Что такое salary в райффайзенбанке

Особенности обслуживания зарплатной карты в Райффайзенбанке

Банки предлагают выгодные условия обслуживания зарплатников, потому что заинтересованы в регулярном обороте. Постоянный доход также гарантирует платежеспособность клиента. Ему можно предлагать кредитные продукты с минимальным риском.

Чем привлекательна зарплатная карта Райффайзенбанка? Кому она выгодна?

Получение зарплаты в Райффазенбанке

Клиентам, получающим выплаты на карту, активируется бесплатный пакет «Зарплатный». Комплекс услуг включает в себя ведение счета для выплат от работодателя, а также другие банковские продукты на льготных условиях.

При зарплате от 300 тысяч рублей доступны премиальные пакеты услуг, в рамках которых предложены дополнительные преимущества и привилегии.

Зарплатные проекты Райффайзена бывают:

Зарплатный проект от работодателя

Предприятие заключает договор обслуживания с банком. Работникам предлагаются бесплатные зарплатные карты с подключенным пакетом, массовое оформление проходит через бухгалтерию.

При желании можно обратиться непосредственно в банк.

Индивидуальный зарплатный проект

Если у организации нет договора с Райффайзеном, работник может сам подать заявление в банк и оформить карту. При поступлении зарплаты от 25000 рублей подключается зарплатный пакет, обслуживание становится бесплатным.

Транзакцию может выполнить бухгалтерия предприятия или работник самостоятельно. Единственное условие – «перечисление зарплаты» в назначении платежа.

При самостоятельном пополнении клиент может использовать сервис Райффайзенбанка. В личном кабинете достаточно указать номер дебетовой карты для «стягивания» денег и поставить галочку напротив опции поступления зарплаты.

Решив выполнить перевод через банк, в который приходят выплаты от работодателя, ознакомьтесь с тарифами. Межбанк часто бывает платным.

Виды зарплатных карт

В зарплатном пакете для получения выплат можно оформить:

Через работодателя доступны классические Визы, стандартные МастерКард в зарплатном дизайне. Премиальные клиенты могут заказать платиновые Visa, MasterCard, а также MasterCard World Black Edition.

Какую карту можно выбрать?

Классический пластик универсален. Он представляет собой удобную альтернативу купюрам и монетам. На территории России разница между Визой и МастерКард практически незаметна.

В путешествиях за границей Visa считается более удобной для расчетов в США, MasterCard подходит для оплаты и в долларах и в евро. Обе платежные системы не работают в Крыму.

Виза Классик Трэвэл позволяет без дополнительных затрат копить кэшбэк.

Карта МИР работает в российской платежной системе на всей территории нашего государства, в том числе в Крыму. За границей ее принимают только в Армении.

Карточку не принимает большинство иностранных интернет-магазинов. Однако на Алиэкспресс можно расплатиться.

Если в зарплатном проекте участвует работодатель, весь классический, стандартный пластик бесплатен для сотрудников без дополнительных условий. Когда работник увольняется, его отключают от сервиса предприятия.

При самостоятельном оформлении должно выполняться правило – зачисление зарплаты 25 тысяч. Если в течение 2-х месяцев оно не соблюдается, то зарплатный пакет не подключается или отключается. Ежегодная комиссия за обслуживание стандартного/классического пластика 750 рублей.

Если ваши обороты по пластику существенно превышают обороты в 25000 рублей, рассмотрите другие предложения Riffeisen. Перечислим пакеты, сколько стоимость обслуживания зарплатных карт Райффайзен банка и условия их бесплатности.

Карты «Мир»

С середины 2017 года физические лица получают выплаты из бюджета РФ без участия иностранных инструментов. Исключение пенсионеры, для них отказ от Maestro/MasterCard/Visa продлен до середины 2020 года.

Из российских инструментов банковские карточки предлагает только платежная система МИР. У бюджетников сохраняется альтернатива в виде выплат на банковский счет без привязанной карты, а также наличными через кассу. Схема внедрена, чтобы избежать заморозки денег на карточных счетах, работающих в международных системах (Виза, МастерКард). Прецедент был в 2014 году, когда появились первые санкции из-за Крыма.

Карта МИР Райффайзенбанка

После поступления денег на пластик клиент может их полностью или частично перевести на любую карту, выпущенную по собственной инициативе. Для оплаты в розничных магазинах в России в этом нет необходимости, закон обязал принимать МИР наравне с международным пластиком.

Преимущества для зарплатных клиентов

Клиентам с высокими доходами банк предлагает выгодный набор инструментов инвестирования. Центробанк включил Райффайзен в Единый реестр инвестиционных советников.

Перечислим остальные преимущества:

Накопительный счёт

Акционером банка Райффайзен в России является Raiffeisen Bank International, расположенный в Австрии. Организация заинтересована в размещении имеющихся денег с наименьшими рисками. Привлечение средств физических лиц, особенно мелких сумм, стимулируется слабо. Ставки по вкладами накопительным счетам не выше средних по рынку.

Из привлекательных предложений по накоплениям:

Условия по кредиту

Процентные ставки по потребительским и автокредитам одинаковые для зарплатных и остальных клиентов. Однако первым одобряют чаще, быстрее, с 21 года. Условия выглядят конкурентно даже в сравнении с крупными государственными банками:

По кредитным картам процентные ставки зарплатникам понижены по сравнению с остальными клиентами.

Есть возможность получить кредитку от 19% годовых, в то время как на общих основаниях минимум составляет 26,5%.

Требования для оформления кредитных продуктов:

В пакете «Зарплатном» не предусмотрено бесплатных кредиток. В «Золотом» – кредитная МастерКард. Для премиум клиентов доступны Visa Platinum, MasterCard Platinum/World/World Black Edition.

Кэшбэк

По зарплатным картам Райффайзенбанк Visa Classic Travel копится кэшбэк в виде миль Travel Miles, которыми можно оплачивать туристические услуги на сайте iGlobe.ru. Их можно также перевести на счет благотворительного фонда для оплаты транспортных расходов тяжелобольных детей.

В золотом пакете, если оплата по карточкам превышает 30 тыс. руб. в месяц, предусмотрен рублевый cashback 5% за оплату на заправках.

В премиальных пакетах доступны 2 вида кэшбэка, оба в милях:

Priority Pass

Безлимитный Приорити Пасс получают клиенты Премиум Банкинга вместе с пакетом «Премиальный 5», который стоит 5000 рублей в месяц, бесплатен при зарплате от полумиллиона или депозитах от 2,5 млн. рублей.

Снятие наличных

Банкоматная сеть неравномерна распределена по территории России. Клиенты могут снимать наличные и получать информацию о балансе бесплатно в терминалах банков-партнеров Райффайзена:

Как стать зарплатным клиентом Райффазенбанка?

В зарплатных проектах банк участвуют предприятия и отдельные работники. Для оформления необходимо предоставить персональные, контактные данные и подать заявку.

От работодателя

Если ваш работодатель участвует в зарплатном проекте, вас просто пригласят в бухгалтерию с паспортом или его ксерокопией. Бухгалтер самостоятельно заполнит заявку. Позже вам выдадут готовую именную карточку.

Самостоятельно

Для индивидуального оформления обратитесь лично в банк или оставьте заявку через сайт raiffeisen.ru. Для этого нажмите соответствующую кнопку в разделе зарплатного пакета. Заполните контактные данные. С вами свяжется специалист, проконсультирует и примет заявку на карточку. Получить ее можно в отделении или заказав доставку на свой адрес.

Сколько изготавливается карта?

Пластик делается 1-2 дня. Время доставки зависит от региона. В отделении карточки обычно оказываются не позднее 2-х недель с момента изготовления. Дополнительное время уходит на доставку до бухгалтерии.

Активация карты

Когда пластик у вас на руках, независимо от того, получен он через работодателя или самостоятельно, его необходимо активировать.

В результате активации зарплатной карты Райффайзенбанка вы получите ПИН.

Анализ отзывов

Отношение клиентов сдержанно-лояльное. Положительные отзывы о золотом пакете, накопительном счете. Недовольство выражают те, кто увольняется и не знает о том, что обслуживание становится платным на общих основаниях.

В целом отзывов мало, а продукт старый. Это свидетельствует об отсутствии массового недовольства.

Заключение

Зарплатный проект Райффайзенбанка представляет собой достойную альтернативу карточкам государственных банков. При расходах, сопоставимых со средним доход, разница в условиях пользования картами для клиента мало заметна.

Кредитные предложения банка выгодно отличаются. Состоятельным клиентам Райффайзен предлагает услуги банковских советников европейского уровня.

Заинтересованным в высоких ставках по вкладам и кэшбэку следует рассмотреть предложения других банков.

Источник

Подключите зарплатный проект без визита в банк

для компании и сотрудников

от 3-х

до 1,5%

кэшбэк по картам для сотрудников

Подключите зарплатный проект без визита в банк

для компании и сотрудников

от 3-х

до 1,5%

кэшбэк по картам для сотрудников

Зарплатный проект в Райффайзенбанке — это легко и выгодно

Зарплатный проект в Райффайзенбанке — это легко и выгодно

Подключение проекта, выпуск карт, выплаты сотрудникам — все в интернет-банке.

Вы не будете платить за сам проект. Все перечисления зарплаты сотрудникам бесплатны.

Интеграция с бухгалтерией

Загружайте реестры из 1С прямо в интернет-банк. Также есть формат csv.

Бесплатная карта с кэшбэком

Кэшбэк рублями до 1,5% с каждой покупки по карте.

Льготные условия кредитования

Для зарплатных клиентов ставка по кредиту наличными ниже на 1%.

Просто. Без бюрократии

Одна карта — много плюсов

Одна карта — много плюсов

Зарплатная карта Gold Plus Visa или Mastercard

— бесплатные снятия наличных в любых банкоматах;
— бесплатные переводы в любые банки;
— кэшбэк до 1,5%рублями за покупки;
— 4% на остаток по накопительному счету.

Зарплатная карта Gold Plus Visa или Mastercard

— бесплатные снятия наличных в любых банкоматах;
— бесплатные переводы в любые банки;
— кэшбэк до 1,5%рублями за покупки;
— 4% на остаток по накопительному счету.

Источник

Пакет услуг «Зарплатный»

Комплекс самых востребованных банковских продуктов для клиентов, получающих заработную плату в Райффайзенбанке.

обслуживание карт бесплатно, включая Visa Classic Travel

комиссия при оплате ЖКУ, мобильной связи и интернета

снятие без комиссии в 18 000 банкоматов банка и банков–партнеров

Бесплатные карты

Дебетовые карты

Дебетовые карты

Дебетовые карты

Воспользуйтесь преимуществами бесплатного пакета услуг, если

Если вы перестанете быть нашим зарплатным клиентом и в течение 2х месяцев не начнете самостоятельно перечислять заработную плату в банк, то пакет услуг отключится автоматически

Сменили работу?

Оформите индивидуальное зарплатное обслуживание Райффайзенбанка

1 Оформите пакет услуг

2 Заполните форму и передайте ее в бухгалтерию работодателя

1 Оформите пакет услуг

2 Самостоятельно оформляйте переводы

Оформите пакет услуг «Зарплатный» или любой другой пакет услуг на ваш выбор;

Заполните форму на перечисление зарплаты и передайте её в бухгалтерию работодателя:

Хотите стать нашим зарплатным клиентом прямо сейчас? Просто начните перечислять к нам заработную плату!

Оформив пакет услуг, самостоятельно оформляйте переводы со счета в зарплатном банке на счет в Райффайзенбанке на сумму не менее 25 000 рублей каждый месяц, указав в назначении платежа «Перевод зарплаты», и вы автоматически станете индивидуальным зарплатным клиентом.

Источник

Зарплатный клиент: почему это выгодно и как сменить банк

Многие российские банки предлагают услугу «Зарплатный проект» юридическим лицам и ИП, имеющим расчетный счет в банке. Она позволяет перечислять заработную плату сотрудникам по специальному тарифу — меньшему, чем стандартная комиссия за вывод средств на банковские карты физических лиц. Держатели зарплатных карт входят в группу специальных клиентов банков и пользуются определенными льготами.

Кто такой зарплатный клиент и как им стать

К зарплатным клиентам относятся физические лица, на чье имя в банке открыт внутренний расчетный счет и дебетовая карта, на которую поступает зарплата. Договор с банком в рамках зарплатного проекта может заключить работодатель или сам работник.

Важно знать, что в случае использования зарплатного проекта индивидуальными предпринимателями, доход от предпринимательской деятельности через зарплатный проект выводить нельзя. Переводу в рамках проекта подлежат только суммы, облагаемые налогами и сборами как за наемного работника. Иными словами, чтобы получать зарплату на карту от «самого себя», ИП должен оформить себя как сотрудника, производить отчисления в ПФР, ФОМС и соцстрах, уплачивать НДФЛ. Если с доходов уплачивается только общий налог по коду деятельности — УСН, патент — такие доходы выводятся на карту простым платежным поручением как перевод физлицу с уплатой комиссии по тарифам банка.

Карта от работодателя

Наемные сотрудники, заключившие трудовой договор, присоединяются к зарплатному проекту работодателем. Для этого формируется реестр сотрудников с указанием их паспортных данных и СНИЛС, на основании которого банк, обслуживающий эту организацию, выпускает карты. После активации карт держателями, на них можно переводить заработную плату, аванс, начисления по больничным листам, отпускные и другие средства, подпадающие под категорию трудовых доходов.

Держатель может принимать на карту переводы от физических и юридических лиц, пополнять ее с карт других банков или через банкоматы, оплачивать ею покупки, кредиты — ограничений по использованию нет.

Работник может отказаться от получения зарплаты на банковскую карту или заявить для выплат по проекту собственную, выданную этим же или иным банком, если она уже у него есть. При принятии решения работодатель руководствуется нормами права, но не вправе отказать в выплатах на заявленную сотрудником карту, если это не установлено трудовым договором.

Индивидуальный проект

Стать участником зарплатного проекта можно самостоятельно. Многие банки предлагают обслуживание для регулярного перечисления заработной платы по заявлению клиента. Для этого нужно иметь дебетовую карту в любом банке и написать заявление в бухгалтерию вашего предприятия о перечислении заработной платы на эту карту. Если карты нет, нужно подать заявку на оформление — иначе стать зарплатным клиентом нельзя. Можно открыть карту МИР, Mastercard, Visa. Выбор платежной системы зависит не только от личных предпочтений клиента, но и требований законодательства: выплаты из бюджета, включая зарплату, перечисляются только на карты МИР.

Привилегии для зарплатных клиентов

Участникам зарплатного проекта доступны общие привилегии банков, скидки и акции платежных систем, к которым привязана карта, а также пакеты специального банковского сервиса для премиальных тарифов.

Стандартный набор услуг для держателя дебетовой зарплатной карты обычно включает:

Бесплатное годовое обслуживание, снятие наличных без комиссии в банкоматах банка и партнеров, отсутствие комиссии при оплате ЖКУ, интернета и услуг мобильной связи.

Круглосуточный контроль за финансами через мобильное приложение, дистанционный доступ ко всем услугам банка от вклада до кредита.

Специальные ставки по ипотеке, упрощенную процедуру подачи заявки без предоставления справки о доходах.

Повышенные ставки по вкладам и накопительным счетам, сниженные ставки по кредитам.

Возможность открытия дополнительных карт в рублях и валюте.

Кэшбэк и скидки партнеров.

Держатели пластиковых карт Mastercard и Visa могут пользоваться:

Если у вас премиальная карта, ее тоже можно использовать для получения заработной платы. Для этого нужно подать аналогичное заявление в бухгалтерию, условия обслуживания не изменятся.

Получение зарплаты на кредитную карту

Начисление заработной платы на счет кредитной карты также возможно. Если вы регулярно пользуетесь ею, чтобы копить бонусы, получать повышенный кэшбэк и другие привилегии, переведите выплаты зарплаты через бухгалтерию на счет кредитной карты.

При этом надо учитывать, что:

задержка зарплаты может привести к просрочкам по кредиту — выбирайте карту с максимальными беспроцентным периодом

снимать наличные можно не с каждой кредитной карты — закажите ту, что допускает снятие, но не забывайте о возможных комиссиях

у некоторых банков все средства на карте, даже начисленные сверх лимита, считаются кредитными и распоряжение ими ограничено комиссиями и процентами

Чтобы не возникало проблем, лучше оформить отдельную зарплатную карту, тем более, что в большинстве банков она выдается бесплатно и без годового обслуживания.

Может ли работник сам выбрать банк

Еще в 2019 году внес поправки в Трудовой кодекс РФ, которые определили порядок выбора банка при получении зарплаты на карту:

Это означает, что все граждане РФ, а также нерезиденты, получающие заработную плату на карты российских банков, вправе в любой момент сменить обслуживающую организацию, подав заявление в бухгалтерию своего предприятия с указанием реквизитов нового счета.

Открыть карту для получения зарплаты сотрудник должен сам. Ограничения по выбору платежной системы касаются только бюджетников: устанавливает требование о зачислении всех выплат из госбюджета, включая заработную плату, только на карты национальной платежной системы «Мир». При этом выбор банка также не ограничен.

Чтобы получать зарплату в другом банке:

определили поправки в Кодекс об административных правонарушениях, согласно которым отказ от выплаты заработной платы на карту, выбранную сотрудником, влечет за собой штраф для работодателя на сумму до 100 000 рублей. При всех видах выплат сотрудникам комиссию за перечисление денежных средств уплачивает работодатель.

Зарплатный проект — не обязательная, но полезная опция. Для получения денег вам не нужно каждый раз идти в кассу бухгалтерии, все зачисления видны в личном кабинете банка, вы можете управлять финансами, получаете доступ к аналитике расходов, экономите на покупках и оплате услуг.

При смене работодателя менять банковскую карту не обязательно: просто напишите заявление и предоставьте в бухгалтерию предприятия свои реквизиты. Если ваша компания сотрудничает с другим банком, пополняйте свою карту Райффайзенбанка на сумму 25 000 рублей в месяц, и вы сохраните все преимущества зарплатного клиента.

Источник

Зарплатный проект и зарплатная карта в Райффайзенбанке

Райффайзенбанк зарплатная карта является удобным способом получения ежемесячной зарплаты. Держатели этого карточного продукта имеют доступ к множеству преимуществ в виде скидок и бонусов, а также могут воспользоваться банковскими услугами на льготных условиях. Зарплатная карта бывает индивидуальной и корпоративной. Кроме того, зарплатные клиенты могут оформить кредитную карту.

Правила оформления и получения

Чтобы оформить зарплатную карту и получать кредит по ней, необходимо соответствовать некоторым требованиям Райффайзенбанка:

Кроме этого, для оформления карты понадобится собрать пакет документов:

Существует несколько способов оформления зарплатной карты Райффайзенбанка:

Основные условия и возможности карты:

Пакет услуг «Зарплатный»

Когда оформляется Зарплатная карта Райффайзенбанка, к ней подключается соответствующий пакет услуг, который обеспечивает держателям:

Тарифы по Зарплатной карте Райффайзенбанка:

Зарплатная карта Райффайзенбанка действительна, пока на неё перечисляется заработная плата владельца. Если в течение 2-х месяцев денежные средства не поступают на карточный счёт, пакет услуг автоматически отключится. Карточка может остаться у владельца, если её подключить к стандартным тарифам.

Зарплатная карта от работодателя

Когда организация заключает комплексный договор с банком, на каждого сотрудника оформляется соответствующая карта Райффайзенбанка для зарплаты с определённым пакетом услуг. Помимо множества преимуществ, которые обеспечивает этот пакет услуг, пользование карточкой позволяет:

В случае, когда сотрудник увольняется из компании, необходимо известить об этом банк. Затем карточка блокируется и передаётся работодателю, или же ею можно пользоваться и дальше при переходе на тариф для физических лиц. Переход на стандартный тариф производится автоматически через 2 месяца с момента подачи уведомления.

Индивидуальная схема

Индивидуальное зарплатное обслуживание доступно клиентам, самостоятельно перечисляющим зарплату на счёт в Райффайзенбанк, при этом они получают следующие преимущества:

Чтобы стать зарплатным клиентом по индивидуальной схеме нужно иметь зарплату 25 тысяч руб. и оформить определённый пакет услуг. Потребуется лишь заполнить форму-заявление, которое позволит осуществлять перевод заработной платы в Райффайзенбанк и отнести его в бухгалтерию по месту работы. Кроме этого, зарплату можно переводить самостоятельно со счёта в банке, для чего ежемесячно в назначении платежа необходимо указывать «перевод зарплаты». Переводить зарплату можно и с помощью мобильного приложения.

Зарплатный проект

Проект Райффайзенбанка даёт возможность компаниям, заключившим договор, пользоваться множеством привилегий и выделяется дополнительным функционалом:

Специальные предложения

Для держателей Зарплатных карточек Райффайзенбанка предоставляется возможность пользоваться дополнительными привилегиями и специальными предложениями:

Кроме этого, имеются льготы на банковские продукты:

Особенности

Зарплатная карта Райффайзенбанка считается удобной и выгодной как для работодателей, так и для сотрудников компании. Работодателям удобны следующие условия:

Пользуясь этим банковским продуктом, организация экономит расходы и время, кроме этого, сумма выплат каждому сотруднику конфиденциальна. Зарплатная карта Райффайзенбанка выгодна и для сотрудников, которые имеют возможность:

Источник