Для чего нужен полиграф
Детектор лжи с точки зрения закона – когда можно применить полиграф?
Детектор лжи, он же полиграф, на юридическом языке называется психофизиологическое исследование. Как правило, такое исследование применяется в пяти областях:
• В коммерческих структурах при приеме на работу.
• В государственных органах при повышении по службе и при назначении на определенные должности.
• При расследовании уголовного дела.
• В частной жизни при измене супругов.
Законодательно применение полиграфа не урегулировано. В 2010 году в Госдуму РФ был внесен законопроект «О применении полиграфа», но 13 февраля 2012 года он был снят с обсуждения. Таким образом, отдельного законодательного акта, который бы регулировал применение полиграфа, на сегодняшний день в Российской Федерации нет.
Однако применение полиграфа частично или косвенно регламентируется другими подзаконными актами, как-то Трудовым кодексом РФ, ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности и ФЗ «О коммерческой тайне».
При психофизическом исследовании считывается пульс, артериальное давление, реакция зрачка, если это наиболее продвинутый комплекс, то считывается еще ряд параметров, таких как поза и мимика.
Применение полиграфа
Чтобы было понятно, полиграф не запрещен законом, но и не обязателен, нет никакого прямого указания, что вы обязаны проходить психофизиологическое исследование.
Прохождение полиграфа не является доказательством вины или невиновности, если рассматривать отдельно именно результат психофизиологического исследования.
То есть, по результатам проверки на детекторе лжи невозможно сделать вывод – виновен человек или нет и привлечь его к уголовной ответственности.
Невозможно прохождение полиграфа без письменного согласия того, кто должен его проходить, даже если это в рамках уголовного дела.
Сам по себе отказ не может являться основанием для отказа в приеме на работу. Естественно, в жизни мы видим совершенно другое – работодатель находит другие причины для того, чтобы отказать.
В конфликтной ситуации на работе, если вы отказываетесь проходить полиграф, когда есть подозрение в растрате, хищении, взятках, каком-то должностном преступлении, служба собственной безопасности или отдел кадров может предложить работнику, для того чтобы снять с него подозрения, пройти процедуру полиграфа. В этом случае работник совершенно спокойно может отказаться, а если за этим последуют санкции, вплоть до увольнения или будут штрафовать, лишать каких-то бонусов, то работник совершенно спокойно может пожаловаться в Трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд.
В законе о государственной службе нет прямого указания на то, что нужно применять полиграф, однако некоторые ведомства установили правила использования полиграфа самостоятельно, например Федеральная таможенная служба РФ (приказ ФТС России от 25 сентября 2007 г. № 1196).
Правительство РФ 6 февраля 2010 года приняло «Инструкцию о допуске к государственной тайне», в которой достаточно расплывчато указано, что возможно проведение проверочных мероприятий в отношении тех лиц, которые допускаются к государственной тайне.
Детектор лжи в уголовном процессе
Что касается отказа от полиграфа при расследовании уголовного дела или когда прохождение полиграфа назначается судом, здесь есть ряд аспектов и нюансов.
Прохождение полиграфа по назначению суда или следователя приравнивается к даче показаний, поэтому отказаться от дачи показаний вы не имеете права, но вы должны только явится для прохождения полиграфа и там заявить, что вы отказываетесь от прохождения психофизиологического исследования на основании статьи 51 Конституции РФ и никто, ни следствие, ни суд не вправе с вами ничего за это сделать. Это ваше законное право, закрепленное в Конституции, но явиться надо обязательно.
Чтобы было понятно, результаты прохождения полиграфа сами по себе не являются ни уликой, ни доказательством, ни в уголовном деле, ни в судебном заседании.
Результаты психофизиологического исследования рассматриваются как вспомогательные, и только вместе с другими доказательствами, но отдельным доказательством это никогда не будет.
Детектор лжи в частной жизни
Достаточно распространенные случаи, когда в личной жизни супруг или супруга подозревается в измене, и если кто-то из них отказывается пойти на полиграф, то тут уже дело в доверии, как с этим жить дальше решается в семейном кругу.
Никаких других последствий, как-то, преференции при разделе имущества, если один из супругов отказался пройти полиграф, либо привилегии при назначении режима встречи с ребенком, не существует.
Суд не рассматривает результаты психофизиологического исследования как доказательство, даже косвенно, вашей вины. Смело можно отказываться, если есть, что скрывать, или наоборот, идти и проходить этот полиграф, если вы намерены доказать невиновность и сохранить семью.
Зачем проверять работников на полиграфе (детекторе лжи)?
Вопрос безопасности предприятий всегда актуален. Разобраться как предотвратить наём недобросовестных работников и сократить возможность финансовых махинаций и краж, а так же, понять этичность методов с применением детектора лжи нам помог Чингиз Гусейнов. Полиграфолог Центра детекции Лжи №1 в г. Санкт-Петербурге.
Безусловно, когда уже случилась проблема и идет служебное расследование, то к делу подключается служба безопасности предприятия (в случае, если такая имеется) и идет выяснение возможного хищения, финансовых махинаций.
Конечно, можно проводить устные беседы с подозреваемыми сотрудниками, можно поднимать записи камер, поднимать документацию и затянуть внутреннее расследование на длительный срок. Но надо понимать, что в данный момент компания уже терпит убытки. А в лице ваших работников, Вы, как исполнительный орган, теряете свою репутацию, авторитет. Ведь какое доверие к вам как к лидеру могут иметь ваши сотрудники, если вы не можете организовать свою структурную иерархию и установить дисциплину внутри всего предприятия.
Предотвратить возникновение ситуаций, которые подрывают работу вашего предприятия можно. Главной превентивной мерой является проверка кандидатов на детекторе лжи при приеме на работу.
Поэтому при приеме на работу не стоит думать, что человек может каким-то образом обидеться, расстроиться. В первую очередь речь идет о вашем предприятии. Вашем имени. Более того это законный метод получения личной информации от соискателя.
Много случаев, когда соискатель приукрасил свои навыки и компетенции в своем резюме. Имеет фейковые кейсы, имеет фейковые документы о подтверждении квалификации.
В процессе работы такой кандидат может совершить ошибки, которые нанесут колоссальный урон вашей фирме.
У нас в практике был случай. Женщина устраивалась на предприятие кадастровым инженером. Имеет значительный опыт работы согласно резюме. Отдел кадров достаточно небрежно отнесся к исполнению своих должностных инструкций. Оформление на основании ксерокопии документов. В личное дело пошла ксерокопия ксерокопии документов. Параллельно с этим в должность вступил новый директор, которому она убедительно сказала что имеет опыт, клиентскую базу и знает как вывести на новый уровень качество услуг по технической инвентаризации. Дали ей заказ. Она уехала на обьект с оборудованием и, не возвращаясь с объекта, на следующий день не выходит на работу, а уходит на больничный. Далее, не выходя с больничного, отправляет кадровику пролонгированные справки.
Через пол года такого положения дел, было принято решение руководящим составом провести внеплановую проверку на полиграфе.
Поэтому грамотный работодатель всегда задумывается о проверке на профпригоднось с помощью полиграфа. Это точный, быстрый и эффективный метод для выяснения личностных качеств испытуемого.
К сожалению, проверка после происшествия дает только понимание произошедшего. Если бы при приеме на работу провели исследование на полиграфе, то таких проблем не возникло, компания не потеряла бы деньги, сохранила репутацию и клиентов.
Важно до оформления трудовых отношений узнать истинные мотивы и намерения при устройстве на работу. Нередко бывают случаи, когда соискатель для получения заветного места откровенно врет работодателю.
Что касается профилактических мер в части воровства хищения и финансовых махинаций на предприятии, здесь необходимы плановые проверки на полиграфе у независимых экспертов. Даже имея собственную службу безопасности, видеонаблюдение и контрольно-пропускные пункты, ситуация может сложиться таким образом, что для реализации преступления в сговор могут вступить уполномоченные лица со службой безопасности.
Работодатель просит пройти проверку на детекторе лжи
В марте этого года я искала работу, и одна компания предложила мне вакансию. Но одно из условий приема на работу — пройти собеседование на детекторе лжи. Мне сказали, что вопросы будут касаться только трудовой деятельности.
Меня это смутило, но я согласилась ради эксперимента. Пришла в частную контору, где проходят подобные проверки. Мужчина, который проводит эту проверку, задавал довольно личные вопросы: про моих родителей, где я живу, употребляю ли я наркотики (причем этот вопрос несколько раз повторялся). Были и другие вопросы, на которые я бы не хотела отвечать незнакомому человеку. Но мужчина сказал: эти вопросы необходимы, чтобы распознать ложь.
Законны ли подобные проверки кандидатов на детекторе лжи? Должен ли человек, который проводит такую проверку, подписать документы о неразглашении персональных данных?
Проверку я прошла, от работы отказалась, но осадок остался.
Как показывает опыт, если кандидат получил направление на полиграф, это означает, что большая часть проверки им пройдена успешно.
Проверка на полиграфе — это сложная, трудоемкая и дорогостоящая процедура. В частной конторе она стоит от 2 до 10 тысяч рублей. Маловероятно, что потенциальный работодатель будет выкладывать такую сумму за первого попавшегося кандидата. Для отказа в приеме на работу есть много других способов. Думаю, компания была очень заинтересована в том, чтобы вас принять.
Законно ли использовать полиграф при найме?
Да, трудовой кодекс разрешает получать персональные данные работника у самого работника с его письменного согласия. Специалист-полиграфолог задает вам вопросы, вы на них отвечаете, потом он пишет заключение, которое и передает работодателю.
Чтобы все было законно, перед началом психофизиологического исследования (а именно так официально называется это мероприятие) кандидат на вакансию должен дать письменное согласие. Ему должны рассказать, что в любой момент он может отказаться от прохождения обследования. При этом объяснять причины отказа кандидат не обязан.
За защиту персональных данных кандидата работодатель несет ответственность. Все расходы, которые при этом могут возникнуть, также несет работодатель.
Если какие-либо сведения были разглашены, а вам был причинен ущерб — вы имеете право требовать его возмещения именно с работодателя как с инициатора проверки.
Что такое полиграф?
Это сложный аппарат, который фиксирует параметры дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи во время беседы. Потом специалист-полиграфолог анализирует эти параметры и делает выводы: причастен или не причастен человек к тому или иному событию.
На самом деле все не так просто.
Психофизиологические исследования, к которым относятся исследования на полиграфе, сами по себе доказательствами совершения какого-либо действия не являются. В уголовно-процессуальном и трудовом кодексах использование полиграфа как способа доказывания не предусмотрено.
Это значит, что, даже если полиграф покажет вашу причастность, например, к серийным убийствам, вам нельзя предъявить на основании этого никаких обвинений.
В реальной жизни, как правило, перед специалистом-полиграфологом ставится несколько общих вопросов. Обычно не более 2—3. Все вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы отвечать на них можно было только «Да» или «Нет».
Не подходят вопросы, требующие развернутого ответа. Например, нельзя спросить, почему вы ушли с предыдущей работы.
До начала тестирования специалист должен обсудить все вопросы с испытуемым. Если вам покажется, что какой-то вопрос неприемлем или вы просто не хотите на него отвечать, достаточно об этом сказать — вопрос снимут.
Как проводится исследование
Вопросы при исследовании делятся на две группы. Первая — это, собственно, вопросы, которые важны работодателю (или другому заказчику). Вторая — контрольные вопросы.
Например, вас спрашивают, переходили ли вы когда-нибудь улицу на красный свет. Вы отвечаете: «Нет, никогда». Такой ответ с высокой долей вероятности оценивается как ложный, прибор записывает вашу реакцию на ложь — изменение давления и пульса. Предполагается, что при последующих ложных ответах организм покажет такую же реакцию. Но, возможно, вы действительно никогда не нарушали правила дорожного движения. Поэтому такой вопрос будет не один, их будет много. Они будут повторяться, среди них будут вопросы, действительно интересующие работодателя. Ответы на контрольные вопросы в заключение не попадут.
На результаты исследования может повлиять что угодно: магнитные колебания, погода, настроение и выпитая вчера бутылка пива.
Что будет в заключении
В заключении полиграфолог не скажет однозначно: «Этот человек — наркопотребитель». Он напишет: «Есть вероятность, что этот человек употребляет наркотики». Заключение полиграфолога по объему обычно небольшое. В нем всегда указывают формулировку примерно такого содержания: «Результаты опроса имеют ориентирующее значение, носят вероятностный характер и не могут использоваться в качестве доказательств в суде».
В переводе с русского на человеческий это означает: «Точно не знаем, но, возможно, что было примерно вот так. А, может, и по-другому. В суд с этой бумагой не ходите — засмеют».
Что такое дополнительные пояснения
По каким-то вопросам специалист может попросить дополнительные пояснения в ходе проверки.
Можно ли обмануть полиграф?
Да, можно. Пример — Гэри Леон Риджуэй, известный американский серийный убийца. Первые убийства он совершил в начале восьмидесятых годов и попал в поле зрения полиции, но подозрения с него сняли, когда он успешно прошел проверку на полиграфе. В то время считалось, что детектор лжи не ошибается.
В сети есть инструкции о том, как обмануть детектор лжи. Не берусь судить об их эффективности. Риджуэй доступа к ним иметь не мог и спецподготовки, позволяющей ввести полиграфолога в заблуждение, не получал. Согласно имеющимся в открытом доступе данным, в школе он был одним из самых худших учеников: видимо, высокий интеллект для обмана специалистов был не нужен.
Мои выводы такие
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Очень распространена реакция «праведного» гнева кандидатов при предложении пройти проверку на полиграфе. Некоторые проявляют недюжинную воинственность. Считают, что их оскорбили и будут оскорблять на работе. Но, как уже сказал автор, полиграф это дорого. А значит, это дорого- что то экономит работодателю. Значит, есть, что экономить)
ТК РФ: «Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника».
А полиграфирование как раз используют, чтобы отказать соискателю по надуманным причинам. Мол, нам ваша психосоматическая реакция не понравилась.
Как устроен детектор лжи. Это правда, что он не работает?
Каждый в жизни сталкивался с ситуацией, когда хотелось бы на 100% знать: врет человек или нет? Увы, мы не пророки и не провидцы, да и распознавать ложь по поведению человека умеют единицы.
В связи с необходимостью подтверждать достоверность слов опрашиваемого, в криминалистике появился такой специальный инструмент, как полиграф. В обыденной жизни мы называем его «детектором лжи».
О том, как из инструмента следователя подобное устройство стало одним из главных критериев при приеме на работу в крупнейших компаниях мы и расскажем в этом материале.
Как появился детектор лжи
В Древнем Китае во время оглашения обвинения подозреваемого заставляли набрать полный рот рис. Если после извлечения зерна оставались сухими, то вину считали доказанной.
В Индии во время «следствия» ему называли ключевые слова, связанные с преступлением. Услышав их, подозреваемый должен был тут же сказать любое пришедшее в голову слово и ударить ногой в гонг. В моменты, когда испытуемый врал, удары в гонг были более сильными.
В конце XIX века итальянский физиолог Анджело Мосс во время демонстрации пациенту картинок, вызывающих страх, обнаружил, что частота сердцебиения у испытуемого повышается. Для этих целей он использовал плетизмограф — прибор, помогавший определять частоту пульса.
Истинным изобретателем полиграфа принято считать Уильяма Марстона. Свою жизнь он посвятил изучению поведения людей и связь человека с физиологическими процессами. Темой докторской Марстона стала разработка теста, позволяющего определить ложь за счет изменений систолического давления крови.
Что такое полиграф?
В наше время полиграф или «детектор лжи» — это целый комплекс устройств, состоящий из:
Важно понимать, что полиграф сам по себе ничего не показывает. То есть он не говорит: «Это правда», а вот тут человек соврал. Он лишь замеряет биологические изменения в человеческом организме.
А вот сами ответы дает именно специалист полиграфолог. И от того, насколько этот человек профессионал, и зависят результаты.
Как работает полиграф?
1. Установка датчиков. Испытуемому предлагают закрепить несколько датчиков. Каждый из них фиксирует определенный показатель. Комплексно же во время тестирования полиграф контролирует:
2. Краткий инструктаж от специалиста. Перед началом теста полиграфолог рассказывает, как следует отвечать на вопросы.
3. Настройка и калибровка прибора. В качестве калибровки детектора задают вопросы, на которые психолог точно знает ответы. Могут спрашивать что-то вроде: «Вас зовут Дмитрий?», «Вам 38 лет?» и так далее.
4. Анализ ответов. Вердикт. После 100 – 300 вопросов полиграфолог приступает к изучению полученных графиков и делает выводы.
Можно ли доверять полиграфу
Хороший полиграфолог — это залог успешного и достоверного теста на правду и ложь. Этот человек должен иметь хорошую психологическую подготовку. Почему? Да потому что он должен владеть приемами давления на пациента.
Используя тестовый набор вопросов полиграфолог определяет, как конкретный человек физиологически реагирует, на правду и ложь. У кого-то учащается дыхание, но остается неизменным пульс, у кого-то наоборот.
Например, во время теста один и тот же вопрос могут задавать по несколько раз. При этом смысловая суть его остается прежней, а вот мозг испытуемого в этот момент реагирует на него по разному.
Задача полиграфолога правильно отреагировать на подобные скачки давления и пульса. То есть точно результата, по сути, зависит от одного человека.
Но если он профессионал, то процент достоверности теста по статистике составляет около 95 – 98%.
Где используют детектор лжи?
В последнее время полиграф стали использовать при приеме на работу. Правда, количество потенциальных желающих трудоустроиться в такие компании резко падает после того, как кандидаты узнают о необходимости пройти тест на детекторе лжи.
Но самое популярное место эксплуатации детекторов лжи:
— правоохранительные органы (с целью допроса подозреваемых)
— правительственные учреждения
По статистике в России практически каждая десятая компания предлагает пройти тест на детекторе лжи.
Разумеется, от такой проверки можно отказаться. Правда, шансы на трудоустройство после такого решения резко падают. Ведь вы же явно что-то скрываете от будущего начальства.
Почему полиграф не используют для раскрытия преступлений
Казалось бы, если полиграф позволяет получить ответы на любые вопросы, убедившись, правда это или ложь, почему детектор лжи не используют повсеместно при расследовании преступлений?
Дело в том, что сегодня полиграф позиционируется лишь как косвенное доказательство вины. А все из-за такого понятия, как «Капкан Брокау».
Это частный случай в психологии человека, появившийся в терминологии в 1985 году.
Его суть в том, что у некоторых людей физиологические проявления на обман могут оказаться частью их обычного поведения. Полиграфолог может оценить поведение таких людей неверно, тем самым, говоря на сленге представителей этой профессии, «угодить в капкан Брокау».
Учитывая это, использовать полиграф как единственный достоверный инструмент раскрытия преступлений нельзя.
Все потому, что на многие довольно сложные вопросы человек может отвечать с волнением. То есть если вас подозревают в том, чего вы не делали, но вам угрожает 10 – 15 лет тюрьмы, вряд ли при тестировании на полиграфе на вопрос «Вы виновные в преступлении?» вы будете думать непосредственно об ответе на вопрос.
Вас будут терзать всевозможные мысли: о будущем, о семье, о последствиях, но никак не о том, что вы не причастны к этому. Все это фиксирует полиграф и различить такое нервное возбуждение от истинной лжи можно лишь после многократных повторений вопроса и щепетильного тестирования.
Квалификация полиграфолога тут важна прежде всего. А значит приговор, по сути, будет зависеть от одного человека. Его ошибка может стоить судьбы другого.
А можно ли обмануть полиграф?
Как говорится, нет ничего невозможного. Потратив пару месяцев на обучение и оттачивание методик обхода полиграфа, можно натренировать свой организм так, что детектор лжи будет вводить полиграфолога в заблуждение.
Суть обхода полиграфа в том, чтобы научиться контролировать свое эмоциональное состояние. И делать это придется не только во время тестирования, но и в повседневной жизни. Регулярно и методично вам придется контролировать свои эмоции.
За время теста вам могут задать сотни всевозможных вопросов. Для того, чтобы сдерживать себя в руках, придется потратить месяцы. Впереди долгое освоение практик медитации и умиротворения собственных эмоций.
Впрочем, обмануть полиграф можно и иначе:
— у вас есть дар от природы
— вы профессиональный актер, способный достоверно играть и верить в то, что играете
— у вас очень развито чувство самоконтроля
Наконец, если вы психопат и адекватно не воспринимаете реальность. Страдающим нервными и умственными расстройтствами людям обман полиграфа дается легко. Они просто не понимают, где реальное, а где вымышленное.
По сути, для обхода полиграфа нужно лишь одно — верить в то, что вы говорите настоящую правду (даже если это ложь) и быть спокойным как удав. Но на тренировку этих качеств люди тратят годы.
Да и, к тому же, нужно ли вам такое умение? Если вам есть скрывать что от самого себя, то может просто нужно пересмотреть свое мировосприятие?
Делаем выводы
1. Эффективность полиграфа доказана — он действительно позволяет вывести на чистую воду среднестатистического человека.
2. Полиграф редко используют в криминалистике из-за наличия человеческого фактора. Судьба человека во время тестирования находится в руках полиграфолога. А ведь он может ошибиться.
3. Полиграф можно обмануть, но только после месяцев практики и непосредственном регулярном доступе к прибору.
4. Детектор лжи уже активно используют не только в правоохранительных органах, но и при приеме на работу во многие авторитетные компании.
5. Сам по себе полиграф не отвечает на вопросы и не дает четкой картины где правда, а где ложь. Он лишь считывает физиологические показатели, а ответ дает обученный специалист — полиграфолог. Он и анализирует множественные графики и динамику электромагнитных импульсов, снятых с помощью датчиков полиграфа.