Что такое бхп в польше

Польское рабство. Корреспондент посмотрела, как живут белорусы в Польше

Белорусы стали чаще уезжать на заработки или ПМЖ. Корреспондент «БелНовостей» съездила в Польшу.

Рассказываем от пересечения границы и первых дней карантина до работы в Польше и дороги домой.

Пересечь границу в настоящий момент могут люди с картой поляка (шенгенскую визу по карте поляка открывают), по рабочей визе (делают в течение нескольких недель по приглашению на работу) и гуманитарной национальной визе.

По последней много вопросов вплоть до сложностей в дальнейшем въехать в Беларусь, найти работу на территории Польши. Если хорошо разобраться в тонкостях, то такой вариант визы — дорога в одну сторону.

Корреспондент уехала по действующему шенгену с картой поляка сразу на карантин. Границу прошли за 15 минут. Контроль температуры, маски — обязательно. Стоимость проезда Гродно – Гданьск составила 56 рублей.

Карантин

Можно снять квартиру на несколько человек, но все равно выйдет дороже, чем хостел от работы. Трехэтажный дом, общая кухня, душ на каждом этаже. В комнатах по 8-12 квадратов 4-5 человек. Люди все хорошие, интересные. Мне повезло. Бывает и не так все радужно. Употребляют алкоголь, после чего спят — это не так страшно, но приходится спать с открытым окном.

Карантин мы не соблюдали, гуляли по городу. За все время никто не проверил. В других местах проверяли по 2 раза на день. За нарушение может быть предупреждение, если повезет, или штраф 5 тыс. евро и депортация. Считай, получился такой отпуск. За 2 недели проживания всего 200 злотых (53$).

Белорусы уезжают чаще всего через посредников. Получают жилье за 200 злотых, их встречают на вокзалах, занимаются оформлением документов. Нередко за услуги просят доплату в сумме от 30 до 200$, притом что вакансий полно бесплатных.

Гражданам, не владеющим языком, ничего кроме работы через посредников не светит, но все равно лучше искать бесплатные вакансии. С вас имеют за каждый час работы, дополнительные суммы — обман, на который белорусы ведутся. Отметим, в Польше важно владеть и английским языком, если вы хотите устроиться даже продавцом в магазин.

Белорусы на складах, уборках и стройке

В большинстве случаев белорусы уезжают даже без знания польского и могут претендовать на неспециализированные вакансии. Работа по 12 часов, за которую вы получите максимум 3500-4000 злотых (930$). Выглядит впечатляюще, но такие деньги вы получите не сразу и при полной загрузке 12-14 часов в день 6 дней в неделю.

Белорусы так не работают, белорусы так не умеют, не думайте, что вы сможете, что это легко.

Личный опыт

Я устроилась в хорошую сеть отелей PURO на должность горничной в городе Лодь (мрачный, шумный, грязный город), знание языка — уровень разговорного. Ранее в горничные без знания языка на уровне коммуникации не брали вообще, сейчас берут всех.

Условия рассказывали такие: график работы с 8 до 16, оплата 15 злотых час, но платят за выполненную норму, а не за часы. Норма 15 номеров. Отвечу сразу, убрать 15 номеров за 8 часов просто невозможно. Польки справляются, но с них меньше спрос, а тебе нужно натереть все так, как будто оно не использовалось. Чего только стоит смена постели: тяжелое одеяло, 4 подушки.

В номерах панорамные окна от потолка до пола — натирай. Панорамный душ с выходом в спальню — натирай. Три зеркала — натирай. Краны должны блестеть, как новенькие. Замена средств гигиены, полотенец, уборка холодильника. На 1 номер у меня уходил час, о каких 15 номерах может идти речь за 8 часов.

Я за 8 часов убрала 8 номеров, норма не выполнена, а значит, оплата всего 7 злотых за час. При том убрала плохо, начальница исправляла, делала замечания, учила.

Также приходится таскать тяжелую тележку со всем необходимым для уборки. Обеды в отеле бесплатные, но тебе не лезет в рот этот кусок мяса, ты хочешь спать, лечь и просто не двигаться, у тебя болит каждая часть тела.

К вечеру ты выходишь из отеля, добираться до хостела с двумя пересадками, и это тебе повезло, девочки едут на 3-4 видах транспорта по часу и более. Приезжаешь в эту квартиру, где живет по 2 человека в комнате. В основном украинки. Да-да, это хорошие условия. От других предприятий люди живут в доме по 20 человек по 4-5 в комнате.

Хочется отдохнуть, принять ванную. Но ты должна дождаться очереди, если уснешь в шуме — спи. Запах сигарет в квартире. Курят практически все, пьют алкогольные напитки тоже многие.

Через два дня такой каторги я закончила эксперимент, собрала вещи и прямо ночью уехала на вокзал. Дождалась первого поезда на Белосток. Уехать напрямую в Гродно можно из Гданьска и Варшавы 3 раза в неделю, из Лоди в Пинск один раз в неделю. С Белостока каждый час, ходят маршрутки.

Границу прошли быстро, товар можно было везти на 500 злотых, наличные декларировать. Я ехала с подарками детям, посудой, которая в 3 раза дешевле, чем у нас, и с белорусскими банковскими картами. В маршрутке было всего 5 человек, все без ват, повезло.

Въезжаем в Беларусь — вздох, мы дома. Как же здесь хорошо, как тепло, какой свежий воздух и чистота вокруг! Здесь у тебя есть образование, ты специалист, здесь твоя родная земля, ощущение, как будто сбежал из рабства.

Из плюсов

Можно бесплатно получить среднее специальное образование за год или два на вечерней или заочной форме обучения и претендовать на специализированные вакансии с оплатой выше. Можно сдать экзамен, язык и подтвердить диплом. Но не на все специальности. На каждую свои условия.

Следует взять на первое время пачку денег, за которые нужно будет жить на период обучения и подрабатывать, чтобы держаться на плаву. Иначе после 12 часов работы ты не будешь учиться, физически это невозможно. А всю жизнь так работать — дорога к инвалидности и хронике годам к 35-40.

Продукты, одежда, бытовая техника — все значительно дешевле. Проезд, жилье и коммунальные услуги, частные детские сады стоят дорого, а в государственный вы сразу не влезете, очередь на пару лет вперед.

Стоит ли ехать на месяца 2-3 или полгода с целью заработать? Если вы готовы положить свое здоровье за 700-1000$, то езжайте. Я после 2 рабочих дней не могу прийти в себя. Люди, приученные к физическому труду, возможно, адаптируются быстрее. Но наши юристы, экономисты, бухгалтеры и прочие, кто привык к офисной работе, — подумайте, я вас уверяю, так вы в своей жизни не работали, как требуют работать там.

За время поездки на жилье, дорогу, продукты питания и подарки домой потрачено 587 рублей. Остались впечатления, и появилась еще большая любовь к родной земле, радость за тех, кто преуспел, и огорчение за то, что наши сограждане калечат себя за каких-то 1000$.

Источник

Техника безопасности и охрана труда (BHP) в Польше

Что такое обучение по охране труда и технике безопасности (BHP)?

Начальное обучение по охране труда заключается в проведении общих инструктажей, при которых работник знакомится с общими принципами охраны труда и техники безопасности, вопросами трудового законодательства и опасностями на рабочем месте. На втором этапе начального обучения проводится обучение на рабочем месте, которое имеет целью ознакомить работника с его рабочим местом, службой и инструкциями по оборудованию, которым работник будет пользоваться, и с возможными опасностями, возникающими на этом рабочем месте. Начальное обучение по охране труда происходит до того, как работник присоединится к работе (1 день на работе или к подписанию контракта).

Работодатель обязан провести первое обучение, прежде чем позволить работнику работать. Положения законодательства о труде предусматривают два вида обучения по вопросам охраны здоровья: начальное и периодическое.

В соответствии с Кодексом законов о труде, работника нельзя допускать к работе, для которой он не имеет необходимой квалификации или навыков, а также достаточного знания положений и принципов охраны труда и техники безопасности. Работодатель обязан обеспечить обучение работников по вопросам охраны труда и безопасности труда перед тем, как быть допущенным кработе.

Начальная подготовка должна состоять из общей и учебной работы. Во время всеобщего обучения работник должен ознакомиться с нормами охраны труда и норм охраны труда в Кодексе законов о труде и правилами работы, если таковые имеются у работодателя. Также во время этой инструкции работник знакомится с принципами оказания первой помощи. Время тренировок не может быть короче 90 минут.

Периодическое обучение проводится при трудоустройстве.Они направлены на систематизацию полученных ранее знаний в области охраны труда и ознакомления с новыми нормативными актами. Периодичность обучения зависит от типа и условий выполняемых работ. Они могут проводиться в форме опроса, или онлайн тренинга. Расходы на обучение и исследования должны покрываться работодателем.

Если Вы хотите сэкономить на расходах компании, но не за счет качества, то компания Enomi Consulting организует онлайн-тренинги по охране здоровья и безопасности. Мы предлагаем полноценные курсы используя метод электронного обучения с гарантией соблюдения всех правил. По окончании курса и прохождения теста выдается справка (сертификат).

Какова продолжительность действия сертификата по (BHP)?

В случае, если между расторжением договора с работником и установлением следующего не сохраняется непрерывность занятости на том же рабочем месте (даже состоялась однодневная перерыв), работника следует направить на начальную подготовку по охране труда и техникебезопасности.

Может показаться ошибочным, что начальное обучение по охране здоровья остается действительным во время перерыва в работе менее 30 дней, но это касается только профилактических осмотров.

Начальное обучение по вопросам охраны здоровья не нужно повторять только тогда, когда сохраняется непрерывность занятости. Во всех остальных случаях начальное обучение по вопросам охраны здоровья должно быть повторным, а невыполнение этого требования может считаться нарушением ст. 2372 кп. И приведет к штрафу от 1000 злотых до столько, сколько 30000 злотых.

Сколько стоит онлайн обучение по охране здоровья и технике безопасности (BHP)?

Обучение по вопросам охраны здоровья делится на начальное обучение и периодическое обучение. Начальное обучение проходит только один раз, прежде чем позволять работнику работать, поэтому это единовременная оплата. В нашей компании такое обучение стоит от 150 до 200 злотых.

Позже, в течение 6 или 12 месяцев (в зависимости от должности), работник должен проходить периодические тренинги по охране труда и безопасности, регулярно обновляются.

Компания Enomi Consulting организует онлайн обучение охране труда и технике безопасности. Воспользовавшись нашими услугами Ваши работники с легкостью и без потраченного времени получат не только сертификат, но и знания.

Свяжитесь с нами и получите больше информации об онлайн обучение по охране здоровья и технике безопасности (BHP)

Источник

Что такое бхп в польше

г. Улан-Удэ, организация

боевой химический пост

Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.

бытовой холодильный прибор

Башкирские художественные промыслы

Смотреть что такое «БХП» в других словарях:

Климатический класс — соответствие бытового прибора определенным климатическим условиям эксплуатации. Характеристика бытового прибора в контексте климатического класса называется климатическим исполнением.Бытовые холодильные приборы (БХП холодильники, морозильники и… … Википедия

АВСТРАЛИЯ. ЭКОНОМИКА — Экономическая история. До появления европейцев экономика Австралии основывалась на охоте и собирательстве. Этим занимались аборигены, численность которых оценивается по разному от 300 тыс. до 1,2 млн. человек. Первые английские каторжные… … Энциклопедия Кольера

АВСТРАЛИЯ — 1) Австралийский Союз, гос во. Название Австралия (Australia) по расположению на материке Австралия, где находится свыше 99% территории гос ва. С XVIII в. владение Великобритании. В настоящее время представляет собой федерацию Австралийский Союз… … Географическая энциклопедия

Айрапетян, Сос Дереникович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Айрапетян. Олимпийские награды … Википедия

Уфимский трамвай — Трамвайная система … Википедия

Ямалетдинов, Ильис Миниахметович — Ильис Миниахметович Ямалетдинов Дата рождения: 17 ноября 1936(1936 11 17) (76 лет) Место рождения: посёлок Давлеканово БАССР Гражданство … Википедия

Источник

Что такое бхп в польше

ВИД РАБОТЫ:
Работа на заводе по изготовлению крепежных материалов

СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА:
Рабочий договор на 6 месяцев

ПИТАНИЕ:
За свой счет

МЕСТО РАБОТЫ:
Окрестности Ченстохова, Польша

Требуются МОНТЕРЫ 2 человека, монтаж всевозможных конструкций на строительстве гипермаркетов, з/п 1,2 мес-11 зл/ч, с 3 мес.-12 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Гданьск

Требуются разнорабочие (работа со слесарными инструментами). Робота в Словакии, г.Моховце (АЭС). З/п 1,2 мес-2,5 евро/ч, с 3 мес.-2.7 евро/час.До 200-220 рабочих часов в месяц. Прокладка кабельных линий разных типов. Промышленные строительные объекты.Доезд от Гданська до Словакии за счет работадателя. Проезд от места жительства до работы (в Словакии) за счет работадателя. Мед.осмотр,ТБ за счет работодателя. Проживание за счет работадателя. Питание за свой счет.

Требуются 5 МОНТЕРОВ ДЛЯ УКЛАДКИ КАНАЛИЗАЦИОННЫХ ТРУБ, з/п 1,2мес-11 зл/ч, с 3 мес.-12 зл/ч, Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя. Г.Познань

Требуются МОНТЕРЫ 10 человек,с опытом в Польше и умением читать чертежи,фирма специализируется по изготовление крупно-габаритных металлоконструкций, з/п 1,2 мес-14 зл/ч, с 3 мес.-15 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Хойнице

Требуются СЛЕСАРИ 10 человек,работа со шлиф-машинкой или же с болгаркой, зачистка поверхностей,опыт работы в Польше, фирма специализируется по изготовлениею крупно-габаритных металлоконструкций, з/п 1,2 мес-12 зл/ч, с 3 мес.-13 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Хойнице

Требуются СВАРЩИКИ 10 человек 136,138, с опытом работы в Польше,желательно с сертификатом,если нет, то по прохождению тестов, сделаем сертификаты, (https://www.youtube.com/watch?v=JzDvqaI2kQo) фирма специализируется по изготовление крупно-габаритных металлоконструкций, з/п 1,2 мес-15 зл/ч, с 3 мес.-16 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Хойнице

Требуются 2 КУЗНЕЦА, с опытом работы в Польше и разговорным польским, фирма специализируется по изготовлению крупно-габаритных металлоконструкций, з/п 1,2 мес-14 зл/ч, с 3 мес.-15 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Хойнице

На предприятие по изготовлению трамваев требуются:

-СВАРЩИКИ 135 с актуальными свидетельством,дипломом или же сертификатом (с опытом работы в Польше), производство трамваев, сваривание во всех пространственных положениях, сваривание рам толщиной от 14 мм до 20 мм, сварка стыковых труб диаметром 88.9 мм и толщиной 15 мм и минимальной степенью деформации, сваривание металлоконструкций от 1 мм до 5 мм во всех пространственных положениях, з/п 1,2 мес-15 зл/ч, с 3 мес.-16 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Гливице

-МОНТЕРЫ с чтением чртежей (с опытом работы в Польше), производство трамваев, з/п 1,2 мес-11 зл/ч, с 3 мес.-13 зл/ч. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя.г. Гливице

Требуются МОНТЕРЫ с умением читать чертежи и опытом помощника сварщика, монтировка метал.каркасов для таких магазинов как Бедронка и Лидл, з/п 1,2 мес-12 зл/ч, с 3 мес.-13 зл/ч. 250 и более раб.часов. Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя. г. Злочинец

Требуются 2 ВОДИТЕЛЯ ЭКСКАВАТОРА (caterpillar gasienica 325c и koparka JCB JS 175W ) С СЕРТИФАКОМ НА УПРАВЛЕНИЕ, з/п 1,2мес-13 зл/ч, с 3 мес.-14-15 зл/ч, Спец.одежда, мед.осмотр, БХП, проживание за счет работодателя. Г. Познань

Источник

«Со временем крыша начинает ехать» История россиянки о жизни в Польше

Фото: предоставлено героиней материала

В 20 лет Барбара Морриган перебралась из Самары в Польшу, устроилась в стартап и стала UI/UX-дизайнером. Она прожила в этой стране почти пять лет и полюбила ее, но оставаться там не желает. В рамках цикла материалов о россиянах, перебравшихся за границу, «Лента.ру» публикует ее рассказ о жизни в Варшаве.

Польшу как потенциальную страну для иммиграции я, можно сказать, не выбирала. Я с тринадцати лет мечтала о Штатах, но с возрастом все свелось к тому, чтобы просто сбежать из России хоть куда-нибудь.

Мне было 20 лет, и в тот момент я уже твердо поняла, что буду делать карьеру дизайнера. У меня не было высшего образования, а из опыта работы — чуть меньше года в маленькой студии на четыре человека, которая согласилась взять меня джуниором на небольшой оклад, чтобы я училась. И я действительно училась: жадно читала книги и статьи, практиковалась, на последние деньги оплатила курс по типографике, участвовала в конкурсах. И тут случилось это: я влюбилась.

И нет, не в человека. А в компанию. «ВКонтакте» проводила конкурс иллюстраций, и я решила поучаствовать. Ничего не выиграла, но работы победителя меня просто покорили. Оказалось, что это русскоязычная компания, которая базируется в Варшаве.

Я несколько дней ходила и облизывалась на их портфолио, но написать не решалась: где они — и где я… А потом подумала: может, и черт бы с ним?

Помню, как сказала маме о том, что веду переговоры с польской студией, и она погрустнела. Я думала, что она, как обычно, начнет причитать, что это все обман и мошенники, а она сказала, что сразу поняла, что я скоро уеду. Даже я тогда этого не понимала, а мама оказалась проницательнее всех.

И это действительно произошло. После тестового месяца удаленной работы я получила письмо с оффером, оформила визу, и уже в начале мая села в поезд до Варшавы. Такой непростой способ я выбрала из-за кота — не хотелось травмировать животное полетом на самолете, да и возню с багажом в аэропортах я не люблю. Мы с Марвином провели в поезде 30 часов с пересадкой в Москве и наконец прибыли в Польшу.

Честно сказать, эта страна начала вызывать у меня приятнейшие впечатления с первых минут. Еще на пограничном контроле вместо суровых офицеров в мое купе вбежали милейшая девушка с двумя косичками и мужчина средних лет, который с суровым видом спросил, где плюшевая лошадка, которую мой кот держит на фотографии в своем паспорте. После бесконечных визовых инстанций со злыми тетками в России я была приятно удивлена.

Адаптация

Мой новый начальник встретил меня на вокзале, и мы целый день провели, выбирая квартиру. Жилье в Варшаве в целом приятное: достаточно белых чистых квартирок с икеевской мебелью. Но и бабушкиных ковров тоже хватает, к сожалению. Нам повезло найти приемлемую квартиру в тихом районе, где работает много молодежи.

В плане денег было тяжеловато: в России я зарабатывала копейки, и богатых родителей у меня нет. Поэтому на адаптацию я просто отложила свою зарплату с первого месяца, отработанного удаленно, и добавила немного из того, что наскребла моя семья. Вышло не больше двух тысяч долларов, но хватило и этого.

Фото: предоставлено героиней материала

Я заплатила за квартиру и внесла залог (в Варшаве почти в 100 процентах случаев залог составляет минимум месячную сумму, которую вернут при выезде, если ты ничего не испортил), купила велосипед, всякие бытовые мелочи и отлично жила до следующей зарплаты, ни в чем себе не отказывая.

Поначалу сложно понять, что сколько стоит, но меня сразу предупредили, чтобы я ничего не переводила в рубли. Во-первых, волосы дыбом встанут, а во-вторых — это не поможет. Ну и гораздо приятнее покупать обед за 20 злотых, чем за 350 рублей. Маленькие цифры на чеках хорошо сказываются на душевном спокойствии.

Компания, которая меня пригласила, оказалась украинской, и в офисе на тот момент было всего три человека. Так что я, можно сказать, поучаствовала в рождении стартапа, который сейчас завоевывает все рейтинги индустрии и исчисляет сотрудников десятками.

За это я больше всего люблю визуальный образ Варшавы: в ней много новых зданий не хуже, чем в западной Европе и Скандинавии, но вместо тесных улочек — широкие проспекты в советском стиле. Это создает ощущение свободы.

Работа

Что меня вдохновляет до сих пор — так это польский дизайн. Индустрия здесь на очень высоком уровне: сайты компаний и сервисы сделаны очень грамотно и современно, в онлайне можно сделать практически все.

Наружная реклама тоже классная: никаких пошлых кликбейтов, «вырвиглазных» цветов и плохой типографики. За внешним видом улиц следят: например, во многих местах магазины обязывают делать вывески в едином минималистичном стиле.

Ну и отдельная любовь — это постеры. Местный музей плаката постоянно устраивает тематические конкурсы, а работы победителей висят на остановках и вообще по всему городу. Правда, все вышесказанное больше относится к Варшаве. В других городах Польши тоже довольно красиво, но больше «колхозных» вывесок шиномонтажек.

Что касается польского IT, то в основном студии сотрудничают с США и Великобританией, также с Западной Европой. И немудрено — зарплаты здесь не очень высокие по сравнению с Западом. На них можно отлично жить в Польше, но американец над такой зарплатой просто посмеется.

Поэтому у поляков сложился тандем с западными клиентами: многим американским компаниям выгодно нанимать польских разработчиков. Они талантливы, трудолюбивы, а платить много (по их меркам) не нужно. А поляки, в свою очередь, на западном рынке зарабатывают больше, чем соотечественники, работающие не в IT.

Поляки — приятнейшие люди. В работе они очень корректны, открыты, но при этом достаточно неформальны. Они не любят понтоваться и выстраивать суровую иерархию. Скорее всего, это особенность IT-команд, но подобный подход я встречала и в других местах.

Конечно, везде есть неприятные личности. И даже в прогрессивной красивой Варшаве можно встретить орущих футбольных фанатов, гопоту и алкашей. Но это, скорее, исключение, если ты не живешь в отдаленных бедных районах. А общий фон более чем позитивный: обслуживающий персонал ведет себя супермило, люди на улице улыбаются, тебе всегда помогут, если попросишь, и в любой инстанции тебя стараются понять и услышать.

Источник