Что сделать чтобы человек ушел с работы

Заговоры, чтобы уволили того, кто тебе мешает

Заговоры > Чтобы уволили того, кто тебе мешает

В рабочем коллективе довольно часто возникает соперничество за желанную должность. Бывает также и так, что определенный сотрудник своим нехорошим поведением и подсиживанием мешает вам продвинуться вперед. Поэтому предлагаем ознакомиться c 10 Заговорами, чтобы уволили того, кто тебе мешает, действующие на расстоянии, которые работают мгновенно и сразу. Узнайте как их читать в домашних условиях.

Виды заговоров на увольнение

Увольнение – довольно обширная тема, и важно понимать, в каком конкретном случае вы применяете магическое вмешательство. Среди разновидностей:

Каждую из этих проблем решает конкретный заговор. Чтобы получить благоприятный результат и не столкнуться с откатом, рекомендуем вам четко следовать инструкции, верить в магическую силу и не допускать сомнений.

Сильные заговоры, чтобы уволили того, кто тебе мешает

Как только вы осознаете, кто именно тайно вам вредит, можно выбирать заговоры на сокращение. Не игнорируйте ритуал поиска врага, ведь ваши подозрения могут оказаться пустыми и уволите невиновного, что отразится на карме. Поэтому найдите точного виновника, а затем проводите магический обряд.

Заговор на врага на работе

Возможно, вы уже прекрасно понимаете, кто на работе вам вредит и пытается занять ваше место. Однако многие люди способны представать волками в овечьих шкурах. Они притворяются вашими приятелями, а сами тайно пилят сук, на котором вы сидите.

Поэтому важно выполнить специальный эффективный ритуал, который позволит отыскать тайного вредителя в коллективе. Прежде всего, побывайте в храме и причаститесь. Затем прочтите молитвы перед иконой Иисуса Христа и Пресвятой Богородицы.

Постарайтесь в молитве искренне объяснить, какие плохие поступки совершил человек по отношению к вам. После этого возвращайтесь домой, зажгите освященную в церкви свечку и поставьте ее возле любой иконы. Встаньте на колени и прошепчите:

«Господь наш великий. Длинными рядами хожу, недоброжелателя отыскать хочу. Ты лицо его мне во сне покажи, работу сберечь поможи. Во имя Отца, Сына и Святого Духа. Аминь».

Сразу же погружайтесь в сон и старайтесь думать о работе и коллективе. Подобная молитва сделает так, что конкретный человек вам приснится или же на следующий день как-то выдаст себя (не придет, будет сильно кашлять, что-то скажет странное и т.д.).

Заговор на соль и перец

В 12 часов ночи при фазе Убывающей Луны распахните окно (можно обойтись форточкой). Высыпьте на сковороду стакан соли и прокалите на маленьком пламене 10 минут. Бросьте небольшую горсть черного перца и перемешайте. Высыпьте эти специи в тканевый мешочек (сделайте своими руками) и скажите:

«Соль в мешок ссыпаю, слезу у тебя вышибаю. Перец на душу тебе насыпаю, с работы навсегда прогоняю. Чтоб с начальством поругался и больше на глаза не появлялся».

Положите мешочек под свою подушку и отправляйтесь спать. На следующий день важно ранним утром прийти на работу и, пока никого нет, тонким слоем рассыпать заговоренные соль и перец вокруг стола врага, говоря:

«Чтобы через 5 ночей не показывал сюда очей. Аминь».

Заговор на мак

Возвращайтесь с покупками домой, не вступая в беседу и не оборачиваясь. В 12 часов ночи поставьте на стол глубокую емкость, которую наполните по 3 щепотки мака и соли. С помощью острия ножа все хорошо перемешайте против движения часовой стрелки. Трижды произнесите:

«Кручу-верчу, запутаю, коллегу (имя) спутаю. Пусть ум за разум у него заходит, и начальник пусть ошибки у него находит. Выгоняет его вон, а меня посадит на трон. Слово мое твердое».

Пересыпьте все в бумажный конверт с надписью имени соперника. Осталось только на следующий день явиться на работу первым и рассыпать содержимое конверта вокруг рабочего места конкурента, под его столом, стулом и в шкафчике (оставляйте немного крупинок, чтобы не бросалось в глаза). Оставшуюся смесь можно рассыпать на заднем дворе здания вашего офиса.

Заговор, чтобы уволили бесповоротно

Хотите уволить сотрудника и отрезать все пути возвращения в вашу компанию? Тогда нужно колдовать на фото человека. После 12 часов ночи положите снимок (должен быть изображен один) и зажгите свечку. Воском капните на его лицо и ноги, произнося:

«Дорогу тебе закрываю, ноги путами переплетаю. Не ходить тебе на работу, не портить мне охоту. Пусть закроются двери перед тобой, уходи навсегда домой. Аминь».

Когда воск застынет, снимок засуньте в конверт и спрячьте в тайное местечко. Когда пройдет неделя, фотографию нужно сжечь.

Заговор на быстрое увольнение

Как сделать так, чтобы загаданный человек уволился уже на следующий день после проведения магического обряда? Вам поможет простой и эффективный заговор, действующий и на расстоянии. Но вам придется потратить нервы, потому что нужно поссориться с этим человеком, выведя его на конфликт.

Когда он будет кричать и что-то доказывать, необходимо отвернуться, написать на листике его имя и перечеркнуть черным крестом. Мысленно говорите:

«Ссора да скандал не принесет тебе похвал».

Отправляйтесь в туалет, порвите записку и смойте, говоря:

«Какой человек, такой и удел. Завтра чтоб и следа твоего не было здесь».

Заговор, чтобы человек уволился сам

Хотите, чтобы конкурент сам принял решение уйти добровольно? Тогда вам нужно поставить на столе пару зажженных свечей, освященных в церкви. Между ними оставьте бумажный лист, где 13 раз написали имя человека. Перечеркните крест-накрест и скажите:

«Не здесь твоя работа. Тебя ждут в другом месте. Уходи и не оглядывайся».

Подожгите записку от огня свечи, а пепел с огарками заройте на любом перекрестке.

Заговор, чтобы уволить плохого начальника

Если вам достался ужасный начальник, то можно попытаться его уволить с помощью магии. Нужно ночью побывать на кладбище, прихватив с собою емкость с водой и освященную в храме свечу. В воду заранее добавьте немного сахара и перемешайте, чтобы растаял. Найдите свежую могилу и встаньте рядом с горящей свечой. Возьмите в руки емкость с водой, медленно перемешивайте ее и проговаривайте:

«Обращаюсь к тебе, Раб Божий (имя усопшего), здесь захороненный. Дай мне силы неземной с начальником злым справиться. Чтобы покинул навсегда он место теплое. И станет моя жизнь сладкой, а работа в радость».

Эту воду нужно разлить вокруг себя, оставить на могильной земле горсть мелочи (это откуп), погасить свечу и отправляться домой. Конечно, может быть так, что вам страшно объявляться ночью на кладбище. Тогда подойдет другой ритуал. Намотайте на ручку двери в кабинет начальника шерстяную нить черного цвета и скажите:

«Нитку скручиваю, мысли спутываю. Покидай свой пост навсегда, да уйдет с тобой вместе беда».

Заговор на перекрестке

В вечернее время отправляйтесь на перекресток. На земле нужно разложить отрезок ткани черного цвета, а сверху присыпать тремя жменями земли. Скажите вслух:

«У матушки-земли песка попрошу, беду свою как есть расскажу. Помоги, землица сырая, от сотрудника злого избавиться».

Зажгите свечку, а на чистом бумажном листе напишите все известные вам сведения о человеке, перечислив также и его грешки касательно вас. Зажгите бумагу от свечи, а полученный пепел смешайте с землей на ткани, говоря:

«Огнем-пламенем гори, место другое себе найди. Жизнь коллегам не отравляй, работу навек покидай».

Землю и пепел необходимо оставить на этом перекрестке и уйти.

Заговор на свечку

Чтобы провести качественный магический ритуал, от вас потребуется обзавестись:

Ночью нужно под светом свечи написать на бумажном листе имя коллеги и 7 раз «Уйди вон». Все написанное потребуется перечеркнуть крестом, присыпать крапивой, завернуть в трубочку и перевязать нитью. Засуньте сверток в банку, налейте уксус и закройте крышкой. Ставьте поверх горящую свечу и говорите:

«Гори ясным огнем, моя свеча. Дурных людей от меня отгони. От злых коллег меня защити. Пусть покинут место рабочее свое навсегда. Да будет так».

Банку и огарок свечи нужно зарыть под крупным деревом подальше от вашего дома.

Как усилить влияние заговора

Как сделать так, чтобы заговор на сокращение сработал? Прежде всего, не отступайте от инструкции. Затем в реальной жизни нужно накалять обстановку, тайно создавая конфликты с конкретным человеком. Это выделит негативную энергию и во время чтения заговора направит ее на особу.

Так как вы внедряетесь в чужую судьбу, нужно побывать в церкви и обязательно покаяться. Если после чтения заговора вам станет плохо или возникнет черная полоса, то в процессе допустили ошибку и вынуждены поплатиться. Тогда будет нелишним обратиться к сильному магу и снять с себя негативный откат.

Источник

10 способов довести сотрудника до увольнения по собственному желанию

Сотрудники бывают не только «любимые», но и те, от кого очень хочется как можно скорее избавиться. И не обязательно потому, что этот человек плохо работает. Просто раздражает… Постной физиономией или экстравагантными манерами, излишней раскованностью или формальным отношением к работе. Явно не отвечает духу организации. Только как уволить, не нарушая трудовое законодательство или заключенный контракт? Путь один — вынудить уйти по «собственному желанию». Причем сделать так, чтобы это желание у сотрудника стало весьма горячим, а последовавшее за ним решение об увольнении — твердым и бесповоротным…

1. Непрерывно по любому поводу и в различной форме сообщайте сотруднику, что он плохо работает.

Критикуйте все его отчеты, заворачивайте и высмеивайте любые инициативы. Не упускайте случая «высоко» отозваться о его профессиональных качествах в присутствии коллег или клиентов. Периодически задавайте сотруднику вопрос: «А чем вы вообще тут занимаетесь, а?!» Непрерывно давайте понять, что он взялся не за свое дело. Да и вообще, выполнять квалифицированную работу ему не дано… Результат не заставит себя долго ждать. Мало кто может жить и работать с постоянным ощущением того, что ты плохой и только мешаешь…

2. Повесьте на работника материальную ответственность за дорогостоящие предметы, с которыми не он непосредственно работает и следить за сохранностью которых в принципе не в состоянии.

Большинство людей как черт от ладана бегут от материальной ответственности в принципе. А уж тем более, если отвечать необходимо за что-то, за чем и уследить-то точно не можешь. Например, сообщите системному администратору, что теперь он будет отвечать за сохранность всей компьютерной техники компании, включая сервер и несколько рабочих станций в иногороднем филиале. Или «обрадуйте» специалиста по рекламе ответственностью за презентационное оборудование, с которым менеджеры ездят на выставки. Причем, делать такое сообщение необходимо сразу с описью и актом приема-передачи в руках. Последующий за этим нервный возглас «Подписывать не буду, лучше уволюсь!» не стоит оставлять без внимания…

3. Создайте сотруднику ощущение хаоса. Пусть он уже вообще перестанет понимать, в чем заключаются его обязанности и что он должен делать каждый день на работе.

Суть данного метода выражена известной фразой: «Иди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». На практике это реализуется ежедневной выдачей новых заданий (с отменой уже на следующий день), расплывчатых указаний. Прикажите сотруднику отставить все текущие дела и заняться новым проектом, потом тут же бросить этот проект и заняться другим. Цель всех этих действий — разрушение понимания сотрудником своих ежедневных обязанностей и внесение полной дезориентации в его деятельность. Итог — приходя каждый день на работу, он уже не будет понимать, чем занимается и что делать в данный конкретный момент. Долго так продолжаться не может — нервы не выдержат…

4. Дайте человеку понять, что организация давно уже не нуждается ни в нем, ни в занимаемой им должности. А держат его на «почетной пенсии» просто из чувства ответственности и жалости.

Обычно так избавляются от старых и верных работников, которые стояли у истоков компании, служили верой и правдой, но не смогли профессионально вырасти вместе с фирмой и перестали соответствовать новому уровню бизнеса. Уволить этого человека своими руками — совесть не позволяет. Обычно такой сотрудник питает иллюзии, что на нем до сих пор все держится и он по-прежнему нужен компании. Однако если иллюзии развеять и дать понять, что сегодняшняя «работа» — просто благотворительность со стороны босса, то нормальный (гордый) человек элементарно обидится. И постарается в кратчайший срок, хотя бы для самоутверждения, уйти на другую работу.

5. Сообщите сотруднику, что скоро его деятельность будет проверять специально созданная для этого работодателем персональная комиссия.

Такое заявление должно вызвать у сотрудника явное замешательство: «Зачем комиссия? Руководство и так имеет полное представление о моей работе… Единственно разумное объяснение — под меня копают, ищут официальный повод уволить. Причем, вероятно, по статье о профессиональной непригодности или тому подобной. Так зачем звать комиссию? Хотите уволить, так я и сам уйду!».

6. Внесите изменения в должностные обязанности сотрудника таким образом, чтобы фактически понизить его должность и уровень выполняемой работы.

Формально оставьте сотрудника в сегодняшней должности и статусе. А фактически — серьезно понизьте. Например, отберите у начальника подчиненных и поручите ему какую-нибудь тупую, но весьма «важную» работу. Завалите «боевого офицера» (менеджера по продажам) канцелярщиной или отправьте высококлассного программиста в бухгалтерию делать «программы» расчетов в Excel. Вряд ли кто-то долго захочет выполнять несоответствующую своему уровню работу и профессионально деградировать.

7. Сделайте так, чтобы весь остальной персонал фактически объявил данному сотруднику бойкот, буквально прекратив с ним всякое общение и взаимодействие.

Например, сочувственно и под большим секретом поведайте каждому отдельному сотруднику компании, что их товарищ страдает от редкой и неизлечимой болезни, механизм заражения которой медицине до сих пор точно не известен… Метод действует безотказно. Уже на следующий день данный сотрудник с удивлением обнаружит, что ему не подают руки (причина ясна), его сторонятся, да и вообще смотрят как на врага народа. И даже если отбросить эмоциональную составляющую, то все равно выполнять работу без взаимодействия с другим персоналом просто нереально… Интересно, как долго он продержится?

8. Назначьте сотрудника генеральным директором юридического лица, фактически оставив его на прежней должности и с прежними обязанностями.

9. Организуйте работнику «подставу», в результате которой он за счастье почтет просто уволиться.

Например, организуйте экспедитору «потерю» товара на большую сумму или секретарю — важных документов, или кассиру — наличных денег. (Для решения задачи можно привлечь специалистов из службы безопасности.) В результате насмерть перепуганный работник сочтет за благо закрыть вопрос простым увольнением по собственному желанию. Как второй вариант, можно организовать скандал с сексуальными домогательствами в офисе (для мужчины). Устройте разбирательство малейших подробностей, организуйте собрание, потребуйте объяснения и покаяния. По идее, нормальный мужик пошлет всех к черту и уволится.

10. Ищите малейшие поводы и объявляйте сотруднику официальные выговоры, предупреждения и т. д. В итоге, перед лицом увольнения «по статье», человек уйдет сам.

Поджидайте утром с секундомером (и свидетелями) на пороге офиса и в случае опоздания сразу составляйте акт. Объявляйте ему официальные выговоры по любому поводу и тут же оформляйте их приказом. Все ваши действия должны дать понять работнику, что администрация ищет повод его уволить, причем по «нехорошей» статье. (Соответственно, собирает необходимые документы.) Так зачем же ждать?

Источник

Заговоры, чтобы уволили того, кто тебе мешает работать

Нередко между коллегами возникает соперничество за возможность повышения по карьерной лестнице. В таких случаях можно использовать заговоры, чтобы человек ушел с работы и не препятствовал дальнейшему продвижению по службе. Но перед тем как приступить к выполнению магических ритуалов, необходимо посоветоваться со специалистом-эзотериком. Маг подскажет, как избавиться от назойливого конкурента, не нанеся вреда его здоровью.

Когда следует обращаться к помощи магии

Если наладить отношения с коллегой не получается, вам поможет магия.

Принимая решение о проведении обрядовых действий, нужно помнить, что магия — это опасная оккультная наука. С ее помощью исполнители подавляют волю жертвы, деформируя ее характер и мышление. И отменить эффект ритуала порой бывает невозможно. Поэтому постарайтесь решить проблемы с коллегой путем компромиссов и договоренностей. В крайнем случае избегайте общения.

Если наладить отношения никак не удается, используйте заговоры, относящиеся к белой магии. Они более просты в исполнении и безопаснее, чем черные обряды.

Разновидности заговоров и ритуалов на увольнение

Ритуалы на увольнение проводятся в следующих случаях:

Для каждой из этих ситуаций существует отдельный обряд. Выполнять его следует строго по инструкции, не нарушая порядок магических действий.

Как вычислить врага на службе

Большинство недоброжелателей не высказывают свои чувства открыто, а стараются действовать исподтишка. Поэтому не всегда сразу удается распознать, кто старается выставить вас в неприглядном виде перед начальством. Чтобы узнать имя обидчика, следует провести распознавательный обряд. Накануне ритуала необходимо пойти в церковь и причаститься. Помолиться иконе Иисуса Христа и Пресвятой Богородицы. В молитве четко сформулируйте просьбу о том, как сделать врага неопасным для вашей карьеры.

Вам нужно помолиться иконе Иисуса Христа.

Придя домой, зажгите церковную свечу и поставьте ее у любой иконы. Опуститесь на колени и молитесь:

«Господь наш Великий. Длинными рядами хожу, недоброжелателя отыскать хочу. Ты лицо его мне во сне покажи, работу сберечь поможи. Во имя Отца, Сына и Святого Духа. Аминь».

После молитвы сразу ложитесь в постель. Засыпая, думайте о своей работе, вспоминайте ситуации, в ходе которых возникали недомолвки и конфликты.

Эффективные заговоры и обряды на увольнение человека

После того как вы узнаете имя обидчика, можно приступать к заговорам, чтобы человек уволился с работы сам или по инициативе руководства.

На соль и перец

Обряд проводится на убывающую луну. В полночь открыть окно или форточку. На сковородку всыпать стакан соли и прокалить ее на медленном огне в течение 10 минут. Затем добавить щепотку черного перца и перемешать. Снять сковороду с плиты, содержимое ссыпать в самостоятельно изготовленный тканевый мешочек. Над ним прочесть слова заговора:

«Соль в мешок ссыпаю, слезу у тебя вышибаю. Перец на душу тебе насыпаю, с работы навсегда прогоняю. Чтоб с начальством поругался и больше на глаза не появлялся».

Мешочек положить под подушку и сразу лечь спать. Утром заранее прийти на работу, рассыпать смесь перца и соли тонкой струйкой вокруг стола недоброжелателя и сказать:

«Чтобы через 5 ночей не показывал сюда очей. Аминь».

Обряд с маком

Чтобы быстро убрать с работы конкурента, проводят ритуал с использованием мака. За день до обряда приобрести по упаковке соли и мака. При покупке не торговаться и не брать сдачи. Идя домой, не оборачивайтесь и ни с кем не здоровайтесь. В полночь поставить на стол глубокую тарелку, насыпать в нее по 3 щепотки продуктов и перемешать острым ножом против часовой стрелки. Далее над смесью 3 раза читать заговор:

«Кручу-верчу, запутаю, коллегу (имя) спутаю. Пусть ум за разум у него заходит, и начальник пусть ошибки у него находит. Выгоняет его вон, а меня посадит на трон. Слово мое твердое».

Чтобы быстро убрать с работы конкурента, используйте обряд с маком.

Чтобы выгнать безвозвратно

Для обряда вам понадобится фотография противника. Его изображение можно вырезать из корпоративного снимка. Если такового нет, нужно незаметно сфотографировать коллегу на мобильный телефон и распечатать фото на обычной бумаге. После полуночи снимок положить на столе, зажечь свечу. Расплавленным воском капнуть на лицо и ноги изображения обидчика и сказать:

«Дорогу тебе закрываю, ноги путами переплетаю. Не ходить тебе на работу, не портить мне охоту. Пусть закроются двери перед тобой, уходи навсегда домой. Аминь».

Когда воск застынет, фотографию положить в конверт и спрятать в укромное место. Через 7 суток конверт сжечь.

Самое быстрое увольнение

Заставить человека уволиться на следующий день позволит простой, но действенный способ. Необходимо спровоцировать конфликт. Чем громче и агрессивнее будет ссора, тем скорее вы добьетесь увольнения соперника. Во время скандала отвернитесь от оппонента, напишите на клочке бумаги его имя и перечеркните лист черным стержнем крест-накрест. Мысленно произнесите:

«Ссора да скандал не принесет тебе похвал». Затем выйдите в туалет, разорвите бумагу на мелкие клочки и спустите в унитаз со словами: «Какой человек, такой и удел. Завтра чтоб и следа твоего не было здесь».

Чтобы заставить человека уволиться, спровоцируйте конфликт.

Чтобы человек сам решил уволиться

После заката солнца на столе установить 2 церковные свечи. Между ними положить лист бумаги, на котором написать имя сослуживца 13 раз. Затем перечеркнуть напитанное крестом и произнести текст заговора:

«Не здесь твоя работа. Тебя ждут в другом месте. Уходи и не оглядывайся».

Бумагу поджечь от пламени свечи, пепел собрать в целлофановый пакетик. Туда же поместить огарки свечей. Отнести на перекресток и закопать.

На увольнение злого начальника

Заговор на увольнение начальника проводится на кладбище в ночное время. Заранее приготовить атрибуты: церковную свечу, глубокую миску с водой. В жидкость добавить немного сахара и перемешать до полного растворения. Подойти к свежей могиле, зажечь свечу. Держа в руках миску, осторожно помешивать воду и говорить заклинание:

«Обращаюсь к тебе, Раб Божий (имя усопшего), здесь захороненный. Дай мне силы неземной с начальником злым справиться. Чтобы покинул навсегда он место теплое. И станет моя жизнь сладкой, а работа в радость».

Вылить воду из миски вокруг себя, положить на могилу несколько монет для откупа, загасить свечу и сразу уйти. Если вы боитесь ночью посещать захоронения, можно воспользоваться простым обрядом с использованием черной шерстяной нити. Нитку замотать на ручку входной двери в кабинет директора и сказать:

«Нитку скручиваю, мысли спутываю. Покидай свой пост навсегда, да уйдет с тобой вместе беда».

Ритуал на перекрестке

Вечером выйти на перекресток, расстелить на земле отрез черной натуральной ткани, насыпать 3 пригоршни земли и произнести текст:

«У матушки-земли песка попрошу, беду свою как есть расскажу. Помоги, землица сырая, от сотрудника злого избавиться».

Затем зажечь свечу, взять чистый лист бумаги и написать на нем всю информацию о работнике (имя, фамилию, отчество, дату рождения, образование, места работы, звания, а также необходимо указать все его злодеяния). Бумагу поджечь от пламени свечи. Пепел смешать с землей и сказать текст заговора:

«Огнем-пламенем гори, место другое себе найди. Жизнь коллегам не отравляй, работу навек покидай».

Землю, смешанную с пеплом, оставьте на перекрестке.

Молитва на свечи

Для обряда понадобятся:

Ночью зажгите свечу, на листке напишите имя сотрудника и 7 раз фразу «Уйди вон». Зачеркните написанное крест-накрест. Насыпьте на бумагу крапиву, сверните в рулон и закрепите с помощью нитки. Сверток поместите в пустую емкость, залейте уксусом и плотно завинтите крышку. На банку установите свечу и произнесите колдовские слова:

«Гори ясным огнем, моя свеча. Дурных людей от меня отгони. От злых коллег меня защити. Пусть покинут место рабочее свое навсегда. Да будет так».

Огарок и банку со свертком закопать под большим деревом за пределами двора.

Как усилить действенность обрядов и заговоров

Чтобы заговор на увольнение сработал, выполняйте в точности инструкцию проведения. Для усиления эффекта рекомендуется искусственно создавать конфликтные ситуации. Негативная энергетика, возникающая при ссорах и скандалах, суммируется с магическим потоком, и результативность ритуала многократно увеличивается.

Но нужно помнить, что обряды черной магии могут не только способствовать увольнению человека со службы, но и негативно повлиять на его здоровье. Поэтому при произнесении заклинаний категорически запрещается желать обидчику болезней и тем более смерти.

После выполнения обрядовых действий желательно посетить церковь, исповедаться и покаяться.

Если через несколько дней вы почувствуете слабое головокружение, усталость, у вас нарушится сон, значит, вы неправильно выполнили ритуал и получили откат. В таких случаях необходимо обратиться за помощью к специалисту, который поможет выставить защитный барьер.

Источник