Что сейчас за месяц

Производственный календарь

Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года №1648, предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2021 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.

В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.

Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.

Источник

Фаза Луны сегодня

Влияние фазы Луны 10 декабря 2021 года

Растущая Луна (первая фаза)

Первая фаза Луны – период накопления энергии, роста и развития. В это время у человека активизируется мозговая деятельность, повышается активность, появляется желание действовать.

Дела. Первая фаза – благоприятная пора для планирования, постановки целей и начала новых дел. Это удачное время для умственной работы и творчества. Подходящий момент для инвестирования денег. Отличный период для знакомства с новыми людьми. В эти дни хорошо выполнять работы по дому, затевать ремонт. Главное – выпускать накапливающуюся энергию в нужное русло, иначе можно испортить отношения со своими близкими. Рекомендуется больше внимания уделять любимому занятию, приятному времяпровождению.

Стрижка и уход за волосами. Растущая Луна – хорошее время для посещения парикмахера. Эксперименты с прической будут успешными. Стрижка благоприятно скажется на состоянии и здоровье волос, приведет к их быстрому росту. Это подходящий период для ухода за волосами. Хороший эффект принесут укрепляющие маски. При окрашивании волос рекомендуется не экспериментировать с цветом – краска будет держаться долго.

Красота, уход за собой. Первая фаза Луны – оптимальная пора для ухода за телом. Маски, пилинги помогут сохранить молодость и красоту.

Здоровье. В этот период хорошо начинать занятия спортом, избавляться от вредных привычек.

Питание. Организм в эти дни склонен к активному накоплению жиров, поэтому не рекомендуется употреблять много жареной и жирной пищи.

Луна влияет на активность, трудоспособность и общее состояние организма человека. На странице представлена информация о фазе Луны сегодня и описано ее влияние на повседневную жизнь. Лунный гороскоп поможет запланировать на день те дела, которые требуют минимум усилий, затрат и будут успешными.

В новолуние Луну не видно, лунная энергия отсутствует. В этот день хорошо планировать дела, решать мелкие текущие вопросы, отдыхать, очищать организм, но не следует начинать новые проекты, выполнять масштабные задачи и грандиозные работы по дому, менять род деятельности, проводить крупные операции с деньгами, стричься, давать организму интенсивные физические нагрузки.

В период растущей Луны растет ее освещенность и энергия человека. В эти дни благоприятно начинать новые дела, подписывать контракты, инвестировать деньги, выполнять работы по дому, знакомиться с новыми людьми, стричься, заниматься спортом, очищать организм, но не стоит выполнять рутинные задачи, проводить депиляцию и чистку лица.

В полнолуние Луна освещена полностью, лунная энергия достигает пика. В этот день хорошо выполнять мелкие однодневные дела и творческие задачи, работы по дому, стричься, очищать организм, но не рекомендуется начинать и продолжать масштабные проекты, менять место работы, проводить операции с деньгами, путешествовать.

В период убывающей Луны убывает ее освещенность и энергия человека. В эти дни рекомендуется решать важные вопросы, завершать дела, подводить итоги проделанной работы, менять род деятельности, выполнять мелкие работы по дому, стричься, давать организму умеренные физические нагрузки, путешествовать, но нежелательно начинать новые дела, подписывать контракты.

Источник

Производственный календарь

Производственный календарь 2022 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Первый квартал

Второй квартал

Третий квартал

Четвертый квартал

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (1, 2 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 2 мая и 13 июня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» предусмотрен перенос выходных дней:

В 2022 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 30 апреля по 3 мая), День Победы (с 7 по 10 мая);

3-дневные периоды отдыха выпадают на Международный женский день (с 6 по 8 марта), День России (с 11 по 13 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта суббота 5 марта становится сокращенным рабочим днем.

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2022 году по месяцам:

I Январь:

— 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 1 нерабочий праздничный день

III Март:

— 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

V Май:

— 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

— 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

VIII Август:

IX Сентябрь:

X Октябрь:

XI Ноябрь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)

— 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

В 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и праздничных дней.

Источник