Что сказать терапевту чтобы дали больничный мужчине
Что сказать терапевту чтобы дали больничный
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что сказать терапевту чтобы дали больничный». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Дадут ли больничный при простуде без температуры, в официальных документах не прописано. Зато имеется список ограничений, служащих поводом для отказа в листе нетрудоспособности.
Вроде бы с физическим здоровьем все нормально, но душа требует отдых. Вот тогда и закрадываются мысли о том, чтобы заполучить больничный.
Ситуация может быть другой. Человек ведет насыщенную жизнь и для решения жизненных проблем ему требуется несколько дней отдыха. Может случиться, что ваше состояние далеко от идеального, но присутствующих симптомов может быть недостаточно для того, чтобы между вами и доктором возникло взаимопонимание.
На что жаловаться терапевту, чтобы дали больняк.
Чтобы спровоцировать кашель, достаточно сделать раздражение дыхательных путей. Для этого нужно сжечь материал из полимера и подышать. Этот метод нередко повышает температуру.
Как имитировать простуду для больничного? Если мнимое ОРВИ не прокатило, то остается один вариант — заболеть по-настоящему. Простуда — это вовсе не безобидный недуг. При несвоевременном лечении, возникают осложнения. К примеру, бронхит или воспаление легких. Поэтому при первых признаках лечение необходимо начинать. Существует несколько как летних, так и зимних вариантов заболеть:
Крайне не рекомендуется пользоваться подобными хитростями, так как вскоре можно заболеть по-настоящему, и уйти на больничный в таком случае уже не удастся.
Шаг 5. Получить печати на больничном. На документе должна быть печать лечащего терапевта, а также гербовая и треугольная.
У этого метода есть недостаток. Врач хоть и даст больничный, но назначит углубленные исследования, поэтому на отдых рассчитывать не придется – вам нужно будет пройти не очень приятные диагностические процедуры.
Стоит сказать, что некоторые компании дают своим сотрудникам шанс взять несколько дней отгула без оформления больничного. Пару дней человек может взять сразу или разделить «отдых» на несколько частей.
Столько методов существует, правда все они с непредсказуемым финалом. Можно увлечься так, что положат в больницу, это настолько хорошо удается выдумать заболевание, а потом здоровым провести свободное время в стационаре. А может не повезти и врач выпишет больничный лист на три дня. Но отправят на больничный гарантированно, если до этого в карточке не было записей в течение двух-трех лет.
В период ухудшения эпидемиологической ситуации по ОРВИ эта информация должна придать больше заинтересованности врачу и вызвать обеспокоенность. ОРВИ предается воздушно-капельным путем от инфицированного пациента. Наличие же на рабочем месте или в учебном учреждении такого пациента может быть опасным для остальных. Задача врача – не допустить распространения инфекции.
Лучше всего иметь знакомого врача или медсестру, которые работают по специальности, имеющей право на выдачу больничного листа. Про деньги не говорю, это скользкий путь, подведёте и врача, и себя, притворяться тоже не всегда получится-легко разгадать. А знакомый всегда всё оформит так, чтобы «комар носа не подточил».
Все делается очень элементарно. Приходите в свою местную поликлинику к терапевту на прием. Попадаете в кабинет и на вопрос о том, на что жалуетесь — отвечаете приблизительно так.
В первую очередь, следует сказать о людях, имеющих хронические заболевания. В данной ситуации основанием для выдачи больничного листа будет являться только обострение болезни и необходимость оказания срочного лечения.
Поэтому во избежание подозрений со стороны окружающих, нужно вести себя как человек, которому плохо, а именно:
В современном мире очень велика вероятность заразиться вирусным заболеванием. Особенно распространена болезнь, носящая название ОРВИ.
Дают ли больничный без температуры при насморке или нет, надо спросить у своего доктора. Людям с хроническими патологиями предложат пройти лечение в амбулаторном режиме.
В современном мире очень велика вероятность заразиться вирусным заболеванием. Особенно распространена болезнь, носящая название ОРВИ.
Если вы проходите освидетельствование по направлению от военного комиссариата либо периодический осмотр в специальном учреждении, то лист нетрудоспособности также не получите. Вместо него вам выдадут разовую справку.
Ясно. Спасибо. Склоняемся все таки больше к спине, но мало ли, не прокатит. Надо иметь в виду. Никогда не знаешь где это пригодиться.
После выполнения всех действий процедура оформления считается законченной, и работник может нести больничный в бухгалтерию.
Шаг 2. Определить, какие выплаты нужно включать в расчет. Если больной работает на нескольких работодателей, то пособия назначают по всем местам работы. Пособие рассчитывается в зависимости от среднего заработка (выплат, произведенных именно этим работодателем).
После работник приходит на работу в отдел кадров, пишет там заявление об уходе по болезни (чтобы работодатель не уволил сотрудника за прогулы). Это действие для сотрудника не обязательно, законом не требуется, однако на многих предприятиях действует такой порядок.
При этом больной должен быть зарегистрированным участником системы социального страхования и иметь полис.
Как притвориться больной, чтобы дали больничный?
Перечня патологий, при которых выдается листок нетрудоспособности, не существует. Больничный гражданину выдается при наличии заболеваний или состояний, когда его трудоспособность ограничена.
Начало изложения жалоб следует начать со связи с переохлаждением, случившимся накануне или за 5-6 часов до прихода в поликлинику.
Если вы заболели, то имеете полное право воспользоваться больничным отпуском. При отказе в его выдаче вы можете обратиться к главврачу или заведующему отделения.
Это регламентируется Законом Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании», где указаны ситуации, при которых совершенно здоровый человек может получить больничный, на какое количество времени выдается документ, а также подлежит ли он оплате.
Здоровый человек вправе законно получить больничный в следующих случаях:
Таким образом, если на руках будут доказательства указанных состояний, врач уполномочен сразу выписать освобождение от работы как минимум на 3-7 дней. Однако конечное решение всегда остается за доктором.
Еще один вариант – взять отгул. Это, конечно, отразиться на зарплате, но вы со спокойной душой сможете решить возникшие проблемы. Если вы по каким-то причинам хотите уйти на больничный, можно предложить вам следующий план действий.
Насморк, кашель, общая слабость, головная боль не дают сосредоточиться на своих трудовых обязанностях, что влечет за собой появление досадных ошибок. К тому же простывший человек является распространителем инфекции.
Больничный лист без температуры: возможно или нет
Если работодатель решает не платить за период, указанный в документе, то на него можно подать жалобу в суд. Листок нетрудоспособности выдается в поликлинике, к которой прикреплен человек. При записи на прием необходимо обязательно иметь с собой полис ОМС.
Стало быть, уйти на больничный, не болея, на законных основаниях возможно только с оговоркой «уход за ребенком или родственником», в остальных случаях необходимы признаки хоть какого-нибудь заболевания.
Однако при этом должны быть выражены изменения на голосовых связках, легко обнаруживаемые специалистом. Фарингит и трахеит также характеризуются изменениями слизистых оболочек.
У каждого своя причина искать способ, как взять себе официальный больничный у врача, если совсем не болеешь, но нужно пропустить работу. И если уж такая ситуация возникла, лучше оформить дело должным образом, чем получить опасный прогул. Для действий есть два направления – законный, незаконный. Каждый имеет свои особенные стороны, выбирать, каким путем идти, личное решение гражданина.
Как получить больничный лист не болея у терапевта
Право на больничный Болезнь – не лучшее время для работы, даже если протекает она без повышения температуры. Насморк, кашель, общая слабость, головная боль не дают сосредоточиться на своих трудовых обязанностях, что влечет за собой появление досадных ошибок. К тому же простывший человек является распространителем инфекции.
Вызвать чихание также можно раздражителями. Их несколько, например, черный молотый перец, пыль, перышко или табак.
Сотрудник, который почувствовал себя плохо, имеет право пойти в поликлинику. При наличии подозрения на эти болезни ему дают больничный и отправляют на обследование. Если нет, ему дадут справку на один день для предъявления по месту работы.
Врач конечно. Работодателю вообще не обязаны сообщать диагноз. Просто знакомых врачей нет, болеем, ттт, редко. Вдруг принципиальный доктор попадется или сумму большую заломит?
Однако при аускультации картина остается без изменений, что создает более широкое поле деятельности для симулянтов.
Имею Право
Знайте свои права!
Как получить больничный лист не болея: варианты, особенности, правовые аспекты
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
У каждого своя причина искать способ, как взять себе официальный больничный у врача, если совсем не болеешь, но нужно пропустить работу. И если уж такая ситуация возникла, лучше оформить дело должным образом, чем получить опасный прогул. Для действий есть два направления – законный, незаконный. Каждый имеет свои особенные стороны, выбирать, каким путем идти, личное решение гражданина.
Правила законного бюллетеня
Документ о временной нетрудоспособности в России является доказательством оправданной невозможности выхода на работу сотрудника, когда он:
Стало быть, уйти на больничный, не болея, на законных основаниях возможно только с оговоркой «уход за ребенком или родственником», в остальных случаях необходимы признаки хоть какого-нибудь заболевания.
Какие болезни дают освобождение сразу?
Попытаться убедить врача в заболевании простыми жалобами, предприятие, конечно, сомнительное. Но есть перечень болезней (ситуаций), при явном наличии которых, листок нетрудоспособности у терапевта или участкового ВОП выпишут без лишних вопросов:
Широкие полномочия у хирурга в отношении любых травм, ограничивающих нормальную жизнедеятельность – переломы, ожоги, сотрясения и так далее.
Таким образом, если на руках будут доказательства указанных состояний, врач уполномочен сразу выписать освобождение от работы как минимум на 3-7 дней. Однако конечное решение всегда остается за доктором.
Присмотр за больным родственником
Что подразумевает уход за близкими:
Близкими родственниками, помимо детей, по российскому праву являются родители, супруги, братья-сестры, дядья-тети, деды-бабушки. Это полностью законный способ, как взять больничный, если не болеешь сам, на срок до месяца (общей сложностью в год), и главное условие здесь – доказанный факт тяжелой болезни подопечного.
Несколько слов о карантине и санатории
Российское медицинское законодательство позволяет получить больничный лист, если не болеешь непосредственно на момент его оформления, но имеешь официальное направление из стационара на санаторно-курортное лечение. То есть, лечащий участковый обязан выдать освобождение для следования до санатория, там бюллетень продляет санаторный врач, а по возвращению листок нетрудоспособности закрывает снова местный специалист в поликлинике. Работодатель обязан принять такой листок, независимо от того, было ли это во время обострения заболевания, или сотрудник съездил на лечение во время ремиссии. Кроме того, подобное законно и для сопровождения в санаторий ребенка.
Освободительный лист по карантину полагается:
Существует практика, когда медучреждения легкомысленно выдают освобождения без проверки обстоятельств. Но бухгалтерия работодателя вправе запросить проверку сомнительного документа и аннулировать его.
Уловки вне закона
Целый ряд методик, как открыть больничный лист, если не болеешь и не имеешь никаких иных оснований для получения драгоценной справки, имеет характер хитростей и с успехом применяется смельчаками. За последствия, разумеется, они отвечают сами.
Что предпринимают умельцы:
Освободить от труда на неделю врач может сразу, на 2 недели – на втором посещении, до месяца – на третьем. Ходить на листе свыше месяца вольна разрешить только специальная комиссия.
И наконец, набирающий оборот способ, как оформляют бюллетень без болезни некоторые расторопные люди – это обращение в частные клиники. По закону выданные ими документы полностью идентичны государственным. А вот серьезного контроля достоверности их сведений пока не существует, и они достоверны по умолчанию.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Болеем по закону: как оформить больничный лист
Иногда сотрудники предпочитают не уходить на больничный, а продолжать ходить на работу, чтобы не потерять деньги. Однако такое поведение, особенно во время эпидемии, опасно и для самого человека, и для окружающих. О том, какими законами регулируется оформление листка нетрудоспособности, о размере пособия на время болезни, а также о том, как оформить больничный дистанционно, смотрите в нашей инфографике.
Больничный лист выдается:
✔ в случае болезни (травмы) работника;
✔ долечивании работника в санаторно-курортном учреждении;
✔ протезировании в стационаре;
✔ болезни члена семьи, за которым необходим уход;
✔ беременности и предстоящих родов;
Размер пособия по нетрудоспособноcти зависит от вашего трудового стажа* и среднего заработка**:
✔ если стаж составляет менее пяти лет, выплаты составят 60% среднего заработка;
✔ если выработаете от пяти до восьми лет – 80% среднего заработка;
✔ если вы работаете более восьми лет, то получите 100% среднего заработка.
* Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о заработной плате из ПФР.
** Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.
Как долго можно находиться на больничном?
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
Продлеваем больничный:
✔ если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше, то для продления больничного потребуется медкомиссия;
✔ если по медицинским показаниям больной должен лечь в стационар, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач больницы может продлить документ на десять дней для реабилитации в домашних условиях.
✔ больничный по уходу за ребенком можно продлевать до его полного выздоровления, только если ребенку меньше семи лет.\
Могут ли уволить человека на больничном?
Нет. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания в отпуске.
Оформляем больничный онлайн
В связи с распространением коронавирусной инфекции для граждан, которые обязаны соблюдать режим изоляции, предусмотрена возможность оформить больничный через интернет.
Сделать это можно в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования. Жители столицы могут обратиться за оформлением больничного листа через сайт Московского депздрава.
Также оставить заявку на получение больничного листа можно по телефону горячей линии: +7(495)870-45-09.
Выдать больничный лист могут:
✔ медицинские организации, уполномоченные на экспертизу временной нетрудоспособности, в том числе частные клиники с подходящей лицензией.
Пособие выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Важно:
Если сотрудник нарушил режим, предписанный лечащим врачом, со дня нарушения его пособие будут считать исходя из МРОТ.
Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, то пособие за весь период болезни считают из МРОТ.
При создании материала использовались публикации портала ГД РФ и сайта стопкоронавирус.рф.
Все, что нужно знать о больничном: самые частые вопросы
Иногда люди предпочитают не уходить на больничный, а переносить болезнь «на ногах» и продолжать ходить на работу, чтобы не потерять деньги. Сейчас такое поведение опасно не только для самого человека, но и для окружающих. Отвечаем вместе с членом Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Олегом Шеиным на самые частые вопросы о больничных листах.
Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ.
В каких случаях выдают больничный лист?
Откуда берутся деньги на выплату пособия по нетрудоспособности?
Бояться уходить на больничный не надо — деньги вам обязательно выплатят.
Когда больничный выплачивается в связи с болезнью или травмой сотрудника:
В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.
«Больничный оплачивается из Фонда социального страхования. Соответственно, работодатель не несет каких‑то личных убытков. Расходы идут за счет фонда, где нет бюджетных денег, а лежат отчисления с заработной платы сотрудника. Из этих денег в том числе оплачиваются больничные листы. Человек получает деньги из госучреждения свои, отложенные», — пояснил депутат.
От чего зависит размер пособия по нетрудоспособности?
От вашего стажа и среднего заработка. Если стаж составляет:
Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из ПФР.
Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.
Все ли медицинские организации могут выдать больничный лист?
Больничный лист выдается медицинскими организациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. Это могут быть в том числе частные клиники с подходящей лицензией.
Платят пособие только за рабочие дни, выходные не считаются?
Пособие выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.
Из этого правила есть исключения.
Есть ли минимум пособия?
Да. Бывают ситуации, когда работник за два предыдущих года не имел заработка или средний заработок получился ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае пособие рассчитывается из МРОТ.
Также существует максимум пособия. Максимальная оплата больничного листа поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно индексируется постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).
Предельная база для начисления взносов составила:
Значит, в 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному составит не больше: (865 000 815 000) / 730 [дней] = 2 301,37 руб.
Влияет ли нарушение режима, предписанного лечащим врачом, на размер больничного?
Да, со дня нарушения пособие будут считать из МРОТ. Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, то пособие за весь период болезни считают из МРОТ.
Какой максимальный срок нахождения на больничном?
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
Можно ли продлевать больничный?
Если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше, то для продления больничного потребуется медкомиссия. Если по медицинским показаниям больной должен лечь в стационар, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач больницы может продлить документ на 10 дней для реабилитации в домашних условиях.
Больничный по уходу за ребенком можно продлевать до его полного выздоровления только если ребенку меньше семи лет.
В случае длительного лечения медорганизация выдает новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Могут ли уволить человека на больничном?
Нет. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Редакция «Клерка» получила информацию от источников в ФНС о том, что в 2022 году налоговики начнут массово снимать расходы компаний.
Чтобы подготовить вас к непростому 2022 году, «Клерк» оперативно разработал уникальный курс по защите при налоговых проверках. Записаться и получить подарок тут.
Что сказать врачу чтоб дали больничный
Ситуация такая. Я работаю официально. Ушёл на больничный, но не знал что в первый день когда я пришёл к врачу надо было ей сказать, что в дальнейшем мне потребуется больничный лист. Но когда я выздоровел, мне дали справку. Я пришёл на работу с этой справкой, но они говорят, что нужен больничный лист. что справка не подходит. Я обратился к своему врачу по поводу больничного листа, но она ответила, что уже не может сделать больничный лист, уже поздно, типа надо было в первый день сказать, чтоб она сделала отметку. В итоге у меня только справка. На то что на работе мне ответили, что тогда за больничные оплачивать не будут и оставшиеся дни того месяца за которые я работал, что тоже не выплатят. Посоветуйте пожалуйста, как мне поступить?
Я учусь и работаю. Заболела, просидела на больничном неделю, при выписке дали справку. Забыла врачу сказать, что нужно еще больничный на работу. Можно ли предоставить справку по болезни на работу или будет неделя прогулов?
Работаю в АО Связной Логистика. Очень сильно заболела, нет возможности работать. В больнице дали больничный, но начальница вызвала можно сказать насильно на работу. В итоге я больная, с огромнейшей температурой, не могу выполнять свои обязанности вышла по её приказу, а через несколько дней когда пошла на приём к врачу там уже знали что я работаю всё равно. Отругали меня, сказали пускай тебя тогда Связной лечит и закрыли больничный лист. В итоге я дальше больная работала. Что делать?
Я работаю на государственной работе. Где оплачивается соц. пакет. По трудовому договору у нас 3 месяца испытательного срока. Я оформлена с 27 августа 2010 года.17 сентября 2010 года мне стало плохо в метро, с работы я отпросилась и меня отпустили. В этот же день я поехала в женскую консультацию, где стою на учете по беременности. Врачам объяснила всю ситуацию, что мне стало плохо и мне надо на больничный. Меня осмотрели, выписали направления на прохождение анализов. В тот момент было 2 врача, в кабинете, одна из них была новенькая (практикантка, акушерка). Мне было предложено на госпитализацию, где я отказалась. Потому что посчитала, что в больнице месяц лежать и ухода никакого нет. Где врачи меня выслушали и сказали хорошо. На,что я спросила у (практикантки, акушерки) я на больничном, и что мне сказать на работе? На что ответила мне врач (практикантка, акушерка). Да,скажешь что как температура, рвота, давление. Я ответила, хорошо. После чего врач (практикантка, акушерка) пишет свой мобильный телефон, и говорит, если что звони мне я тебе подскажу. Я прихожу домой, звоню в этот же день в женскую консультацию чтоб узнать, номер врача другого. Где мне ответили что такую информацию они не дают. После чего я звоню тому врачу, которая мне дала свой номер. На что я спрашиваю немного ли мне дали больничного, до 2 октября? Она мне отвечает, что раз другой врач тебе сказала придти 2 октября значит все нормально. После чего я начала проходить анализы которые мне были выписаны. Я пришла к своему врачу, по назначенному времени, как мне и сказали. После чего я попросила чтоб меня выписали, так как я нахожусь на больничном уже 18 дней. На что мне врач отвечает, что я на больничном не была, мне его не заводили и не выписывали. У меня в кабинете врача начинается истерика. Мне пытаются, что то доказать, объяснить. После чего я с врачом пошла к заведующей писать жалобу на них, что они меня обманули. Где заведующая выслушала нас, и сказала мне, что задним числом они больничные листы не выписывают. Я узнала номер министерства здраво хранения, позвонила туда 6 октября, объяснила ситуацию, где мне сказали, я должна разбираться с заведующей этой женской консультацией. После разговора, я звоню к себе в поликлинику, чтоб узнать результат своей жалобы. Заведующая объяснила мне тем, что с моим врачом и моей жалобой пойдут решать вопрос 7 октября, где будет дан мне ответ.8 октября мне надо выйти на работу, но у меня нет документа что я болела. Боюсь, что с больничным листом ничего не получится и с работы меня могут уволить. Очень прошу мне помочь, как быть в такой ситуации? Могут ли врачи мне выдать больничный лист задним числом, и уволят ли меня с работы?
Такая ситуация. 5 июля я как и положено пришел на ОСП на отправку. Меня никто не забрал. Дали повестку на 9 и отправили домой. Вчера загуляла и заболел. Врач сказал что с понедельника откроет больничный лист. Что в этом случае делать температура держится. Идти 9 июля или позвонить и сказать что заболел? И после закрытия больничного придти и предъявить им его?
Как избежать строгого выговора.
Дело было так:15 декабря очень сильно заболела, позвонила врио начальника в 8:30 хотела сказать, что я заболела, но она не взяла трубку, после чего я позвонила коллеге попросила ее передать, что я сажусь на больничный, т.к температура была 38 я не могла даже встать, я приняла лекарства, после чего у меня снизилась температура, я поехала в поликлинику на приеме я была уже в 14:30
Врач дал освобождение на 6 суток с 15 по 20
Когда я вышла на работу узнала, что на меня написал рапорт о том что прогуляла.
Меня сокращают с 28 мая, мама-инвалид. Написала вчера заявил. На отпуск с 14 мая. не подписывают, хотя отпуска у меня 24 дня. говорят, надо было писать за 2 недели. Говорю, вы же сократили меня, сняли 90% премии из 100% …сказали, у тебя отпуск в июне по графику, получишь компенсации. Говорю, мне некому смотреть за мамой, я не была в отпуске и в том году. После этого у меня повысилось давление, врач дал больничный. Боюсь даже сказать, что не смогу выйти на работу, т.к.на больничном. Как быть?
В декабре 2014 году я купил больничный лист. Страховая компания моей фирмы подала жалобу и в феврале 2016 года ко мне по месту работы приехал следователь для взятия показаний. Я дал следователю следующие показания: в декабре 2014 года я заболел и вызвал врача на дом. Приехал врач, осмотрел меня и назначил лечение. Через некоторое время он приехал ещё раз, осмотрел меня и выдал мне больничный лист. Я расплатился с врачом и он уехал. Листок нетрудоспособности я передал в кадры по месту работы. Через некоторое время на работе мне сказали, что листок нетрудоспособности поддельный, чего я не знал.
В марте 2016 меня вызвали в полицию (уже в другом районе) и допросили повторно. На допросе я по указанию полиции подтвердил, что знал о том, что больничный поддельный (хотя по факту я конечно не имел возможности удостовериться в этом). Также на допросе мне посоветовали сказать, что получил листок нетрудоспособности от курьера, а не врача, заплатив ему какую-то сумму денег. Также, по советам следователя я уже подписал ходатайство об ускоренном рассмотрении дела. В ходатайстве я признал свою вину. На руки мне никаких документов в полиции не выдавали. В прокуратуру материалы ещё не доставили. Следователь сказал, что собирается сделать это в ближайшие дни на этой неделе (мне необходимо запросить в родном городе справки от нарколога и психиатра. Могу ли я с помощью адвоката избежать судимости?
Я прошу Вашей помощи!
Уважаемая БЫЧКОВА Нина Васильевна! При всем уважении к Вам, как к юристу, ваш ответ, на мой вопрос, конечно неуместен. Даже можно сказать, оскорбителен для клиента, особенно клиенту ВАШЕГО же региона. Я не виноват в том, что на сайте, юристы отвечают на один и тот же вопрос совершенно по-разному. Даже привел пример одного адвоката, который на мой вопрос дал ответ, который противоречит предыдущему. Ну и что, что халява? Для того и разработан данный сайт, чтобы помогать гражданам, а не вводить их в заблуждение двоякими ответами.
МОЙ ВОПРОС: Здравствуйте! Пожалуйста, как это расценить? Ввод в заблуждение или незнание закона? :
— Жена ни когда не работала. Пособие по уходу за ребенком в настоящее время не получает. Ребенку 2.5.Заболел. Вызвали врача. Врач отказался выписывать больничный на супруга. Она сказала что мама сидит с ребенком в декретном отпуске до трех лет. Отец не имеет права сидеть на больничном. Хотя супруга не получает ни копейки от государства. Почему она числиться как в отпуске. На основании ст 22. закон о семьи, любой из членов семьи имеет равные права. А супруга может и учиться очно или работать на дому.
Вопрос: имею ли я все таки право на то чтобы на меня был оформлен больничный?
Юристы дают разные ответы.
Отвечает адвокат Чередниченко Владислав Александрович [на сайте]
Ответов: 77473 | Благодарностей: 23408 | Личная консультация.
Ответ от 31.03.2016 17:04 Россия г. Миллерово.
Отвечает адвокат Чередниченко Владислав Александрович [на сайте]
Ответов: 77474 | Благодарностей: 23408
Ответ от 30.03.2016 09:57 Россия г. Миллерово.
Имеете право на больничный Закон никаких ограничений не содержит на этот счет. Если отказываются оформлять, подавайте жалобу в прокуратуру и узнаете сами.
ОДИН И ТОТ ЖЕ ВОПРОС а мне дано совершенно ДВА РАЗНЫХ ОТВЕТА
Надеюсь, что с Вашей стороны, как человека образованного и грамотного, более подобных ответов на вопросы граждан, более не повториться.
Не портите себе репутацию!
Хочу Вам изложить ситуацию, в которую я попал, и получить совет, как мне из этой ситуации выйти с максимальной отдачей.