Порой неравнодушия старших и обращения к правоохранителям достаточно, чтобы предотвратить несчастье.
Возрастная категория материалов: 18+
Неуставные отношения (дедовщина) в армии
5 минут Автор: Елена Павлова 151
Тема дедовщины в армии несколько лет назад была одной из самых обсуждаемых. В прессе регулярно приводились случаи, были ситуации и со смертельным исходом. В последнее время разговоров стало намного меньше.
Согласно общему мнению, сейчас эта проблема с переходом на один год службы решена. Ведь теперь разница между «старослужащими» и «молодью» совсем небольшая. Но действительно ли неуставные отношения в армии исчезли, или они просто замалчиваются?
Корень проблемы
Слышали об этом понятии, пожалуй, все, но мало кто представляет реально, что такое дедовщина в армии. У этого термина имеется официальное объяснение. Дедовщина – это неофициальная иерархия между военнослужащими, основанная на сроке их службы и сопровождающаяся дискриминацией.
Вопрос неуставных отношений существует давно, практически с момента формирования армии. Всегда были землячества и прочие группы людей, которые противопоставляли себя другим. Но выражено это отношение было слабо. В Российской армии отношения между теми, кто служил давно и кто пришел только недавно, строились по-разному.
Попытки заставить новичков работать за себя или подчиняться иначе случались, но в большинстве своем быстро пресекались офицерами. Во многом от дедовщины спасали авторитет офицеров и строгая дисциплина.
К середине 19 века, когда либерализация коснулась всех групп общества, в том числе и военнослужащих, изменяются отношения и в армии. Дедовщина практически становится нормой. особенно заметно это в военных училищах, где учащиеся старших курсов третировали новичков.
После революции Красная армия создавалась сложно из разрозненных остатков и включала в себя не только профессиональных военных и тех, кто прошли Первую мировую или финскую, но и совершенно молодых новобранцев. Любые неуставные отношения пресекались.
Один из реальных случаев был зафиксирован в 1919 году, когда трое «дедов» 1-го полка 30-й стрелковой дивизии попытались заставить своего сослуживца сделать за них работу, а когда тот отказался – избили до смерти. Всех троих расстреляли согласно законам военного времени. В дальнейшем информации о дедовщине в советской армии не поступало.
Согласно первой сокращение сроков службы в армии привело к тому, что в казармах оказались одновременно те, кто вынужден был служить 3 года, и те, кому «досталось» всего 2. Подобное неравенство вызвало раздражение со стороны старослужащих, что вылилось в неприязни к новеньким и попытках «поучить их жизни».
По второй версии – суть проблемы в том, что в армию стали брать людей с уголовным прошлым. Официально это объяснялось попыткой их перевоспитания, а на деле чиновники закрывали брешь демографического спада, из-за которого количество призывников значительно сократилось.
Люди, отсидевшие в местах лишения свободы, принесли в армию свои законы, пытаясь построить аналогичные отношения. Еще в одной версии «заслугу» возлагают на плечи офицерского состава, который начал использовать солдат как рабочую силу в личных целях. Их трудом возводились дачи, копались огороды и производились другие работы.
В такой ситуации старослужащие выступали в роли надсмотрщиков за новичками, выполнявшими основную работу. Особенно активно расцвела дедовщина в армии в 90-е годы, когда страна разваливалась, и никому не было дела ни до профессиональных военных, ни тем более до молодых служащих.
День сегодняшний
А что же сегодня, есть ли сейчас в армии дедовщина, в том же 2020 году? Согласно официальным данным, если и случается, то весьма редко. Сделано для этого было многое:
Помогло ли это устранить дедовщину в армии к 2020 году? По большей части да. Конечно, в закрытом коллективе, где находятся представители совершенно разных профессий, социальных слоев и традиций воспитания, неминуемы конфликты. Целый год совместного проживания дает о себе знать.
Да и среди общей массы всегда найдутся те, кто хочет занять место «вожака стаи» и те, кто постоянно совершают какие-то неприглядные поступки. Но это скорее частный случаи, иногда выливающиеся в конфликтные ситуации или даже драки. Во многом это зависит от стрессоустойчивости солдат и внимательности командного состава.
Дедовщина
Дедовщи́на (аналог в ВМФ — годковщина [1] ) — сложившаяся в Вооружённых Силах (какого-либо государства) неофициальная иерархическая система взаимоотношений между военнослужащими низшего армейского звена (солдатами, ефрейторами, сержантами), основанная на их ранжировании, «сортировке» по признаку величины фактически выслуженного срока службы каждого конкретного индивида и связанной с этим дискриминации, одна из разновидностей неуставных взаимоотношений. Проявляется обычно в виде эксплуатации, психологического и физического насилия.
Содержание
Правовая квалификация
Проявления дедовщины описываются термином «неуставные взаимоотношения». Неуставные взаимоотношения включают в себя весь спектр отношений между военнослужащими, которые не описаны в общевойсковых уставах (в том числе отношения начальник-подчинённый, подчинённый-начальник). «Дедовщина» в узком значении охватывает только те нарушения уставов, которые связаны с взаимоотношениями между военнослужащими старшего и младшего призыва.
Таким образом, нарушения в рамках «дедовщины» уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, не состоящими в отношениях подчинённости, можно квалифицировать как посягательства военнослужащих более старшего призыва на права, честь, достоинство и личную неприкосновенность военнослужащих младшего призыва. [4]
Один из ключевых негативных факторов существования «дедовщины» как явления состоит в том, что данная армейская субкультура серьёзно подрывает авторитет армии среди молодёжи призывного возраста и является одной из основных причин уклонения от военной службы.
Похожее явление, правда, выраженное не столь ярко, как в армии, также наблюдается в некоторых школах, интернатах и других образовательных и социальных учреждениях. Жертвами обычно становятся физически более слабые, неуверенные в себе или просто младшие по возрасту. Для системы высшего образования дедовщина (не характерна)характерна лишь частично, в основном в военных ВУЗах и других военизированных, где четвёртый курс пренебрежительно относится к первому;замечена в том же качестве и в ряде совершенно гражданских ВУЗов, в тех случаях где общежитие и курсы университета находятся на одной, огороженной территории,см.ниже Итонский колледж.
Ответственность
Нарушения уставных взаимоотношений по степени общественной опасности делятся на:
К последней категории относятся нарушения, с объективной стороны подпадающие под диспозицию действующих статей Уголовного Кодекса (нанесение побоев, истязания, действия, грубо оскорбляющие человеческое достоинство, грабеж и др.). Ответственность наступает в общеуголовном порядке. Действия военнослужащего, допустившего неуставные отношения, которые не подпадают под понятие преступления, следует расценивать как дисциплинарный проступок (нарушение порядка заступления на смену в наряд, принуждение к выполнению хозяйственно-бытовых работ (если не связано с физическим насилием), принуждение к выполнению неуставных ритуалов (так же без физического насилия) и т. п.). В данном случае ответственность наступает в соответствии с требованиями Дисциплинарного Устава Вооруженных Сил.
История
Социализация мальчиков всегда осуществляется не только по вертикали, но и по горизонтали, через принадлежность к группе сверстников. В этих группах часто формируются неформальные правила и обычаи, следование которым настолько важно для молодых людей, что они в первую очередь руководствуются ими, а не писаными законами и уставами. [5]
Это явление описано ещё в Итонском колледже XVI—XVIII вв., где власть соучеников была ещё более жестокой и капризной, чем учительская власть. Школьное сообщество было разновозрастным. Возраст, когда мальчиков отправляли в школу, колебался от 8—9 до 16—17 лет. Неравенство в силе, возрасте и стаже пребывания в школе создавало жёсткую «вертикаль власти». [6]
Пётр Алексеевич Кропоткин описывал нравы, которые царили в середине XIX века в самом привилегированном военно-учебном заведении Российской империи — Пажеском корпусе. Старшие воспитанники, камер-пажи, «собирали ночью новичков в одну комнату и гоняли их в ночных сорочках по кругу, как лошадей в цирке. Одни камер-пажи стояли в круге, другие — вне его и гуттаперчевыми хлыстами беспощадно стегали мальчиков». [7]
В начале XX века в Николаевском кавалерийском училище младшие именовались «зверями», старшие — «корнетами», а второгодники — «майорами». [8]
Марков А.Л. «Кадеты и юнкера»:
«Цук» был откровенным издевательством старших над младшими: от младших требовали не полагающегося юнкерам старших классов отдания чести; заставляли делать приседания, выть на луну; им давались оскорбительные прозвища; их многократно будили ночью и т. д. Офицеры-воспитатели военно-учебных заведений не только знали об издевательствах, многие из них были уверены, что «подтяжка дает младшему классу дисциплину и муштровку, а старшему — практику пользования властью». [9]
Следует отметить, что участие в подобных обычаях было относительно добровольным: когда вчерашний кадет, гимназист или студент попадал в стены училища, старшие прежде всего спрашивали его, как он желает жить — «по славной ли училищной традиции или по законному уставу?». Изъявивший желание жить «по уставу» избавлялся от «цука», зато «своим» его не считали, называли «красным» и относились к нему с презрением. К «красному» с особой дотошностью придирались командиры низшего звена — взводные юнкера и вахмистры, а главное — по окончании училища его не принимал в свою офицерскую среду ни один гвардейский полк. Поэтому подавляющее большинство юнкеров предпочитало жить по «традиции», издержки которой списывались на товарищескую спайку. [10]
В Советской Армии
Первый случай, связанный с неуставными отношениями в Красной Армии, был зафиксирован в 1919 году. Трое старослужащих 1-го полка 30-й дивизии забили до смерти своего сослуживца — красноармейца Куприянова, уроженца Балаковского уезда Саратовской области 1901 года рождения по причине того, что молодой боец отказался за «дедов» выполнить их работу. По законам военного времени виновные в смерти солдата были расстреляны. После этого официально зафиксированные случаи дедовщины в армии Советской России и СССР исчезли почти на полвека.
По одной из версий, дедовщина действительно не была характерна для Советской Армии до сокращения срока службы по призыву в 1967 году с трёх лет до двух в сухопутных войсках и с четырёх до трёх — во флоте. Сокращение совпало с волной дефицита призывников, вызванной демографическими последствиями Великой Отечественной войны, из-за чего пятимиллионная Советская армия должна была недобрать по численности целую треть. Решением Политбюро ЦК КПСС в армию стали призывать людей с уголовным прошлым, что ранее было совершенно исключено. Идеологически это было подано как исправление оступившихся сограждан, но в действительности привело к тому, что в армию были перенесены уголовные порядки, в солдатскую речь проник воровской жаргон, бывшие уголовники ввели ритуальные унижения и издевательства. Сокращение срока службы касалось только вновь призванных, те же, кто уже служил, дослуживали свой срок полностью. В течение известного времени в одном и том же войсковом подразделении одновременно находились и те, кто дослуживал третий год, и вновь поступившие, которые должны были служить на один год меньше. Последнее обстоятельство злило тех, кто уже отслужил два года, и они нередко вымещали свою злобу на новобранцах.
Также, к концу 60-х годов в Вооруженных Силах уже не осталось того количества командиров-фронтовиков, которыми было большинство в ВС по окончании Великой Отечественной войны и которые из личного опыта знали, что здоровая моральная обстановка во вверенном им подразделении — залог их собственной жизни.
Летом 1982 года в советские войска поступил секретный приказ № 0100 о борьбе с неуставными отношениями.
Широкую известность во времена Перестройки получило «дело Сакалаускаса», молодого солдата из Литвы, расстрелявшего в феврале 1987 года на подъезде к Ленинграду караул из 7 человек-старослужащих.
В Российской армии
Александр Гольц, военный обозреватель «Ежедневного журнала» констатирует: Высшему военному руководству страны удалось отстоять идею сохранения массовой мобилизационной армии советского образца. Эта модель в принципе исключает сколько-нибудь серьезную ответственность командиров за жизнь и здоровье подчиненных, низводит солдата срочной службы до положения раба. [14]
Самарская обл. В августе 2002 старший лейтенант Р. Комарницкий требовал от рядовых Цветкова и Легонькова убыть из расположения части домой в Самару и заработать деньги деятельностью, не связанной с армейской службой. Они должны были ежемесячно выплачивать офицеру 4 тыс. рублей. Солдаты отказались, но требования повторялись, сопровождаясь давлением и избиениями со стороны старослужащих. [16]
Волгоградская область. 10 октября 2003 рядом с воинской частью № 12670 ЖДВ правозащитники из организации «Материнское право» сделали видеозапись. Были засняты десятки солдат, которых развозили на работу: на прополку 32 человека, 10 чел. на «Ротор» (волгоградский футбольный клуб). Подъезжали 3 или 4 иномарки с предпринимателями, микроавтобусы, увозившие солдат. Есть сведения о том, что из части в один из дней было вывезено около 200 солдат. Последовали проверки. Из Москвы приезжал первый заместитель командующего Федеральной службой ЖДВ генерал Гуров. Прошла прокурорская проверка. Командир в/ч и его зам были привлечены к дисциплинарной ответственности. Однако к октябрю 2004 года незаконные работы продолжались. Правда, нарушители стали несколько осторожнее, организовали «левые» работы — сколачивание тарных ящиков — на территории части. [17]
Ставропольский край. С февраля 2004 года на мебельном предприятии в селе Надежда (пригород Ставрополя) трудились трое военнослужащих. Никто из них не получал денежного и прочего довольствия, которое уходило в чей-то бездонный карман. Ущерб государству лишь от таких «списаний», по выводам следствия, составил 120 тысяч рублей. [18]
Сущность дедовщины как явления
Дедовщина заключается в наличии неофициальных иерархических отношений, параллельных основным формальным, не исключая случая, когда офицеры не только знают о дедовщине, но и пользуются ею для поддержания «порядка». [21]
Следует отметить, что в официальных заявлениях некоторые высокопоставленные военные говорят о болезнях общества, которые перенесены на армейскую почву. Например, такое заявление было высказано в телеинтервью адмиралом Вячеславом Алексеевичем Поповым, бывшим командующим Северным флотом, ныне — членом Совета Федерации, членом Комитета по обороне и безопасности.
Неуставные отношения в среде офицерства
Иерархические связи, не предусмотренные Уставом, существуют не только среди военнослужащих срочной службы (солдат, сержантов, матросов и старшин). В определённой мере это явление имеет место быть также среди лиц младшего и старшего офицерского состава.
Обычно смысл неуставных отношений среди офицеров заключается в негласном предоставлении «старослужащим» более комфортных условий несения службы, что отражается, например, в распределении регулярных воинских заданий (нарядов), более качественном обслуживании в офицерской столовой (кают-компании) и т. п.
Отдельного упоминания заслуживают некоторые флотские традиции, которых придерживались на ряде боевых кораблей советского ВМФ, и которые также идут вразрез с требованиями и нормами Устава:
Иерархические ступени
Значение терминов может варьироваться от традиций рода войск или воинской части, а также сроков службы.
Основные определения на армейском сленге для военнослужащих по сроку службы [23] :
На флоте (по крайней мере до 1990 года) иерархических ступеней было ровно 7:
Традиции перевода на следующую ступень иерархии
Перевод с более низкого иерархического уровня на более высокий осуществляется в ходе ритуала «перебивания», «перевода». Солдат, не пользовавшийся уважением своих сослуживцев или нарушавший принципы дедовщины, а равно и отказавшийся от «жизни по дедовщине» в течение трёх «золотых дней» после прибытия в воинскую часть (т. н. «уставной», «затянутый»), может остаться «неперебитым» — в этом случае он не имеет права на привилегии более высоких уровней неофициальной иерархии, а приравнивается к «духам» или «запахам». Это случается нечасто, в виде исключения. [24]
Переход на следующий уровень сопровождается причинением физической боли особым ритуальным способом: солдату, отслужившему год (ранее, когда срок службы составлял 2 года) наносятся удары ремнем (бляхой), табуретом или металлическим половником (черпаком) по ягодицам. Количество ударов обычно равняется количеству отслуженных месяцев. Перевод из «дедов» в «дембеля» носит символический характер, без применения физического воздействия: будущего дембеля «бьют» по заду ниткой сквозь слой матрасов и подушек, а за него «кричит от боли» специально выделенный «дух». За заслуженные к моменту «перевода» лычки (звание ефрейтора или сержанта) в некоторых частях полагаются дополнительные удары.
На флоте также существовало немалое количество обычаев и традиций, но стоит выделить лишь два основных, встречавшихся нередко на различных флотах.
Как правило, «перевод» происходит в первую же ночь после выхода приказа Министра обороны «Об увольнении в запас…» (обычно — 27 сентября и 27 марта), но может и откладываться на несколько дней, так как командование любой части прекрасно осведомлено о процедурах «перевода» и зачастую в первые дни и ночи после выхода «Приказа…» особенно сурово следит за соблюдением Устава. [24]
Распространение явления в зависимости от условий службы
Причины возникновения и устойчивого существования явления
Существуют различные точки зрения на причины возникновения дедовщины.
Социально-экономические
Влияние уголовной культуры
По мнению некоторых экспертов, усиление дедовщины напрямую связано с практикой призыва в армию СССР заключённых из тюрем. В таком случае в довоенной РККА (а до этого — в армии дореволюционной России) дедовщины не было, и она ведёт своё начало с 1942-43 гг. Именно тогда в действующую армию стали призывать заключённых, которые и внесли часть своей «зоновской» субкультуры в Советскую Армию. Существует также мнение, что «старт» дедовщине был дан в 1960-е годы, в момент сокращения срока службы в Советской Армии (с трёх до двух лет в сухопутных войсках и с четырёх до трёх в ВМФ), когда старослужащие, вынужденные дослуживать свои три или четыре года, начали вымещать зло на пришедших новобранцах, которым предстояло служить на год меньше. Окончательно дедовщина как явление приобрела свой настоящий вид в конце 80-х — начале 90-х годов и во время разрухи первых годов независимости постсоветских государств, когда беспорядок и запущенность армии достигли апогея.
Правовые
В воинских коллективах, которые формируются за счёт призывников, у командиров воинских частей имеется множество формальных, но неэффективных рычагов воздействия на рядовой и сержантский состав, проходящий службу по призыву. К таковым в частности относятся [26] :
Определяющие факторы
Высказывается мнение, что появление дедовщины в той или иной форме является закономерным при наличии ряда провоцирующих факторов, среди которых можно отметить следующие:
Некоторые ритуалы, связанные с традициями дедовщины
Масло скушал — день прошёл, старшина домой ушёл.
Дембель стал на день короче, всем «дедам» спокойной ночи.
Спи глазок, спи другой, спи «дедуля» дорогой.
Пусть им снится дом родной, баба с пышною пиздой,
Море водки, пива таз, отца Язова приказ (другой вариант: «…и Устинова приказ.»). [27]
Наиболее распространённые законы дедовщины
В зависимости от рода войск, боеспособности части, её местоположения, условий комплектования, законы дедовщины отличаются очень сильно. По сути, законы дедовщины есть гипертрофированые трактовки положений Устава, или официальных догм, например: «Приказы не обсуждаются, а выполняются». Несмотря на это, существует ряд положений (некоторые из которых выполняют даже офицеры), характерных для большинства частей:
Наиболее распространённые мифы о дедовщине
В последнее время в литературе, кино, обиходе появился ряд утверждений, в которых рассматриваются элементы дедовщины. Несмотря на то, что такие факты на самом деле имеют место, непосредственно к традициям дедовщины они никакого отношения не имеют. К подобным утверждениям можно отнести следующее:
Положительные факты борьбы с дедовщиной
Несмотря на то, что дедовщина имеет много объективных предпосылок, известны случаи (Приволжско-Уральский военный округ), когда младший призыв создавал организацию, своего рода «профсоюз», и при поддержке командования подразделения избавлялся в целом от проявлений дедовщины. [29]
В массовой культуре
В литературе
В кинематографе
Зарубежные аналоги
См. также
Примечания
Литература
Ссылки
Пример классического и самого безобидного проявления дедовщины — когда страдает вся рота новобранцев, а не только те, кто послабее, как это обычно бывает. Вроде как никому не обидно перед сослуживцами.