Что такое бебиситтер на русском
Значение слова «бебиситтер»
бѐбиси́ттер
1. работник, ухаживающий за ребёнком в период отсутствия родителей (или их занятости); приходящая няня
Делаем Карту слов лучше вместе
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: реформирование — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Синонимы к слову «бебиситтер»
Предложения со словом «бебиситтер»
Понятия, связанные со словом «бебиситтер»
Отправить комментарий
Дополнительно
Предложения со словом «бебиситтер»
Он дошёл до середины зелёной площадки, когда увидел свою прежнюю бебиситтер. Уж кого-кого, а её он меньше всего ожидал увидеть в лагере полубогов.
Раньше папа всегда приглашал бебиситтеров, чтобы было кому присмотреть за девочками во второй половине дня, когда он сам ещё на работе, а они уже дома.
Из её слов я поняла, что она не собирается пользоваться услугами яслей и часто меняющихся бебиситтеров, – это был ещё один повод похвалить её.
Кто такой бебиситтер?
Люди, которые ищут специалиста для присмотра за ребенком, часто не понимают, чем отличаются функции няни, гувернантки, детской сиделки. Теперь на слуху еще и бебиситтер. У нас часто встречается вариант раздельного написания — «беби ситтер», поэтому мы будем использовать и его тоже. Разберемся, кто это.
Понимая разницу между разными специальностями, можно сэкономить на оплате труда, оправдать свои ожидания.
Беби ситтер: что это за профессия?
В странах Европы и США оставлять ребенка в возрасте до 14 лет без присмотра совершеннолетнего наказуемо законом. Поэтому там часто нанимают подростков для присмотра за детьми.
Согласно американской версии Википедии, бебиситтер — это помощник в возрасте старше 13 лет, осуществляющий временный присмотр и базовый уход за детьми на неформальной (неофициальной) основе.
Кто такой бебиситтер в России? Если адаптировать расшифровку термина для постсоветской действительности, можно сказать, что беби ситтер — это совершеннолетний человек без специального образования, который смотрит за детьми всего несколько часов в день. Это самая низкооплачиваемая и неквалифицированная няня. На подобную вакансию часто откликаются студенты, а оплата устанавливается почасово.
Несмотря на то, что ограничения по возрасту детей не устанавливаются, лучше всего не нанимать бебиситтера для ухода за новорожденными. Неквалифицированный работник справится с базовым гигиеническим уходом, уложит ребенка спать.
Беббиситинг подразумевает временную или одноразовую работу на несколько часов в день. Оптимальный выбор для тех, кто не планирует нанимать няню на полную ставку, но не хочет оставлять малыша одного. Присмотр за детьми обычно осуществляется на дому у заказчика, но по отдельной договоренности помощник отведет малыша на прогулку или в кино.
Другие поручения, которые можно дать беби ситтеру:
помощь в проведении гигиенических процедур;
контроль выполнения домашнего задания (но не репетиторство!);
подогрев готовой еды.
Найти помощника можно у нас на сайте. Если специалист понравился и вам, и ребенку, обязательно сохраните его резюме в «Избранном». Ведь главное преимущество беби ситтера — это то, что его можно оперативно вызвать. Такие помощники работают без постоянного графика, готовы прийти на несколько часов вечером или даже ночью.
Отличия от няни, гувернантки
Если нужен помощник, который будет работать по графику полный рабочий день, то беби ситтер не подойдет. Лучше нанять квалифицированную няню.Только человек с педагогическим, медицинским или психологическим образованием сможет не просто удовлетворять базовые нужды ребенка, но и заниматься его воспитанием.
Отвечая на вопрос, кто такой беби ситтер, можно сказать, что это старший брат или сестра. А вот няня выполняет роль родителя (но не заменяет его).
Тем, кто ищет полноценного помощника, который будет убирать детскую комнату, готовить еду, стоит задуматься о найме гувернантки. Работники этого типа могут жить в семье или приезжать на работу по установленному графику.
Советы по выбору помощника
Если вы поняли, что беби ситтер это тот, кто нужен вашей семье, то необходимо уделить время подбору кандидатуры. Даже если вы ищете помощника всего на несколько часов, это не значит, что нужно пускать в дом первого попавшегося человека.
На сайте 7hands.com выставлены объявления от проверенных пользователей, которые прошли собеседование с нашими сотрудниками. При необходимости вы можете проверить соискателя через наших партнеров Sum&Substance, лидера на рынке онлайн-идентификации.
Окончательное решение всё равно принимает наниматель. Поэтому необходимо придерживаться определенных рекомендаций.
Пообщайтесь с предыдущими работодателями или ознакомьтесь с их отзывами.
Хоть беби ситтер и не обязан иметь большой опыт работы, наличие отзывов будет большим преимуществом. Помощники «на несколько часов» обычно сотрудничают сразу с несколькими семьями одновременно. Поэтому стоит связаться с другими работодателями и узнать об их впечатлениях, замечаниях. А вот узнавать уровень заработной платы беби ситтера у «конкурентов» — моветон.
Проведите хотя бы час с беби ситтером и ребенком.
Собеседование по телефону или скайпу — хорошая и актуальная идея. Но перед тем, как доверять ребенка новому человеку, стоит потратить время и посмотреть, как проходит общение. Совсем маленькие дети могут просто не принять чужого человека, пусть даже самого квалифицированного и опытного.
Также стоит обсудить порядок действий в определенных чрезвычайных ситуациях. Хороший специалист должен сам рассказать о том, что будет делать при возникновении пожара или проблем со здоровьем ребенка.
Узнайте о подводных камнях.
Даже если у выбранного кандидата нет опыта и образования, можно поинтересоваться об оконченных курсах. Также можно расспросить о наличии младших сестер и братьев. Не нужно стесняться задавать прямые вопросы о курении, вспыльчивости. Также стоит критически оценить внешний вид беби ситтера. Человек, который не следит за собой, вряд ли будет прикладывать усилия к тому, чтобы тщательно выполнить свои обязанности.
Договоритесь о стоимости.
С базовыми расценками можно ознакомиться, посмотрев резюме кандидатов на нашем сайте. Но стоимость за час может быть увеличена, если беббиситеру придется следить за несколькими детьми одновременно, выходить на работу в ночное время или в режиме «сегодня на сегодня».
Также принято оставлять чаевые, если помощника пришлось задержать на 10-15 минут. Задержка более чем на 30 минут обычно оплачивается как полный час работы.
Также можно заказать дополнительную проверку на 7hands.com. Специалисты проверят нет ли выбранного кандидата в черных списках.
На что обратить внимание после выбора беби ситтера?
Перед тем, как оставить ребенка наедине с новым незнакомым человеком, нужно рассказать ему о том, кто это. Бебиситтеру необходимо оставить контактные номера телефонов родителей, ближайших родственников или соседей.
Если есть запрещенные продукты, игры или видео, оставьте отдельные инструкции на этот счет. Дети школьного возраста могут врать, пользоваться неопытностью нового помощника и «выторговывать» вредные снэки, время игры на планшете или телефоне в обмен на хорошее поведение.
Через 30-40 минут после ухода из дома перезвоните беббиситеру (или ребенку) и спросите, не возникло ли проблем. После возвращения домой задайте дополнительные вопросы о том, как прошло общение, есть ли замечания к поведению малыша.
Также стоит задать вопросы о бебби ситере самому ребенку, обратить внимание на порядок в квартире. Если малыш категорически не хочет проводить время с новой няней еще раз, узнайте причины. Это поможет сделать соответствующие выводы.
Подбор беби ситтера — сложная задача. Невысокий уровень оплаты труда приводит к тому, что на рынке появляется множество недобросовестных кандидатов. Лучше обезопасить себя и воспользоваться услугами портала 7hands. На сайте можно подобрать проверенного специалиста под любой бюджет.
С учетом того, что бэби-ситтеры в Америке получают весьма умеренные деньги, этот вид услуг чрезвычайно распространен в США.
Нередко в США в обязанности нанятого бэби-ситтера входит не только кормежка и смена пеленок у ребенка, но и уборка по дому, а также общий присмотр за хозяйством работодателя.
Зарплата напрямую зависит от их возраста и опыта работы. Для молодого человека или девушки в возрасте от 18 до 23 лет и лишь с опытом одного года присмотра за детьми зарплата будет в пределах 8-10 долларов в час. Многоопытная нянька в зрелом возрасте и с хорошими рекомендациями может претендовать на 13-15 долларов в час.
Впрочем, частники в Америке составляют серьезную конкуренцию агентствам и зачастую обрушивают цены на данный вид услуг. Так, на сайте популярных объявлений Craigslist приезжие женщины из Индии и Мексики предлагают в столице США свои услуги по присмотру за детьми примерно за пять долларов в час. Правда, в этом случае навыки общения с ребенком проверить будет затруднительно, в том числе и из-за неважного разговорного английского такого рода нянь.
Нелегалы попадут в «черный список»
Однажды в Баварии умер младенец. Не от болезни или несчастного случая. Его случайно немножко потрясла так называемая «дневная мама», у которой он находился под присмотром. Женщина с опытом и специальным образованием, имевшая своих детей, предстала перед судом и была приговорена к семи годам лишения свободы.
С момента введения закона о расширении возможностей ухода за детьми работающих родителей число нянь в Германии удвоилось. Им выгоднее стало работать легально. Разрешение на оплачиваемое государством место по дневному уходу за ребенком можно получить только в ведомстве по делам молодежи по месту жительства. Родители обязаны предоставить справки с места работы или учебы, а также справку о доходах. На этом основании будет рассчитываться доля их личной доплаты. Деньги родители платят не няне или детс кому саду, а переводят на счет ведомства. В свою очередь няня или детский сад получают свои гонорары или месячную плату с его счета, а значит, из местного бюджета.
Все няни должны либо доказать свою профессиональную пригодность, предъявив свидетельство о профильном образовании, либо пройти обязательные государственные курсы. В последние включены правовое обучение, первая медицинская помощь, основы педагогики и ухода за детьми. Лишь около пяти тысяч немецких нянь пока не имеют квалификации и профобразования.
В основном дети приходят к няням на дом. Поэтому часто такую работу берут на себя мамы с собственными малышами. И это всегда окупается. Если к няне приходят четыре-пять ребятишек, ее месячный заработок без вычета налогов может дойти до трех с половиной тысяч евро. Ведь за ребенка в час платится три-четыре евро.
Принцесса Диана тоже начинала с детсада
13 лет назад Британия пережила грандиозный по своей скандальности «наннигейт». Юная гражданка этой страны, 19-летняя на ту пору выпускница школы Луиз Вудворд, отправилась подработать няней в Америку. Английская барышня благополучно устроилась в добропорядочное семейство в Массачусетсе, которое приняло ее как родную, а потом укачала их восьмимесячного ребенка. до смерти.
Именно так изначально решил американский суд, чьи заседания транслировали из вечера в вечер на протяжении нескольких недель ведущие британские и американские телеканалы. Душераздирающий сюжет собирал по обе стороны Атлантики рекордную зрительскую аудиторию. Британскую няню приговорили к 15 годам тюрьмы, но после апелляции и пересмотра дела срок скостили до года и затем отправили мисс Вудворд на родину.
В силу этого на Альбионе помимо традиционных агентств, поставляющих нянь, появились смежные службы по проверке их профессионального соответствия и надежности. Так, например, если британские родители нанимают няню не через агентство, а частным порядком, то проверить подлинность предоставленных ею рекомендаций и характеристик от прежних нанимателей им поможет специальная служба, именуемая Nannytax. Услуги этой британской компании обойдутся всего в 58 фунтов 75 пенсов, при этом вся процедура будет проведена онлайн, без особых хлопот для заказчика.
Родина поможет
И так четыре дня в неделю. На круг выходит 384 евро в месяц, а то и больше. Ведь иногда меня просят побыть с Жанной в один из выходных. В этом случае плата за час увеличивается в полтора раза.
Директор одного из них Эдит Жильбер рассказывала мне, что в ее агентстве «Бамбинери» очень большая текучка кадров, но с каждым из работников она обязательно заключает трудовой договор, в котором оговорены как их обязанности, так и оплата труда в пределах 8-9 евро в час. Особенность «Бамбинери» в том, что оно принимает заказы на присмотр за детьми старше трех лет. А это значит, что «агреман», то есть разрешение на работу от городской дирекции труда и занятости, Эдит в свое время получила довольно просто. Все было бы гораздо сложнее, если в качестве объектов деятельности она выбрала бы крошек в возрасте до трех лет.
«Материнские помощники» работают как на агентства, так и самостоятельно. В первом случае клиентов для них подыскивают агентства, которые и заключают соответствующие договоры. При этом «помощники» проходят тестирование, предоставляют соответствующие документы. Обязанности бэби-ситтеров широки: они кормят детей, укладывают спать, меняют памперсы. Могут оказать медицинскую помощь. Более того, регулярно занимаются повышением собственной квалификации, посещают специальные курсы. Рабочая неделя у «материнских помощников», как правило, 40-50 часов в неделю. Заработная плата выше минимальной, установленной законом, то есть от 1200 евро и больше. Агентства, естественно, также не остаются внакладе. Им достается 15-20 процентов сумм, получаемых от клиентов. Кроме того, одно лишь обращение в агентство обходится родителям в 200-300 евро. За дополнительные 50 евро в месяц можно рассчитывать и на то, что при форс-мажоре закрепленного за семьей помощника всегда подменит кто-то другой.
Медсестра на дому
Если открыть любую газету, то последние страницы пестрят рекламой многочисленных контор, предлагающих услуги няни.
Эквадорки в большой цене
Если кандидат имеет разрешение на работу в Испании, он может отнести резюме в кадровое агентство и ждать предложений.
«Если мать осчастливила себя, она может сделать таким и ребёнка»
Прийти в любое время и посидеть с ребёнком под силу не только бабушке. С этой задачей отлично справляются бебиситтеры. Журналист, писатель и основатель сервиса Kidsout Екатерина Кронгауз в эфире программы «Радиошкола» рассказала, почему родители не должны стесняться просить помощи и что нужно, чтобы стать бебиситтером.
Кто такой бебиситтер, что он делает и чем отличается от няни
Бебиситтер — это помощник родителей, он всегда на подхвате: освобождает маму от вопроса, идти ли на работу, если ребёнок заболел, или как найти время на встречу с подругами или свидание с мужем. Он же освобождает бабушку, которую в первую очередь просят о помощи, а у неё могут быть свои дела и своя жизнь.
При этом бебиситтер предоставляет непостоянную помощь — в отличие от няни, которая, почти как бабушка, входит в семью, и с ней приходится мириться. Это уже совсем другой тип отношений. Мы предоставляем дружеский сервис: не «внедряем» родственника в семью, а знакомим вас с другом, который может помочь.
Бебиситтер может погулять с ребёнком, почитать ему, уложить спать, сделать с ним домашнюю работу. У каждого из них есть инструкция, как разобраться, что делать с ребёнком, а не набор обязанностей, которые он должен выполнить.
Все дети ведут себя по-разному. Один может взять ситтера в оборот, и тот будет несколько часов сидеть с ним и читать. А другому он может и не понадобиться: ребёнок просто будет играть сам с собой. Родители же просто хотят быть уверены, что их дети в безопасности.
Бебиситтеры выполняют просьбу мамы, то есть указания заказчика, но доволен должен быть клиент — ребёнок
Конечно, заказчик может дать указания почитать, сделать уроки, но классно, когда бебиситтер следует за ребёнком и даёт ему то, что он не получает в обычной жизни. Например, поездку на трамвае. Когда у родителей есть время кататься на нём? Бывает, что ни один маршрут даже не проходит поблизости. Дети могут хотеть попробовать что-то, посмотреть на что-то, у родителей на это нет времени или сил. Это вообще популярный детский запрос — просто покататься на каком-нибудь транспорте.
Помимо этого, у нас есть услуга «детская площадка». Это комплексное сопровождение праздников: если у вас вечеринка с подругами, конференция, свадьба или другое мероприятие, где будут дети, вы можете позвать ситтеров. Мы создаём детский уголок и занимаем детей столько, сколько нужно. Однажды мы развлекали сразу 300 детей.
Как появился сервис Kidsout
Когда у меня родился второй ребёнок, обе бабушки были не в России. Двое детей сильно ограничивают тебя в передвижениях — мы с мужем оказались заложниками быта. В гостях становились обузой, особенно когда надо было укладывать детей спать. И мы поняли: хоть нам и не нужна постоянная няня, потому что я получаю удовольствие, сидя с детьми, нам бы не помешал кто-нибудь симпатичный, кто иногда, на несколько часов, приходил бы и мог занять детей.
Мы нашли девушку, с которой сперва вместе гуляли, укладывали детей спать. Дети к ней привыкли, и мы стали звать её чаще. Поняли, что это очень удобно, а потом подумали, что такой вариант мог бы быть интересен не только нам. Сначала мы создали закрытую группу в фейсбуке, куда позвали знакомых молодых людей, которые хотели бы таким образом зарабатывать, и заинтересованных родителей. Так и появился Kidsout.
Сегодня это сервис, где родители находят того, кто сможет посидеть с их ребёнком определённое время. На сайте размещены анкеты бебиситтеров с характеристиками и отзывами. Родители могут самостоятельно связаться с понравившимся ситтером или же разместить заказ и связаться с откликнувшимися нянями.
Как преодолеть недоверие родителей
Когда мы запускали проект, мы столкнулись с двумя проблемами. Во-первых, недоверие и непонимание (первый вопрос, который задают: «Вы что, предлагаете оставить ребёнка с незнакомым человеком?»). Основное время мы тратим на то, чтобы объяснить: нет, мы не это предлагаем. Мы даём возможность завести знакомого бебиситтера — как дочь подруги, как соседку по этажу, к которому ребёнок в принципе расположен, чтобы он регулярно приходил и мог посидеть с ребёнком.
В России, в отличие от Америки, культуры бебиситтеров не было. В этом качестве у нас выступали подружки или старшие братья-сёстры
Мы с самого начала понимали, что это очень чувствительный сервис — ведь нам доверяют детей. Родитель должен быть спокоен, как и бебиситтер. Это залог успеха встречи. Мы всегда советуем, говорим родителям: «Хотите — ставьте камеры», — так им спокойнее. И бебиситтеры должны быть готовы к тому, что их могут записывать и мониторить.
Вторая трудность — объяснить студентам, что это классный способ заработка. Не листовки раздавать, не у родителей просить или устраиваться в кафе официантом, а работать бебиситтером. Сейчас в наш сервис включены четыре города: Москва, Санкт-Петербург, Тюмень и Екатеринбург. Всего у нас больше трёх тысяч ситтеров.
Как уехать за границу работать няней и не пожалеть об этом
Города выбирались по принципу «где есть люди, которые особо нуждаются в наших услугах». Они самые активные, постоянно пишут, даже если у нас не всегда есть возможность ответить. У каждого города есть свои особенности. Например, в Петербурге всё происходит немного медленнее: у них больше требований к бебиситтерам, и от этого дольше выстраивается доверие. Москва проще и быстрее принимает решения.
Как человек может стать бебиситтером
У нас есть специальная школа бебиситтеров. Мы рассказываем людям, что такое бебиситтер, что он делает и почему не воспитывает детей. Это принципиальная вещь, потому что никто не хочет, чтобы незнакомые люди воспитывали их ребёнка. Есть вещи, с которыми родители сами справятся.
Все бебиситтеры, которых вы найдёте через Kidsout, либо закончили обучение в школе, где есть возрастной ценз (до 35 лет, так как после у людей уже есть идеи о том, как надо обращаться с детьми), либо прошли собеседование в частном порядке (сокращённая школа). Конечно, у нас есть и люди более старшего возраста, но они больше подходят на роль няни, а люди, которые их ищут, не приходят к нам.
Чему их учат, если им не нужно воспитывать детей
Бебиситтер — это не профессия. Он не педагог и не воспитатель. Чаще всего бебиситтерами становятся люди, которые мечтают стать кем угодно и учатся на кого угодно, но, скорее всего, не на педагога или психолога. Поэтому в нашей школе (она занимает два полных дня — это очень практический курс) занятия проводит профессиональный психолог, который уже много лет с нами работает.
Мы начинаем с того, зачем человек хочет работать бебиситтером. Это важный аспект — бывают люди, которые пытаются таким образом решить какие-то другие свои проблемы. Например, когда человек говорит, что хочет сам завести детей и таким образом проверяет, справится ли он. Ни нам, ни родителям такие люди не нужны.
6 важных советов, как выбрать ребёнку няню и не пожалеть о своём выборе
Дальше мы говорим о том, как составлять анкету, что бебиситтер должен знать про себя: есть люди, которым нужно понять, хотят они работать с младенцами или предпочли бы иметь дело с более взрослыми детьми. После бебиситтеров готовят к тому, какие вопросы и просьбы будут озвучивать родители. Они могут быть странными: например, не надевать кольца, потому что они могут поцарапать ребёнка.
Ситтерам вообще очень важно знать, как вести себя дома. Например, не надо сразу бросаться к чужому ребёнку с поцелуями или объятиями
Kidsout — это рекомендательный сервис, поэтому родители могут оставлять комментарии в любой анкете. Вы можете видеть, к кому он приходил, сколько людей его звали повторно. И бебиситтеры могут оставлять комментарии родителям, но они чувствуют себя скованно, поэтому многие не решаются писать. Хотя этим страхом они сильно мешают друг другу работать. Мы учим их, что в комментариях нельзя категорично писать про ребёнка или родителей, стоит находить нейтральные характеристики.
Мы рассказываем, как решать конфликтные ситуации, сидеть с детьми разных возрастов, даже с младенцами. Есть люди, которые приходят в школу просто так, чтобы узнать что-то новое, но не хотят быть бебиситтерами — мы таких не берём. Предпочитаем вкладываться в тех, кто хочет работать. Мы хоть и берем 5000 рублей в Москве (в других городах дешевле) за обучение, но эти деньги отбиваются за два дня работы.
Что происходит с негативными отзывами
Если бебиситтер оказывается в сложной ситуации, он всегда может нам позвонить, а мы попробуем решить проблему. У нас есть собственная горячая линия. Например, был случай, когда мы вызволяли нашего ситтера, потому что ребёнка решила охранять собака и не подпускала к нему чужого человека.
Где учат нянь для богатых и знаменитых: история британского Норланд-колледжа
Если появляется негативный отзыв на бебиситтера, мы сразу кладём его в определённую папку и разбираемся. Если у ситтера мелкое нарушение вроде опоздания, что тоже никуда не годится, мы советуем сходить на день поддержки, когда мы разбираем сложные дела. Туда приходят те, у кого есть особые вопросы или трудности.
Если же ситтер не удосужился прийти или позволил себе сказать что-то непотребное, не уважал личные границы родителей и ребёнка — мы его увольняем
Конечно, встречаются и непозволительные вещи со стороны родителей. Могут не заплатить, нагрубить, сами опоздать на три часа, и ситтеры вынуждены их ждать. Бывают случаи, когда работника постоянно контролируют, замечания делают и звонят — это отвлекает и мешает работать.
Если заказчик не заплатил ситтеру, мы сразу вмешиваемся в ситуацию. Либо улаживаем конфликт, либо родителей отключают от сервиса и бебиситтер получает компенсацию от сервиса. Если заказчик опоздал на час, его тоже оплачивают.
Что делать, когда родители «уводят» бебиситтеров
У нас очень лояльные и ситтеры, и родители, но бывает, что люди договариваются у нас за спиной. Это вполне естественная ситуация, это значит, что они нашли друг друга. Понятно, если вам нужен человек на каждую пятницу, то вы договариваетесь, и всё. Но если вы хотите вызывать его «иногда», то никогда не можете подгадать расписание конкретного ситтера. Мы существуем для того, чтобы родители могли через нас найти нужного человека, чтобы мы отслеживали заказ. То, что проходит через систему, мы курируем. Если что-то пошло не так, мы решаем все проблемы.
Мы помогаем бебиситтерам и становимся неким залогом безопасности. Более того, заказ, сделанный через сервис, застрахован.
Если ребёнок поранится или ещё что-то пойдёт не так, у него есть медицинская страховка
Ещё одна причина, почему бебиситтерам выгодно работать через нас: они могут повышать свой рейтинг и увеличивать цены. Они также получают компенсацию, если заказчик откажется платить, то есть они тоже застрахованы.
Мы создавали Kidsout, чтобы родители могли почувствовать: они имеют право нанять ситтера и отдохнуть, уделить время себе. Это хорошо, когда тебе освобождают несколько часов в день. Чувство вины не должно останавливать, оно мешает.
Выспавшаяся мать, которая хорошо провела время с друзьями или мужем, — это хорошо. Она довольна, она хорошо поступает, она осчастливила себя, а значит, может сделать таким и ребёнка. Если мама отдыхала на три часа больше с утра, то она сможет провести гораздо больше времени с ребёнком потом и сделать это с пользой и удовольствием.
Полную запись интервью с Екатериной Кронгауз слушайте здесь. Разговор прошёл в эфире «Радиошколы» — проекта «Мела» и радиостанции «Говорит Москва» о проблемах образования и воспитания. Гости студии — педагоги, психологи и другие эксперты. Программа выходит по воскресеньям в 16:00 на радио «Говорит Москва».
Иллюстрации: Shutterstock (VectorPixelStar)