Что такое дисциплинарная комиссия в университете
Что такое дисциплинарная комиссия в университете
За нарушение учебной дисциплины, Устава НИУ «МЭИ», условий договора «О возмездном оказании услуг», Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитиях к учащимся может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:
Не допускается отчисление студентов за дисциплинарные нарушения во время их болезни.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка (не считая времени болезни или нахождения обучающегося на каникулах, в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам, а также времени, необходимого на учет мнения Профкома). Взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.
Применение дисциплинарного взыскания к обучающимся за нарушение Правил внутреннего распорядка производится с учетом мнения Профкома студентов, а за нарушение Правил проживания в общежитиях по согласованию с Профкомом студентов.
До применения взыскания за нарушение с обучающихся должны быть затребованы объяснения в письменной форме. В случае отказа обучающегося дать объяснения составляется акт. Отказ дать объяснения не может служить препятствием для применения взыскания.
С 2008 года в соответствии с приказами Первого проректора МЭИ взыскания за нарушения Правил внутреннего распорядка МЭИ (Правил проживания в общежитиях студенческого городка МЭИ «Лефортово») выносятся с учетом взысканий за весь период обучения и в соответствии с утвержденными Ректором МЭИ перечнями взысканий.
Что делать, если вам грозит дисциплинарное взыскание
Вы нарушали правила проживания в общежитии? Или, может, распивали алкогольные напитки на площади перед НК в теплую весеннюю пятницу? Как вы знаете, за эти и другие нарушения очень просто можно получить дисциплинарное взыскание. Нарушения в МФТИ происходят почти каждый день, поэтому мы написали справочник в формате “вопрос-ответ” о том, какие права и обязанности есть у обучающихся, которым грозит дисциплинарное взыскание (д алее – ДВ). В статье пойдет речь только о дисциплинарных нарушениях. О выговорах, замечаниях и отчислениях за несоблюдение учебного плана мы расскажем в следующих материалах.
Что такое ДВ?
Дисциплинарное взыскание – наказание, которое институт применяет к студенту, нарушившему устав или нормативный акт МФТИ. В зависимости от серьезности проступка, ДВ может быть замечанием, выговором и даже отчислением. Отчисляют только в экстраординарных случаях: за употребление/распространение наркотиков или другое серьезное нарушение законов РФ. Существует негласное правило, что два выговора равны отчислению. По правилам, нельзя восстанавливаться после отчисления из-за “дисциплинарки”.
За что можно получить ДВ?
Обычно студенты получают замечания или выговоры за курение в неположенном месте, заклеенные датчики, употребление алкоголя. Уличить Вас в этом могут сотрудники ЧОП. Они настоятельно попросят вас написать объяснительную или расписаться в отказе от объяснения. Часто охранники используют фотографии или запись с камеры видеонаблюдения.
Для примера предлагаем ознакомиться со статистикой нарушений за 2014 и 2015 год. Ей была аргументирована попытка возврата к старому пропускному режиму в 2016 году. Об этом можно почитать в нашем материале.
Сводная статистика по нарушениям в 2014–2015 годах
Какое дисциплинарное взыскание меня ждет?
Это решит деканат. При выборе меры ДВ учитывается тяжесть проступка, причины и обстоятельства, предшествующее поведение студента, мнение студенческого совета факультета. Меры отличаются от факультета к факультету. Процессом вынесения решения о проступке на большинстве факультетов управляют “воспитатели” – сотрудники Управления Внеучебной Деятельности, которые ведут плотную работу с обучающимися: встречаются со студенческими советами, проводят обходы и регулярно общаются с “проблемными” студентами.
За второй выговор могут отчислить. Остальные последствия индивидуальные для каждого факультета. На ФУПМе, например, за взыскания могут не дать материальную помощь, на ФРТК переселяют в Зюзино.
Когда дисциплинарное взыскание вступает в силу?
С момента подписания приказа ректором. Перед этим проходит процедура (по крайней мере по бумагам), четко регламентируемая правилами:
Разумеется, директор школы не всегда участвует в этом процессе. Его роль могут исполнить заместители.
Когда ко мне НЕ могут применить меры ДВ?
Во время болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Как можно снять с себя меру ДВ?
Она автоматически сгорает через один календарный год, если в течение года студент не имел других мер ДВ. Ректор МФТИ или другое уполномоченное им лицо имеет право снять эту меру со студента по собственной инициативе, по просьбе самого обучающегося, по мотивированному ходатайству студенческого совета факультета. Также ДВ сгорают при отчислении.
Будьте осторожны и не нарушайте правила!
Регламентирующие документы можно найти на сайте МФТИ. Прикрепляем актуальное положение о дисциплинарных взысканиях от 22 июня 2017.
Приложение. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания
Порядок
применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 15 марта 2013 г. N 185)
С изменениями и дополнениями от:
1. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания определяет правила применения к обучающимся и снятия с обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, мер дисциплинарного взыскания.
2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся:
по образовательным программам дошкольного и начального общего образования;
с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости)*(1).
3. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
4. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. К обучающимся специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа применяются меры взыскания, установленные Федеральным законом от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»*(2).
6. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность.
7. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком*(3).
8. До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.
Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
Информация об изменениях:
Приказом Минобрнауки России от 21 апреля 2016 г. N 453 в пункт 9 внесены изменения
9. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, а также времени, необходимого на учет мнения советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность, но не более семи учебных дней со дня представления руководителю организации, осуществляющей образовательную деятельность, мотивированного мнения указанных советов и органов в письменной форме.
10. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из организации, осуществляющей образовательную деятельность, как мера дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
12. Об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, незамедлительно обязана проинформировать орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования.
Орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, и родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из организации, осуществляющей образовательную деятельность, не позднее чем в месячный срок принимают меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним общего образования.
13. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, который доводится до обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в организации, осуществляющей образовательную деятельность. Отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется соответствующим актом.
14. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся*(4).
15. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением*(5).
16. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке*(6).
17. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, до истечения года со дня применения меры дисциплинарного взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству советов обучающихся, представительных органов обучающихся или советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
*(1) Часть 5 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).
*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3177; 2001, N 3, ст. 216; 2003, N 28, ст. 2880; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4849; 2005, N 1, ст. 25; N 17, ст. 1485; 2006, N 2, ст. 174; 2007, N 27, ст. 3215; N 30, ст. 3808; N 31, ст. 4011; N 49, ст. 6070; 2008, N 30, ст. 3616; 2009, N 42, ст. 4861; 2011, N 1, ст. 39; N 7, ст. 901; N 49, ст. 7056; 2012, N 53, ст. 7622, 7644.
*(3) Часть 6 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).
*(4) Часть 11 статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).
*(5) Часть 4 статьи 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).
*(6) Часть 5 статьи 45 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598).
Дисциплинарная комиссия АПЦ
1.2. Настоящее Положение определяет в рамках реализации уставных целей и задач АПЦ компетенцию, функции, задачи, порядок формирования и функционирования указанной Дисциплинарной комиссии.
1.3. Настоящее Положение утверждается Правлением АПЦ и вступает в силу со дня внесения сведений о нем в государственный реестр саморегулируемых организаций в соответствии со статьями 55.5 и 55.18 Градостроительного кодекса Российской Федерации, но не ранее 01 июля 2017 года.
2. Статус и полномочия Дисциплинарной комиссии.
2.1. Дисциплинарная комиссия АПЦ является специализированным органом АПЦ по рассмотрению дел о применении в отношении членов АПЦ мер дисциплинарного воздействия (далее по тексту – «Дисциплинарная комиссия»).
2.2. Дисциплинарная комиссия осуществляет свою деятельность в рамках реализации уставных целей и задач АПЦ на основе Устава АПЦ, «Положения Ассоциации «Академический Проектный Центр» о мерах дисциплинарного воздействия, порядке и основаниях их применений, порядке рассмотрения дел» (далее по тексту – «Положение о мерах дисциплинарного воздействия») и настоящего Положения.
2.3. Дисциплинарная комиссия применяет в отношении членов АПЦ меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные Положением о мерах дисциплинарного воздействия и прочими внутренними документами АПЦ.
2.4. АПЦ, а также его работники и должностные лица, принимающие участие в заседании и работе Дисциплинарной комиссии, отвечают за неразглашение и нераспространение сведений, полученных в ходе работы, в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами АПЦ.
2.5. АПЦ несет перед своими членами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом АПЦ, ответственность за неправомерные действия работников АПЦ при осуществлении ими контроля за деятельностью членов АПЦ и необоснованное привлечение членов АПЦ к дисциплинарной ответственности.
2.6. В основе формирования и деятельности Дисциплинарной комиссии лежат следующие основные принципы:
2.6.1. принцип уважения прав и защиты законных интересов членов АПЦ;
2.6.2. принцип строго соблюдения законодательства Российской Федерации, внутренних документов АПЦ, общепринятых норм профессиональной этики;
2.6.3. принцип координации и взаимодействия органов и должностных лиц АПЦ;
2.6.4. принцип юридического равенства, защиты субъективных прав, презумпция невиновности и ответственности только за виновное противоправное деяние (действие или бездействие);
2.6.5. принцип презумпции добросовестности членов АПЦ;
2.6.6. принцип соразмерности и достаточности применяемых мер дисциплинарного воздействия по отношению к допущенному нарушению.
3. Порядок формирования Дисциплинарной комиссии.
3.1. Дисциплинарная комиссия состоит из членов комиссии и возглавляется Председателем Комиссии, назначаемым Правлением АПЦ из числа членов комиссии.
3.2. Дисциплинарная комиссия формируется Правлением АПЦ по представлению Председателя Правления АПЦ сроком на 5 (Пять) лет из числа представителей членов АПЦ и/или сотрудников Дирекции АПЦ. Члены Дисциплинарной комиссии работают на безвозмездной и добровольной основе.
3.3. Каждый член АПЦ вправе предложить своего представителя в состав Дисциплинарной комиссии, а также отозвать его на основании мотивированного ходатайства.
3.4. Количество членов Дисциплинарной комиссии определяется решением Правления АПЦ и должно быть не менее 3 (Трех) человек.
3.5. Информация о фамилии, имени, отчестве (при наличии) членов Дисциплинарной комиссии и об изменениях в них является открытой и доводится до сведения всех членов АПЦ путем размещения на официальном сайте АПЦ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Информация об образовании и квалификации члена Дисциплинарной комиссии является открытой для членов АПЦ и может быть предоставлена им по их запросу. Соглашаясь на членство в Дисциплинарной комиссии физическое лицо дает согласие на передачу персональных данных о себе в формах и способами, указанных в настоящем пункте.
3.6. Изменения в составе Дисциплинарной комиссии производятся по решению Правления АПЦ, принятому по предложению Председателя Правления АПЦ или Председателя Дисциплинарной комиссии.
3.7. Передача членства в Дисциплинарной комиссии, в том числе по доверенности, не допускается.
3.8. Членство в Дисциплинарной комиссии может быть прекращено:
3.8.1. в случае отзыва члена Дисциплинарной комиссии со стороны выдвинувшего его члена АПЦ;
3.8.2. по заявлению Председателя Дисциплинарной комиссии на имя Председателя Правления АПЦ в случае, если член Дисциплинарной комиссии прекратил выполнять свои функции в качестве члена Дисциплинарной комиссии (не явился на заседание без уважительной причины более 2 (Двух) раз подряд) или, по мнению Председателя Дисциплинарной комиссии, оказался не в состоянии выполнять свои функции по иным причинам;
3.8.3. в случае обнаружения конфликта интересов члена Дисциплинарной комиссии или его заинтересованности в разрешении дела о дисциплинарном правонарушении, о которых в нарушение закона член не заявил при проведении дисциплинарного производства;
3.8.4. в иных случаях на основании мотивированного представления Председателя Дисциплинарной комиссии на имя Председателя Правления АПЦ.
3.9. Членство в Дисциплинарной комиссии прекращается:
3.9.1. в случае смерти члена Дисциплинарной комиссии;
3.9.2. в случае исключения члена АПЦ, выдвинувшего члена Дисциплинарной комиссии в ее состав, из состава членов АПЦ;
3.9.4. в случае истечения срока, на который сформирована Дисциплинарная комиссия.
3.10. Прекращение членства в Дисциплинарной комиссии, указанное в пункте 3.9. настоящего Положения, оформляется соответствующим решением Правления АПЦ.
3.11. В случае прекращения членства в Дисциплинарной комиссии одного либо нескольких членов комиссии, приводящего к нарушению пункта 3.4. настоящего Положения, Правление АПЦ по предложению Председателя Правления АПЦ утверждает новых членов Дисциплинарной комиссии, пополняя число до необходимого на оставшийся срок деятельности комиссии.
4. Председатель Дисциплинарной комиссии.
4.1. Возглавляет Дисциплинарную комиссию Председатель.
4.2. Председатель Дисциплинарной комиссии назначается Правлением АПЦ по предложению Председателя Правления АПЦ из числа членов Дисциплинарной комиссии. Также назначается заместитель Председателя Дисциплинарной комиссии, действующий в случае временного отсутствия Председателя.
4.3. Председатель Дисциплинарной комиссии в соответствии с настоящим Положением по должности является полноправным членом Дисциплинарной комиссии.
4.4. Председатель Дисциплинарной комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением и внутренними документами АПЦ организует деятельность Дисциплинарной комиссии по реализации своих целей и задач.
4.5. Для достижения целей и решения задач деятельности Дисциплинарной комиссии, координации ее взаимодействия с другими органами (должностными лицами) АПЦ, Председатель Дисциплинарной комиссии осуществляет следующие основные функции:
4.5.1. руководит деятельностью Дисциплинарной комиссии;
4.5.2. информирует органы и должностных лиц АПЦ о деятельности Дисциплинарной комиссии и принятых ею решениях;
4.5.3. обеспечивает повседневное выполнение функций Дисциплинарной комиссии;
4.5.4. отвечает за подготовку решений о назначении мер дисциплинарного воздействия и иных материалов, а также их передачу в Правление АПЦ и Генеральному директору АПЦ для принятия мер по реализации указанных решений;
4.5.5. запрашивает у членов, органов и должностных лиц АПЦ, третьих лиц информацию, необходимую для выполнения целей и задач Дисциплинарной комиссией;
4.5.6. подписывает решения комиссии о назначении мер дисциплинарного воздействия и проекты рекомендаций об исключении из членов АПЦ;
4.5.7. обеспечивает взаимодействие членов Дисциплинарной комиссии, а также Дисциплинарной комиссии в целом с членами АПЦ, органами и должностными лицами АПЦ;
4.5.8. выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Положением, иными внутренними документами АПЦ и направленные на обеспечение решения задач Дисциплинарной комиссии, реализацию уставных целей и задач АПЦ.
4.6. При отсутствии Председателя Дисциплинарной комиссии его функции выполняет заместитель Председателя Дисциплинарной комиссии, назначенный Решением Правления АПЦ.
5. Деятельность Дисциплинарной комиссии.
5.1. Деятельность Дисциплинарной комиссии осуществляется в форме проведения заседаний.
5.2. Заседания Дисциплинарной комиссии, являются открытыми. На заседания Дисциплинарной комиссии должны быть приглашены лица, по заявлению которых проводится рассмотрение дела или интересы которых затрагиваются при рассмотрении принятых Дисциплинарной комиссией к рассмотрению вопросов. Неявка без уважительных причин указанных лиц, в случае их надлежащего извещения, на заседание Дисциплинарной комиссии не является основанием для переноса заседания или отказа в рассмотрении вопроса, если только членами Дисциплинарной комиссии мотивированно не будет определено иное.
5.3. Для принятия объективного и справедливого решения члены Дисциплинарной комиссии могут потребовать от лиц, участвующих в деле, дополнительные материалы, возможность и необходимость их использования определяется Председателем Дисциплинарной комиссии.
5.4. На заседание Дисциплинарной комиссии могут приглашаться члены Контрольной комиссии, проводившие контрольные мероприятия по конкретному делу для дачи дополнительных объяснений, однако они не являются членами Дисциплинарной комиссии и не принимают участие в разрешении дела о дисциплинарном правонарушении.
5.5. Функции секретариата Дисциплинарной комиссии обеспечиваются, если не будет установлено иное, Генеральным директором и работниками Дирекции АПЦ.
6. Принятие решений Дисциплинарной комиссией.
6.1. Каждый член Дисциплинарной комиссии обладает одним голосом.
6.2. На заседании Дисциплинарной комиссии должно присутствовать и принимать решения не менее ¾ (Три четверти) членов Дисциплинарной комиссии.
6.3. Член Дисциплинарной комиссии, заинтересованный в исходе рассмотрения дела, обязан заявить самоотвод. Если при самоотводе количество членов комиссии, принимающих решение, становится менее ¾ (Трех четвертей), то рассматриваемый вопрос откладывается до следующего заседания. При этом Правление АПЦ принимает меры по формированию Дисциплинарной комиссии членами таким образом, чтобы к следующему заседанию по отложенному вопросу кворум был достигнут. В этом случае допустимо временное членство в Дисциплинарной комиссии.
6.4. Решения, принимаемые Дисциплинарной комиссией, оформляются в письменном виде протоколом, и незамедлительно передаются в Правление АПЦ и Генеральному директору АПЦ для принятия мер по реализации принятых решений с учетом сроков, установленных Положением о мерах дисциплинарного воздействия. Копия решения или выписки из протокола заседания Дисциплинарной комиссии АПЦ в течение двух рабочих дней со дня принятия Дисциплинарной комиссией АПЦ решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении члена АПЦ направляется члену АПЦ, а также лицу, направившему жалобу, по которой принято решение, в форме документов на бумажном носителе или в форме электронных документов (пакета электронных документов), подписанных электронной подписью, вид которой определяется АПЦ в порядке, установленном Правительством Российской Федерации и внутренними документами АПЦ.
6.5. Решения Дисциплинарной комиссии подписываются Председателем Дисциплинарной комиссии. Решения Дисциплинарной комиссии вступают в силу с момента принятия.
6.6. В решении о применении мер дисциплинарного воздействия должны быть указаны сроки и порядок его исполнения (например, реквизиты для уплаты штрафа). Решение о рекомендации об исключении лица из членов АПЦ подлежит рассмотрению на ближайшем заседании Правления АПЦ.
6.7. Дисциплинарная комиссия для полного, всестороннего и объективного исследования всех обстоятельств принятого ею к рассмотрению дела вправе привлекать в качестве экспертов либо специалистов представителей членов АПЦ, органов, должностных лиц и штатных сотрудников АПЦ, а также третьих лиц. Деятельность указанных лиц в Дисциплинарной комиссии является безвозмездной, если иное решение не будет принято Правлением АПЦ. Указанные лица не являются членами Дисциплинарной комиссии.
6.8. Лица, указанные в пункте 6.7. настоящего Положения, должны проявлять объективность, не иметь личной или корпоративной заинтересованности в исходе рассматриваемых Дисциплинарной комиссией дел или характере предполагаемой меры дисциплинарного воздействия. В противном случае они обязаны заявить о конфликте интересов и взять самоотвод.
6.9. Дисциплинарная комиссия ежегодно через Председателя Дисциплинарной комиссии по поручению Председателя Правления АПЦ представляет доклад Правлению АПЦ и Общему собрания членов АПЦ о своей деятельности и может делать предложения и общие рекомендации, основанные на изучении заявлений и информации, полученных от членов АПЦ, Контрольной комиссии и иных органов. Такие предложения и общие рекомендации сообщаются Председателю Правления АПЦ вместе с предложениями членов АПЦ, если таковые имеются.
7. Обжалование решений Дисциплинарной комиссии.
7.1. Решения Дисциплинарной комиссии могут быть обжалованы в тридцатидневный срок с момента совершения соответствующего события в Правление АПЦ.
7.2. Жалоба, указанная в пункте 7.1. настоящего Положения, должна быть представлена в письменной форме с указанием конкретных сведений (фактов) о неправомерности обжалуемых решений Дисциплинарной комиссии, а также содержать аргументированные доводы заявителя жалобы.
7.3. Срок рассмотрения жалобы, указанной в пункте 7.1. настоящего Положения, составляет не более 30 (Тридцати) дней.
7.4. Решения Дисциплинарной комиссии могут быть обжалованы в судебном порядке установленным законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения.
8.1. В своей деятельности Дисциплинарная комиссия независима. Правлению АПЦ, Контрольной комиссии, Генеральному директору и иным специализированным органам АПЦ запрещено в какой-либо форме непосредственно вмешиваться в деятельность Дисциплинарной комиссии при рассмотрении конкретных дел, в том числе давать рекомендации по видам применения мер дисциплинарного воздействия или освобождении от ответственности в отношении конкретных членов АПЦ.
8.2. Члены АПЦ, органы, должностные лица и сотрудники АПЦ в соответствии с российским законодательством предпринимают все зависящие от них меры для сохранения конфиденциальной информации, касающейся деятельности Дисциплинарной комиссии, и обязуется выполнить все необходимые действия по предотвращению несанкционированного доступа третьих лиц в каких бы то ни было формах и объеме к конфиденциальной информации участников процессов по применению мер дисциплинарного воздействия. Информация о деятельности Дисциплинарной комиссии подлежит раскрытию только в объеме, установленном законодательством Российской Федерации и внутренними документами АПЦ.