Что такое вэк в ржд
Медкомиссии
Предрейсовый осмотр водителей
Одним из главным направлений нашей деятельности является проведение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств.
Мы работаем в строгом соответствии с Законами РФ, что, в совокупности с накопленным опытом, позволяет гарантировать Вам отсутствие проблем с проверяющими организациями, при этом сохранять доступные цены.
Лицензия на проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих медосмотров водителей получена нами в 13.08.2019 г. и выдана бессрочно!
Наши преимущества
Контакты: 601654, Владимирская область, г. Александров ул. Вокзальная, д.19
E-mail: opsa@elcom.ru
Информация для работодателя
Список контингентов сотрудников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
Поименный список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра
Письмо главному врачу
Врачебно-экспертная комиссия
ПАМЯТКА ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВЭК В ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Александров»
РАБОТАЮЩИМ В ОАО «РЖД» И ДЗО (ФПК), для прохождения очередной ВЭК, необходимо явиться в поликлинику с направлением в регистратуру (окно №2), иметь при себе:
Работающие, проходящие обязательные медицинские осмотры ПО ДОГОВОРАМ обращаются сразу в Регистратуру (окно №2) или кабинет 40 (3 этаж).
График работы кабинетов ВЭК
У кого возникнет необходимость пройти дополнительное обследование?
Дополнительное обследование назначается работникам по рекомендации предыдущей ВЭК, а так же работникам, состоящим на диспансерном учете по имеющимся хроническим заболеваниям, в рамках диспансерного наблюдения.
С этой целью необходимо явиться на прием к цеховому терапевту за 1-2 месяца до срока медкомиссии. Тогда сроки прохождения ВЭК будут не более 1 дня.
Имеете лист нетрудоспособности?
Экспертиза профпригодности в период временной нетрудоспособности работников и лиц, поступающих на работу, не проводится.
Каковы сроки действия обследований?
Что делать, если диагностические обследования проводились в другой медицинской организации?
В случае, когда диагностические исследования проводились в другой медицинской организации, поступающий или работник должен представить протоколы проведенных исследований (заверенные печатями лечебного учреждения), а также оригиналы флюорографических, рентгеновских снимков, ультразвуковых исследований, (возможно на электронном носителе), запись мониторирования ЭКГ и АД, МРТ, КТ, и др.
Какие документы необходимо брать с собой?
1. ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ В ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА.
ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА РАБОТУ ИЗ ОДНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ РЖД В ДРУГОЕ, ПРИ СМЕНЕ ПОЛИКЛИНИКИ ОБСЛУЖИВАНИЯ:
для прохождения ВЭК необходимо обратиться в регистратуру ВЭК (окно №2).
Как быстро проводится осмотр?
Обязательный периодический медицинский осмотр можно пройти за 1 рабочий день при условии выполнения рекомендаций предыдущей ВЭК, а также наличии всех необходимых документов.
Каковы правила подготовки к обследованиям?
Выполняется не ранее, чем через 1 неделю после простудного заболевания. В день обследования воздержаться от курения.
ВЫПОЛНЕНИЕ ДАННЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ СОКРАТИТ ВРЕМЯ ПРОХОЖДЕНИЯ КОМИССИИ
Контакты по телефонам:
С Новым годом, с новым ВЭКом, РЖД! Дурь или борьба с симулянтами: новый порядок проведения медосмотров железнодорожников
Одним из новогодних подарков для железнодорожников стал приказ Минтранса России от 19.10.2020 г. №428 «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров на железнодорожном транспорте». Говоря привычным языком, о проведении ВЭК. Документ действует с 1 января.
ВЭК, она же врачебно-экспертная комиссия. Каждый железнодорожник, по должности обязанный её проходить, ближе к дате прохождения начинает волноваться: чем чёрт не шутит, «браканут» — куда идти? Правила проведения ВЭК периодически меняются. Когда-то по подавляющему большинству профессий заключение давалось на три года, потом этот срок сократили до двух. Нынешние изменения не столь глобальны, однако есть на что обратить внимание.
Появился в нём, к примеру, пункт об обязательном включении в медосмотр исследований на наличие наркотических средств. Нужно заметить, что тест «на наркоту» де-факто появился давно, но проводился он на основании различных приказов. Теперь это исследование стало обязательным. Не будем спорить: время такое. Интересно другое. Цитируем.
«29.10. При получении положительных результатов предварительных ХТИ (химико-токсикологических исследований — прим. ред.) медицинская организация организует отправку биологического материала для проведения подтверждающих ХТИ в химико-токсикологическую лабораторию медицинского учреждения, уполномоченного на проведение такого рода исследований», и далее: «29.12. Срок для получения результатов, подтверждающих ХТИ, не должен превышать 10 календарных дней».
Время прохождения медосмотров оплачивает по среднему заработку работодатель (ст. 185 ТК РФ), но на практике частенько бывает, что некоторые предприятия ограничивают оплату тремя днями. Дальше — «за свой счёт». Как отреагирует работодатель на десятидневную задержку работника в медицинском учреждении?
И так оптимизация с экономией, а тут ещё такие непроизводительные расходы!
Если результат, подтверждающий ХТИ, окажется положительным, то «председатель врачебной комиссии медицинской организации информирует работодателя о необходимости направления работника или лица, принимаемого на работу, на обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 29.15)». Очень надеемся, что весь комплекс мер, связанных с исследованиями на наличие наркотических средств, станет надёжным заслоном железной дороги от публики, любящей «побаловаться».
Изменения коснулись и порядка проведения досрочных осмотров. Исчез пункт о направлении на досрочный осмотр «перед назначением на работы с более сложными условиями труда и (или) более высокой степенью ответственности, для которых определены повышенные требования к состоянию здоровья, включая перевод машиниста, работавшегов локомотивной бригаде, на поездную работу без помощника машиниста» (п.11.3 Положения, утверждённого приказом от 29.02.1999 г. №6Ц). Зато появился следующий:
«Работодатель вправе направить работника на внеочередной медицинский осмотр после окончания периода его временной нетрудоспособности»(п.28 нового Положения).
Стоит сказать, что к появлению данного пункта предпосылки были давно. Сменный график, не знающий праздников, часто провоцировал работников «заболеть» перед Новым годом или днём рожденья, если праздник хотелось встретить дома, а нарядчики этого желания не разделяли. О том, что вместо «заболевшего» придётся работать тому, кому график подарил в этот день выходной, «больные» думали меньше всего. Ещё одна группа работников просто любила устраивать себе коротенькие отпуска по несколько раз в году.
Другая категория отправлялась на больничный, после выявления какого-либо нарушения с их стороны, за которым могло последовать полное или частичное депремирование, ибо оплата больничного по среднему заработку исключала потерю в зарплате. Если к последней категории отношение было отрицательным только у работодателя, то представителей первых двух групп недолюбливали все.
Компания пугала сотрудника внеочередной ВЭК, но дальше угроз дело не шло: прямых оснований не было. Теперь появились.
Чтобы понять, как новшество встречено работниками, мы провели опрос совместно с самой массовой группой железнодорожников в соцсетях. Взгляните.
17% принявших участие в опросе солидарны с работодателем, у которого появилось законное основание приструнить любителей частых больничных.
12% считают, что работодатель использует полученное право в репрессивных целях.
5% полностью поддерживают инициативу, отдавая приоритет своему здоровью.
При этом половина опрошенных (48%) считает введение нового порядка необоснованным в принципе; по мнению большинства, старый полностью отвечает своему назначению.
Интересно, а будут ли направляться на внеочередной медосмотр руководители, мгновенно оказывающиеся на больничном после того, как на их предприятии произойдёт какое-либо событие и станет возможной постановка вопроса об их ответственности?
Как сложится правоприменительная практика — посмотрим. И, конечно, расскажем.
Ну и ещё об одном новшестве мы не можем промолчать. В предыдущем положении одним из субъектов, принимающих решение о проведении обязательных медицинских осмотров конкретных категорий работников ж/д транспорта, была профсоюзная организация. В новом положении профсоюз не упоминается совсем. Неужели все всё наконец поняли?
Транспортные новости российских мегаполисов и мировых столиц ищите в нашем разделе ГОРОД и в Telegram-канале @Vgudok
Памятка прохождения Врачебно-экспертной комиссии
ПАМЯТКА
для работников, направленных на обязательный периодический медицинский осмотр
Ежедневно с 8-00 до 16-00 (кроме субботы, воскресенья)
Важно!
общий анализ крови – 14 дней
общий анализ мочи – 14 дней
биохимический анализ крови (глюкоза, АЛТ, АСТ, билирубин, холестерин, липидный спектр, щелочная фосфатаза, холинэстераза и т.д.) – 14 дней
При незавершении ВЭК до истечения указанного срока, Вы будете повторно сдавать анализы.
ПАМЯТКА
для поступающих на работу, направленных
на предварительный медицинский осмотр
2.1.Паспорт и/или документ, его заменяющий
2.2.Военный билет/приписное свидетельство (если Вы не служили в РА, должны предоставить выписку из протокола военкомата с диагнозом)
2.3.Карту обязательного медицинского осмотра (форма АКУ-22), направление в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г № 302н.
2.4.Выписку из медицинской карты амбулаторного больного из лечебно-профилактического учреждения по месту жительства о перенесенных заболеваниях и травмах за весь период наблюдения.
2.5. Справки из психоневрологического и наркологического диспансеров, осуществляющих медицинское обслуживание по месту жительства.
2.6. Заключение врачебной психиатрической комиссии.
2.7. Результаты флюорографического (рентгенографического) исследования органов грудной клетки сроком не позднее одного года до явки в ВЭК (снимки).
2.8. Прививочный сертификат
Ежедневно с 8-00 до 16-00 (кроме субботы, воскресенья)
Важно!
общий анализ крови – 14 дней
общий анализ мочи – 14 дней
биохимический анализ крови (глюкоза, АЛТ, билирубин, холестерин, липидный спектр, щелочная фосфотаза, холинэстераза) – 14 дней
При незавершении ВЭК до истечения указанного срока, Вы будете повторно сдавать анализы.
ВЭК и ПРМО
Для всех сотрудников РЖД, обеспечивающих движение поездов и (или) занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, предусмотрено прохождение обязательных периодических медицинских осмотров на ВЭК и, для работников группы водителей, проведение предрейсовых осмотров.
Общая информация для поступающих на работу и для лиц, направленных на периодический медицинский осмотр!
Профосмотр направлен на сохранение здоровья, работоспособности и трудового долголетия каждого члена производственного коллектива. Выявление у работников при медицинских осмотрах профессиональных и общих заболеваний на ранних стадиях их развития значительно увеличивает вероятность того, что в будущем сотрудники предприятия сохранят трудоспособность и продолжат выполнять свои служебные обязанности.
Своевременное прохождение обязательных профосмотров сотрудниками в соответствии существующей нормативной базой позволяет руководству организации соблюсти требования Санитарного и Трудового законодательства, а также избежать наложения штрафных санкций контролирующими организациями в ходе плановых и внеплановых проверок (Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Трудовая инспекция).
Предварительные профосмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.
Периодические профосмотры (обследования) проводятся с целью динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, профилактики и своевременного выявления начальных признаков профессиональных заболеваний; выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению вредных работ и работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также предупреждения несчастных случаев на производстве; своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
ВНИМАНИЕ!
Поступающим для прохождения ВЭК необходимо обратиться в регистратуру поликлиники (1 этаж) для оформления электронной и в бумажном варианте, медицинской амбулаторной карты, с которой далее необходимо обратиться к секретарю ВЭК в 302 кабинет с 08.00 до 10.00.
направление из отдела кадров (форма АКУ-22 и/или по приказу №302н.).
направление из отдела кадров предприятия на психиатрическую врачебную комиссию (психиатрическую ВК), при поступлении на работу, и далее 1 раз в 5 лет.
военный билет или приписное свидетельство (военнообязанным).
справку из психоневрологического диспансера (ПНД), по месту жительства;
Выписка о перенесенных заболеваниях (от участкового терапевта по месту жительства) действительна 1 месяц со дня ее получения.
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ:
Центр экспертизы профессиональной пригодности
В ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» функционируют две подкомиссии ВЭК для проведения осмотров работников железнодорожного транспорта в рамках корпоративного заказа, работников ДЗО и сторонних предприятий на договорной основе.
Работа каждой подкомиссии ВЭК организована на базе двух отделений медицинской профилактики поликлинического отделения на ст. Люблино.
Оба отделения медицинской профилактики укомплектованы необходимыми специалистами для работы подкомиссий ВЭК в две смены — с 08:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00.
Все врачи, участвующие в ВЭК, прошли тематическое усовершенствование по вопросам экспертизы профессиональной пригодности у работников железнодорожного транспорта и по вопросам профессиональной патологии.
Основными задачами отделения медицинской профилактики являются: координация деятельности ВЭК и цеховой службы; мониторинг и диспансерно-динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников ОАО «РЖД»; формирование и сохранение профессионального здоровья и долголетия; формирование здорового образа жизни у работников компании, в т.ч. на этапе ВЭК.
В штат отделений профилактики входят врачи-терапевты цеховых участков. Одной из задач цеховых терапевтов является динамическое наблюдение за прикрепленным контингентом в межкомиссионный период, а также организация работы по первичной и вторичной профилактике заболеваний, формированию мотивации здорового образа жизни.